04 杭州榮商貿易有限公司招聘(杭州達內科技還在招人嗎?直接去公司求職可以嗎?)

时间:2024-05-21 04:47:34 编辑: 来源:

望能和貴公司一道搏擊于21世紀的經濟浪潮中,同進同退。

隨著知識經濟的誕臨,社會將更加需要“專業突出,素質全面”的復合性人才。因此,課外我積極投身于各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高。回顧兩年生活,我學到的最有用的知識是:自信與自學!體會最深的一句話就是:天下無難事,只怕有心人!

最后衷心的希望能得到你的賞識與任用!謝謝!

自薦人:

日期:

入職自我推薦信5

尊敬的領導:

您好!

十分感謝您能抽出寶貴的時間審定我的自薦信,我真誠的渴望能加入貴公司,我相信貴公司能為我個人的成長提供土壤和必要的養分,而我也必不會令公司失望,我將為公司的長遠發展貢獻自己的青春和智慧!

我是浙江理工大學電子商務專業的一名學生,即將面臨畢業。在電子商務這一專業的學習上,我努力學習,不斷完善超越自己。電商專業分兩個大的方向,一個偏管理,而另一個偏技術,而我在老師的嚴格要求下加強專業技術知識的學習的同時,由于興趣也同樣地注重管理理念等方面的學習。在學習和應用知識中逐漸養成了獨立分析﹑解決問題的能力,同時也具備了一定的團隊合作精神。嚴峻的就業形勢使我對知識無比渴求的同時,對自己的要求也更嚴厲,我努力夯實自己的專業基礎知識;此外,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,涉及到色彩搭配、知識管理、心理學、中國傳統文化等領域,參加各種技能培訓和電子制作,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。

此外,我還在校擔任過學院貸款負責人和真維斯調研負責人,成功組織過三批學生進行國家助學貸款和6次真維斯浙江分公司的市場調研,其中有兩次較大規模的調研更是涉及杭州、寧波、溫州、臺州、嵊州、衢州、嘉興等浙江省內多個城市;假期里,我積極地參加各種社會實踐,包括到服裝加工企業車間體驗企業基層的管理及流水線生產方式,做自愿者,組織并參與市場調研等等。

我盡量抓住每一個機會,鍛煉自己。這種經歷培養了我敏捷的思維,同時也使我的交際能力和組織能力有所提高。大學四年,我深深地感受到,與優秀的人同行,向他們學習,是一件多么快樂的事情;而向實際困難挑戰,在挫折中成長,是一件多么振奮人心的事情。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望自己能從事這一職業并且有所作為,我愿意為這一光榮的事業添磚加瓦;我也會在實踐中不斷學習、進步。

有位名人曾經說過“世界上最幸福的事莫過于做自己喜歡的事,并以此養活自己”,只要您的一次認可,我就會是世界上最幸福的人。特呈上簡歷一份,希望您能給我這次機會.誠盼佳音,深表謝意!

自薦人:

日期:

入職自我推薦信6

尊敬的人事部經理:

您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦材料。我叫劉玲玲,今年7月畢業于xx大學xx專業。本人具有扎實的文學功底和語言表達能力,有多次策劃各種活動和文字編輯的經驗;熟悉網絡和電子商務,精通辦公自動化,能獨立操作并能及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作等。更重要的是,具有實事求實,開拓進取的創新精神和務實,永不放棄的堅強品質;對待工作認真負責,一心一意;勤奮好學,積極向上,不斷完善自己知識的結構;善于聽取別人的意見以便提升自己的工作能力;具有良好的團隊協作精神和人際交往能力。

隨信附個人簡歷表,請給予我機會,我將還您以最奪目的光彩!

自薦人:

日期:

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杭州中匯棉紡織有限公司的蕭山市志記載

整個建設工程分三期進行,1958年8月18日破土動工,1960年5月1日108000紗錠全部建成投產;1965年12月11日三期建設全部完成,工廠初具規模,1968年8月8日,蕭山棉紡織廠更名為杭州第二棉紡織廠,隸屬于杭州市紡織工業局。

1978年12月黨的十一屆三中全會以后,隨著我國對內搞活、對外開放政策的深入貫徹,1979年10月,杭二棉與香港立森公司簽訂了浙江省第一個補償貿易合同,經國家計委批準,同年12月15日,浙江省建委以浙建設(39)號文批復,在廠區內新建一座1.9萬平方米安裝720臺闊幅布機的南織車間,該項目工程于1980年4月1日破土動工,1981年6月22日竣工,1982年1月5日南織車間正式開工投產。南織車間投產后,杭二棉形成了兩紡兩織比較合理的生產布局,被列為國家大型企業,是浙江省和杭州市主要紡織品生產和出口基地。1998年破產前生產規模為:紗錠107976錠,線錠18620錠,氣流紡2120頭,棉織機976臺。生產能力:年生產紗線2萬噸,布1800萬米。全廠占地39.45萬平方米(合592畝),建筑面積48萬平方米,其中生產區占地面積為28.5萬平方米(合427畝),建筑面積18.36萬平方米,在職職工5505人,年人均工資6410元。

至1998年上半年,杭二棉建廠40年來累計實現產值74.42億元,上交國家稅利8.55億元,外貿出口交貨值8.79億元,創匯1.4億美元,先后為社會安排勞動就業達1.2萬余人,為國家和社會做出過重大貢獻。尤其是八十年代,是杭二棉生產發展的鼎盛時期,自1985年至1990年,企業實現產品銷售收入102643.22萬元,利稅15838.49萬元,其中利潤9737.89萬元。企業曾有11項產品榮獲國家銀質獎和部、省優質產品稱號,其中萬年紅牌紗、浙江潮牌布榮獲國家銀質獎,產品有35%外貿出口,遠銷歐美及東南亞等10多個國家和地區,出口創匯成為浙江省同行創匯最高企業,曾榮獲浙江省、杭州市出口創匯杯獎和創匯先進企業金龍獎。

杭二棉在建廠和生產發展過程中,一手抓建設和生產,一手抓職工教育培訓。從建廠初期采取選送技術工人和生產管理骨干到杭州、上海、寧波、無錫等地培訓,到興辦學校,開展一系列文化、專業技術教育和學歷教育。1979年2月6日,在廠七·二一大學的基礎上建立了杭州第二棉紡織廠電大教學班,1980年12月12日浙江省人民政府正式批準建立杭州第二棉紡織廠職工大學(1982年4月轉為杭州市紡織局職工大學),學制三年。至1984年9月,共培養電大、工大畢業生64名;1985年4月15日,經浙江省教育廳批準,建立了杭州市紡織職工中等專業學校,學制三年。至1989年9月共培養紡織企業管理、棉紡織工藝專業畢業生81名;1978年10月,浙江省人民政府批準,建立杭州市棉紡織技工學校,學制二年。技工學校共招收二屆學生,到1982年8月共培養148名畢業生。上述教育的開展,為企業和社會培養、輸送了急需的專業技術人才和生產技術骨干。

杭二棉系女工較集中的廠,為解決女工生育后小孩的哺育、入托和學齡教育問題,在1958年建廠初期,就因陋就簡開辦了托兒所、幼兒園。六十年代初出現了生育高峰,1961年至1963年共出生嬰兒2337人,其中1963年就出生936人。托兒所、幼兒園面積不斷擴大,設施逐步增加,1985年幼兒園建筑面積達1427平方米,活動場地面積2350平方米,入托幼兒達264人,配備教養員等工作人員32人,入園幼兒分三班管教。

隨著學齡兒童的增加,1963年9月杭二棉開設了職工子弟小學一個班,1969年開辦初中兩個班,1973年開辦高中班一個,子弟學校逐步發展成從小學到高中的綜合性全日制學校,小學和初中、高中教學樓面積3884平方米,包括理化實驗室、圖書閱覽室等,校舍總面積達6128平方米;教師隊伍逐步壯大,到八十年代末,全校共有中小學教師74名,自1963年建校到1986年,子弟學校共培養小學畢業生3569名,初中畢業生3157名,高中和職業高中畢業生1125名。1998年9月,杭二棉破產時,根據杭州市和蕭山市人民政府的意見,杭二棉職工子弟學校,整體由蕭山市教委接管。

為做好職工的衛生防疫和疾病防治,1958年初,企業設立了保健站;1959年保健站改名為衛生科,醫療設施逐步增加,1968年12月24日,經杭州市紡織工業局棉紡基字第(385)號文批準,杭二棉新建300平方米醫院病房;1980年4月新建3700平方米門診、住院樓;1982年6月24日,杭州市衛生局杭衛醫(82)91號文正式批準杭二棉成立職工醫院、設定病床120張。醫院逐步配置了X光機、B超機、麻醉機、心電圖,設立了內科、外科、理療科、婦產科、防疫科、生化室、口腔科、五官科及傳染病房,開展了上腹部手術。1986年醫護人員達106人,其中主治醫師、副主任醫師有32名。1995年4月,因蕭山市市心路北伸工程需要,職工醫院遷址到工人路東側杭二棉廠區西北處,新建住院、門診大樓和X光檢查室,總面積達7500平方米,其中病房樓面積2167.52平方米。杭二棉職工醫院逐漸成為蕭山市一座既為企業職工服務,又向社會開放的綜合性醫院。

杭二棉經過40年的建設和發展,不但在生產規模上成為大型紡織生產聯合企業,而且企業還辦有嬰幼兒學前教育、職工子女九年義務教育、成人學歷教育和職工醫院。在嬰幼兒入托、兒童就學,職工就醫方面,為社會做出了貢獻。但由于歷史形成的沉重負擔和深層次的原因,企業生產逐步陷入困境,1991年首次出現虧損555.26萬元,至1998年累計虧損8144.4萬元,資產負債率達105.92%,生產經營難以為繼。1998年,根據黨中央、國務院關于以紡織行業為突破口,對國有大中型企業實施改革的總體部署,浙江省、杭州市人民政府決定對杭二棉實施壓錠、破產、調整、重組。

1998年7月,杭州市人民政府以杭政發(1998)114號文批復同意杭二棉依法實施破產,7月31日杭州市中級人民法院以(1998)杭經初字第325-1號裁定書裁定杭二棉破產還債。

1998年10月,根據杭州市人民政府杭政發(1998)205號文批復和市政府辦公廳1998年10月27日復函精神,通過收購杭二棉壓錠破產資產,負責接受原杭二棉5200名離退休人員,368名離崗退養職工,840名下崗職工的管理,組建了國有企業--杭州中興紡織廠(以下簡稱為中興紡織廠)。

經過1998年5月和9月的兩次壓錠工作,重組后的杭州中興紡織廠生產規模為棉紡錠57640枚,線錠18620枚,氣流紡1320頭,織機676臺,在職職工2340人。中興紡織廠的土地是原杭二棉的土地除去企業破產時盤活后的土地形成,共有六塊土地合計面積為20.53萬平方米(含308畝),建筑面積為15.54萬平方米,其中生產區建筑面積13.49萬平方米。

重組后的中興紡織廠,由于基本卸下了原杭二棉的沉重包袱、減輕了企業的負擔,1999年至2000年,企業完成銷售收入32194.4萬元,實現利稅2877.33萬元,其中:利潤1060.94萬元,取得了良好的經濟效益,2000年職工年人均工資收入11091.60元。

隨著國有企業改革的深入,其國有獨資性質暴露出的產權制度不明晰、經營機制不活、勞動用工制度陳舊等弊端,已成為企業在市場經濟中不斷發展壯大的障礙。根據杭州市人民政府對國有企業改革的部署,2000年6月杭州市紡織化纖工業公司以紡織企(2000)144號文上報了中興紡織廠招商、轉制初步方案,7月份杭州市人民政府辦公廳、馬時雍副市長、丁德明副市長分別對中興紡織廠的招商轉制方案提出了意見,8月7日仇保興市長批示:該企業的改制只能以凈資產公開競價拍賣的方式進行,競價拍賣的標的物,是生產區內的固定資產和土地使用權。蕭山市人民政府對中興紡織廠的招商競賣工作給予了積極支持,2000年10

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