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【 #村官# 導語】2022年安徽銅陵銅官區公開招考后備村官公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面 村官考試頻道為您實時做出的更新。
為加強我區村級后備干部隊伍建設，優化村干部隊伍結構，服務和保障鄉村振興戰略實施，現公開招考村級后備干部24名。現將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持任人唯賢、德才兼備的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持注重發展潛力、群眾公認的原則；堅持備用結合、動態管理的原則。
二、招考崗位及人數
西湖鎮村級后備干部24名，每村2名。具體職位詳見《銅官區2022年招考村級后備干部職位表》。
三、報考條件
1.愛崗敬業，吃苦耐勞，自愿在農村基層工作，有較強的組織紀律觀念，服從組織分配；
2.品行端正，遵紀守法；
3.身心健康，能勝任崗位職責要求；
4.年齡不超過35周歲(1987年2月1日后出生)，具有大專以上文化程度；退役軍人年齡可放寬2歲；
5.具備一定的公文辦理、電腦辦公能力，有較強的溝通能力和人際交往能力;
6.戶籍所在地為西湖鎮所屬各村，或在本公告發布前為西湖鎮所屬各村集體經濟組織成員，且只限報考該村后備干部崗位；招考職位報名人數不足3:1時，由全鎮統籌；
7.有下列情況之一的，不得報考：
①違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實，政治上當“兩面人”的；
②受過刑事處罰，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的；
③非工作原因受到黨紀政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關立案調查處理的；
④非法宗教的組織者、實施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的；
⑤存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發展黨員違規違紀問題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態環境等行為尚未整改的，參與串聯集聚、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的；
⑥有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執行相關規定造成不良影響的；
⑦存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的；
⑧不擔當不作為，長期不履職，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的；
⑨因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的；
⑩其他不適宜情形的。
四、招考程序
本次公開招考主要分為發布招考公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與錄用等步驟。
(一)發布招考公告
本次招考在銅官區先鋒網、銅官區政府門戶網和今日銅官、銅官政務買粉絲買粉絲等新聞媒體上發布招考公告，并在西湖鎮及所屬各村公告欄發布。
(二)報名與資格審查
報名采用現場報名的方式進行。個人持學歷證書、身份證、戶口簿原件及復印件、近期一寸同底免冠彩色照片3張。退役軍人應提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證件及相關學歷證書等報考材料。報名時填寫《銅官區2022年公開招考村級后備干部報名登記表》，接受資格審查，合格者發放準考證。報考人數與招考計劃的比例不得少于3:1，達不到比例的，相應減少招錄人數，并在銅官區先鋒網、銅官區政府門戶網、今日銅官、銅官政務買粉絲買粉絲公布變更通知。
報名時間：2022年2月25日至3月1日，逾期不再補報。
報名地點：銅官區西湖鎮四樓黨建辦。
買粉絲電話：6862062。
報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報名時認真閱讀《疫情防控須知》并書面。考試時嚴格遵守疫情防控有關規定和工作人員現場管理。
(三)考試
本次公開招考考試環節包括筆試和面試，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，所有成績小數部分按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考試成績在銅官區先鋒網、銅官區政府門戶網、今日銅官、銅官政務買粉絲買粉絲上進行公示。
1.筆試。筆試成績為100分，采取閉卷形式進行。筆試側重基礎知識和工作實務，主要測試時事政治、黨建知識、鄉村振興、基層社會治理、村級事務管理、法律知識、公文寫作、行政能力測試等。具體考試時間及地點詳見準考證。
2.面試。面試人員根據招錄計劃數，依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員；在規定期限內如有入圍人員放棄，則按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行1次。
進入面試人員到西湖鎮黨建辦領取《面試通知書》，面試時間及地點詳見《面試通知書》。
面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。
(四)體檢
1.根據報考人員的合成總成績，從高分到低分按招考計劃人數等額確定體檢人選，進入體檢程序。考生合成總成績出現分數相同時，按面試成績高低的順序確定體檢人選。若面試成績相同，則均確定為體檢人選。體檢人員名單及體檢相關事項通知及時在銅官區先鋒網、銅官區政府門戶網、今日銅官、銅官政務買粉絲買粉絲上公布。
2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。
體檢中出現不合格者，按合成總成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告當日起2天內本人可以提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察階段。
3.體檢工作由西湖鎮統一組織實施，體檢費用自理。
(五)考察與錄用
體檢合格者，按考試總成績從高分到低分按招考人數1:1的比例確定考察對象，考察工作由西湖鎮黨委組織實施，重點考察擬錄用人員的現實表現、道德品質、業務能力、法紀觀念等。
根據考察結果確定擬錄用人選，報區委組織部審核后，經西湖鎮黨委會議研究確定錄用人員。錄用人員名單在銅官區先鋒網、銅官區政府門戶網、今日銅官、銅官政務買粉絲買粉絲上進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，辦理錄用手續。
五、待遇
經錄用的村級后備干部，在村工作不得少于三年，由西湖鎮統一簽訂聘用合同，安排具體崗位，全職化在村工作，按照村“兩委”委員工資待遇90%的比例確定其基本報酬，比照村“兩委”干部兌現養老、醫療保險等待遇，按一定比例確定績效報酬。
西湖鎮黨委每年對村級后備干部進行一次考核，根據考核情況辦理續聘或解聘手續。對在村工作的村級后備干部，條件成熟的，適時推選進入村“兩委”班子。
六、組織與監督
本次公開招考工作由區委組織部牽頭，區紀委監委全程監督，西湖鎮具體組織實施。監督舉報電話：6867285。
本公告由銅官區委組織部負責解釋。
1.銅官區2022年招考村級后備干部職位表
2.銅官區2022年招考村級后備干部報名登記表
3.疫情防控須知
【 #事業單位# 導語】2022安徽省銅陵市紀委監委系統比選公告已發布。報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。個人向所在單位提出申請，填寫《市紀委監委系統公開比選人員報名表》。所在的派駐(出)紀檢監察機構簽署報名人員黨風廉政方面意見。 為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、比選崗位
一級主任科員及以下工作人員6名。
二、原則和方式
堅持公開公正、平等競爭、擇優錄用的原則，采取綜合能力素質評估與結構化面試相結合的方式進行。
三、比選對象
市直黨政群機關(含參照公務員法管理單位)中，已進行公務員登記(參照公務員法管理登記)且在編在崗的一級主任科員及以下工作人員。
四、資格條件
(1)中共黨員;(2)政治立場堅定，思想品德端正，公道正派，作風務實，廉潔自律，甘于奉獻，具有一定的政策理論水平和文字綜合能力;(3)全日制大學本科及以上學歷;(4)年齡40周歲以下(1982年3月含本月>以后出生);(5)近2年年度考核均為稱職以上等次;(6)具有正常履行職責的身體條件。
具有以下情形之一的，不得參加比選，違規參加比選的，一經發現立即取消比選資格：
(1)涉嫌違紀違法，正在接受組織調查，尚未作出結論的;(2)受過黨紀政務處分的;(3)按照國家、省、市等有關規定，尚在最低服務年限內的;(4)調入后與現職工作人員構成《中華人民共和國公務員法》所規定的回避關系的;(5)法律法規和政策規定不得參加比選的其他情形。
五、比選程序
(一)報名
1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。個人向所在單位提出申請，填寫《市紀委監委系統公開比選人員報名表》。所在的派駐(出)紀檢監察機構簽署報名人員黨風廉政方面意見。
報考人員報名時需提供如下資料：
(1)《市紀委監委系統公開比選人員報名表》1份。
(2)本人身份證、畢業證書、學位證書等相關證件復印件各1份，同時攜帶原件用于核查。
(3)本人近期2寸證件彩照2張。
相關表格可在銅陵先鋒網、廉田網和先鋒銅陵、銅陵廉鏡買粉絲買粉絲下載。
2.報名時間：自公告之日2022年3月15日起至2022年3月21日截止(工作日辦理，時間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。
3.報名地點：市政府南樓706辦公室(市紀委監委組織部)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于比選的全過程。市紀委監委會同相關部門開展資格審查工作，有關單位組織人事部門給予配合。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與比選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其比選資格。
(三)綜合能力素質評估
報考人員提交報名表后，由市紀委監委比選工作領導小組辦公室向報考人員發放《市紀委監委系統公開比選報名人選綜合能力素質評估表》。報考人員當面提交評估表，并攜帶相關證明材料原件及復印件各1份。由市紀委監委比選工作領導小組辦公室對其提交的《市紀委監委系統公開比選報名人選綜合能力素質評估表》進行審核并確定得分。根據綜合能力素質評估得分從高分到低分，按照