要求:
a、文章必須緊扣“我與世隆共成長”為主題;
b、文體不限,字數不限;
c、獎項設置(略)
d、投稿地點:人力資源處
e、評比規則:由人資處定
活動組織:由人資處負責,各部、處配合
費用預算(略)
B、慶典活動二、歡天喜地賀店慶員工聯歡晚會
活動時間:2005年7月25日晚8:00——10:00
活動組織時間:從即日起至7月20日
節目確定時間:7月22日
活動地點:超市廣場
參加人員:超市所有人員
負責組織部門:人力資源處
主持人:(人力資源處安排)
會場布置:
a、企劃處:負責聯系背屏、燈光、音響
b、工程處:負責舞臺搭建、電力供應
c、防損部:負責整體活動的現場秩序及人員安全
活動內容:
a、文藝匯演
b、有獎征文及演講比賽頒獎
費用預算:(略)
C、慶典活動三、今天我生日——同賀生日送蛋糕
活動時間:2005年7月28日
活動內容:
a、凡2004年7月28日出生的孩子,可憑出生證領取價值15元的小蛋糕一個(約10張);(在7月27日前外聯團購部負責聯系與我店同慶的孩子家長)
b、凡7月28日出生的顧客,可憑身份證到新世隆超市總服務臺領取生日賀卡一張前100名(3元/張,計300元,)當天前10名顧客可領取價值30元的蛋糕一個。
活動組織(略)
費用預算(略)
D、慶典活動四、獻給最可愛的人——八一建軍節促銷活動
活動時間:2005年8月1日
活動內容:活動當天,憑軍人有效證件,一次性購物滿50元,可領取價值10元的紀念品一份!
活動組織及相關部門:
a、企劃處:負責本次活動的策劃工作
b、客服處:負責本次活動贈品的發放、登記工作
c、商品部:贈品的提供
活動贈品:禮品待定
費用預算(略)
E、慶典活動五、與最可愛的人同慶——慶八一建軍節文藝演出
活動時間:2005年7月31日上午
活動地點:某部隊
活動目的:提高超市的影響力與知名度
活動內容:
a、為慶祝建軍節78周年,我超市可與某部隊聯系共同來慶祝;
b、此次活動我們可從員工晚會中(在不影響賣場營業的前提)選取一些好的節目來參加;
c、同時可邀請銀河幼兒園為我超市提供兩——三個節目;
d、邀請部隊的人員加入到這次活動中,可以自排節目五——六個;
e、此次活動預計兩個小時。
活動宣傳及相關部門支持(略)
費用預算:(待定)
F、慶典活動六、第二屆消夏電影節
活動時間:2005年8月1日——8月5日
活動地點:新世隆廣場門口
活動內容:開展露天電影,一方面集居人氣、另一方面展現我超市服務社區的企業形象,為周年慶典整體的活動增氣添彩。
活動組織:由企劃處負責聯系。
電影播放內容:(待定)
費用預算(略)
G、慶典活動七、開心購物新世隆
活動時間:2005年7月28日——7月30日
活動內容:為慶祝我超市開業一周年,在此期間凡來我超市購物的顧客,根據不同金額,可獲得一份價格不同的店慶一周年紀念品一份。(具體贈送辦法暫定)
_購物滿88元者贈周年慶文化衫一件或周年慶帽子一頂
_購物滿188元者贈太陽傘一把
活動組織及相關部門:
a、企劃處:負責制作本活動的宣傳展板
b、客服處:廣播宣傳、贈品登記
c、商品部:負責各種紀念品的提供
H、慶典活動八、百家廠商大酬賓
活動時間:2005年7月21日——8月5日
活動內容:聯系各大廠商攜手共同開展為期16天的廠商特價酬賓活動,以特價、贈送、文藝演出等各種促銷形式開展活動,補充店內的各項活動(吸引來客人數)有效提高銷售業績。
相關部門:
a、商品部:在7月21日前統計出在廣場有活動的廠商;
b、企劃部:根據廠商的活動安排時間和廣場位置;
c、特別要求7月25日——8月1日要求廣場外都要有廠商支持的文藝演出或場外促銷活動,另申請公司7月20日——7月24日進行場外售賣活動。
第六部分周年慶宣傳方案及相關內容
一、周年慶宣傳方案(略)
二、周年慶紀念品
a、周年慶文化衫(分為兩種,分別為贈品及員工用)
b、周年慶帽子(員工用)
c、周年慶杯子(紀念品)
d、周年慶太陽傘(紀念品)
三、活動當天媒體支持
(另外,為了更好的宣傳我超市,建議在此期間開通購物直通車,方便礦區顧客來我超市購物。)
第七部分周年慶裝飾方案
一、場內裝飾方案(略)
二、場外裝飾方案(略)
第八部分周年慶總費用預算
再提供一個演出慶祝方案
主題:心系××、感××
——慶祝建廠十周年文藝晚會方案(你要修改
)
心系××、感恩××
——2006年度慶祝公司周年×××聯歡晚會總體策劃方案
目的:為慶祝建廠××周年,弘揚公司企業文化、增強公司團隊凝聚力;答謝全體職員工的辛勞付出,豐富員工業余文化生活、培養員工以廠為家,敬業奉獻的××人精神,給大家一個互動交流的平臺,一個展示自我風采的舞臺,一個以“心系××、感恩××”為主題的聯歡活動,特借建廠××年,××公司擬舉行“心系××、感恩××”——2006年建廠周年慶祝大型聯歡晚會活動。
宗旨:全員參與、共同娛樂。同心同德,團結奮進。
一、活動主題:“心系××、感恩××”
活動思路:弘揚企業與員工心連心、情同手足,感謝××給予全體同仁的恩惠,營造融洽的企業文化氛圍,共同娛樂宣揚××人風采和企業的精神風貌,體現人與人之間真摯的關愛。
活動原則:隆重慶祝廠周年志慶,表達職員工的“心”聲,表現企業與全體共同的水乳交融之情,源于××、還于員工。希望各部門都有精彩的節目參與,且要做到:
隆重不失樸素、簡潔更加清新,創新頗顯實力、青春兼具活力、感人不乏張揚、生動更具經典。
二、活動時間:
本次活動時間從2006年×月××日開始至××月××日結束,共進行××天。(暫定)
時間段為:一、××月××日為:晚會節目報名、籌備階段;
二、××月××日為:晚會節目選拔、運行階段;
三、××月××日為:晚會節目確定、排練、彩排、演出階段。
三、活動內容:(比賽暫定四大部分組成)
1、“心系××、感恩××”建廠周年節目主持人選拔大賽;
2、“我的風采”個人才藝展示大賽;(包括舞蹈比賽;演講比賽;小品、相聲、笑話娛樂節目比賽;)
3、“××之聲”卡拉OK歌曲比賽;
4、“心系××、感恩××”征文比賽;
四個項目比賽圓滿結束后,匯集成“心系××、感恩××”——2006××年度建廠周年大型聯歡晚會活動。
(全部的比賽請詳見附件1—4比賽內容)
本次晚會,主要以喜聞樂見、以小映大的形式表現出全體同仁在××工作、生活的精神風茂,以娛樂來自大家,大家共同娛樂的方式進行此次晚會活動,各系統部門攜手共同承辦,HRA進行跟蹤、配合、協助的形式,為減輕各項比賽給各部門帶去時間上的影響,做到比賽與生產不沖突,要求參賽節目更要具備:
全員參與;主題明確;內容豐富;覆蓋面廣;真實可信。
四、組織結構:
為統一組織和協調本次聯歡活動各項工作,特成立“心系××、感恩××”——2006年聯歡活動籌備委員會,所有參與人員均為兼職,編制(暫定)如下:
1、主任委員:公司董事長及董事總經理
負責對活動方案的審批及資源提供保證。
2、副主任委員:×××××及各系統負責人
負責對活動方案的支持參與,及對下屬進行宣傳鼓動,工作的合理調配使參與活動之工作人員抽出時間進行準備。
3、執行組長:HRA總監
負責督促整個活動進程的落實以及與各副主任委員的溝通。
4、執行副組長:××總經辦秘書、××總經辦秘書、綠茵豪庭總經辦秘書
領導本部門負責整個晚會的跟進,內部溝通,確保晚會成功舉辦。
5、制作委員:(節目委員)××、××、××、××、××
負責晚會所有節目的編排、選擇、跟進,舞臺規劃、字幕背景制作、道具準備,確保所有節目的高質量。
6、場地委員:××、××、××、××、××
負責晚會場地從準備搭建到事后拆除的全程管理,包括衛生、座位、音響、燈光、維護現場秩序等所有相關之事務。
7、內聯委員:××、××、××、××、××
負責節目進程中各環節聯系工作,包括服裝、化妝師、獎券、車輛安排、內聯單、通知的起草、發放,節目排練的通知及通過口頭、書面、電子郵件等方式與各部門溝通。
8、后勤委員:行政主管、行政副主管負責所有相關后勤支援工作的處理,包括場地規劃確保晚會能順利完成。
9、文案委員:企劃專員、文宣專員
負責所有活動相關文案,包括張生發言稿、攝影、邀請函、感謝信、調查表等。
五、活動安排表:
活動日程表重點說明聯歡活動的日期進度,關鍵在于各部門的跟進以及對本部門節目的組織、編排、彩排。
日期時間內容負責人
8月10日10:00~12:00“心系××、感恩××”
各主管及以上人員
8月16日星期二全天整理安排所有上報節目節目委員
8月17日星期二全天整理安排所有節目
8月17日以后準備、運籌階段
8月25日主持人、卡拉OK、舞蹈選手確定節目委員
9月10日××辭與主持人臺詞的報批主持人負責人
9月1日~9月20日每晚或業余時間進行晚會節目排練節目跟進人員
9月25日19:30—22:30文藝晚會彩排所有相關人員
9月29日星期四10:00—12:00全體工作人員及演員會議執行組長
9月30日星期五19:30—22:30“心系××、感恩××”
說明:
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20年,對于許多企業而言,是從一偶之地發展到全國乃至世界的歷程,而對品牌而言,是