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前端發展隨著互聯網大時代如火如荼的進行著，Web前端技術依靠其自身在頁面交互效果上強大的功能屬性受到了眾多企業的青睞，這不僅是在北上廣，很多一二線城市都是如此。
無論是你使用的智能手機，還是iPad，還是電腦等等，前臺的頁面樣式都需要前端開發工程師來編寫實現，也因此市場上的移動應用Web前端崗位空缺有增無減，專業的Web前端工程師供不應求，前景廣闊，所以學好前端，還是很有前景可圖的。
姑且不論BAT大廠校招時十幾K的月薪，在北京普通的互聯網公司前端程序員月薪1k也是正常的，因此大家其實并不太需要擔心web前端開發的就業前景和工資待遇，需要在意的是自身水平夠不夠格。
建議你進行一個自我評估，打開當前眾人皆知的招聘網站進行職位查詢，根據自身情況設置篩選，然后點進你想去的崗位，看看其任職要求，里面其條條款款，一看便知，少什么差什么，就去補什么學什么。
如果自學的話建議可以通過類如CSDN,GitHub等開源知識分享圣地，多去取經，你也可以通過購買進階類書籍為自己的專業知識充電等等。如果是培訓學習的話，那一定要跟緊老師按部就班的學習，一定要勤于動手，把學到的知識點要運用到實處。
寫在最后：目前前端開發的崗位競爭還是很大的，應當嚴格要求自己，不斷進取。愿題主能夠在不久的將來拿到心儀的offer。
那么為了避免這種情況的出現，我們可以參照以下幾種篩選方法，選出適合自己的培訓機構。
一、看培訓機構的品牌、信譽和歷史
隨著Python的火熱，出現了很多新的Python培訓機構。這些培訓機構多是應市場的需求而出現，缺乏培訓的經驗積累和歷史沉淀。培訓機構品牌和信譽相當重要，這是給學員的首要保障。
二、千萬要看講師水平
Python培訓的講師選擇是你必須要仔細分析的。不管是足夠的工作經驗，還是足夠的教學經驗都是必不可少的，缺一不可。
還有不少黑心培訓學校為了節約成本，不管學生能否切實掌握Python開發技能，低價聘請新手Python開發者當講師，或者讓其他學科講師現學Python充當講師，耽誤了無數學生的未來。
三、環境和氛圍很重要
在選擇培訓課程時，不能簡單地認為“貴的就是好的”。可能大家也知道“孟母三遷”的故事。而且，環境可以造就人，但也可能毀掉一個人。可見環境對大家的Python學習影響很大。
而且，如果沒有良好的學習氛圍，你還有心情學習下去嗎?此外，你也可以要求Python培訓機構提供試聽的機會。
四、要看是否有實操機會
如果你參加了Python培訓機構卻只會理論，不懂實際操作，請問還有哪家公司會用你呢?因此實操項目對于學員來說尤為重要。
還有，項目實戰一定要是根據企業用人需要研發的。如果都是在潮流之外的，甚至已經被淘汰的Python技術，學得再好又有什么用呢?
五、了解自身所需，不被價格左右
學員在選擇培訓機構前必須想清楚課程的設置是否適合自己，老師的經歷是否能滿足職業生涯發展或企業解決方案……主動考慮清楚而非被動地入座。
在選擇培訓機構時，不要受到培訓費用的影響,貴的不一定是好的，相對便宜的也不一定是壞的，關鍵是是否適合自己的需要。
另外，題主還提到：不知道*男孩、*cto這兩家怎么樣，不知道兩個是不是同一家。我只想說，一定要去實地考察，試學一兩個星期看看。
這樣你才能知道機構的學習氛圍，老師是不是認真負責，才能真正了解自己是否適合從事Python方面的工作。
有些培訓機構只重視臨時利益，教學質量差，"一錘子交易"現象嚴峻。還有一些Python培訓機構既沒有標準化教材及教學方法，沒有正規教師，更沒有契合市場主流的培訓課程。搗亂了市場秩序，也極大地影響了培訓業的健康發展。
在這里，還想跟你說一點：正所謂“師傅領進門，修行靠個人”，所以如果你自己不花時間，不肯下功夫苦學，無論Python培訓機構再怎么好，也不能保證你找到好工作。