01 中國鐵建海外項目真實待遇(中國鐵建待遇最好幾家公司)

时间:2024-05-17 16:30:20 编辑: 来源:

中國鐵建國際集團海外待遇

不錯

根據查詢中國鐵建國際集團官網顯示得知,海外待遇平均薪資在60000至70000,有五險一金,各種補貼,中國鐵建國際集團有限公司(簡稱 “鐵建國際”)是世界500強企業中國鐵建股份有限公司的全資子公司,總部在北京市海淀區

中國鐵建港航局海外待遇

好。

1、工資方面。海外中國鐵建港航局工資為9000元,而其他港航局的工資為8000元。相比之下,海外中國鐵建港航局的工資水平更高,待遇更好。

中國鐵建待遇好嗎?

1.薪酬待遇。畢業生入職即享受正式職工薪酬待遇,工程類本科生應發7000元左右/月,工程類碩士研究生8500元左右/月,博士研究生10000元左右/月,另享受具有市場競爭力的月度、季度、年度績效薪酬,特殊人才一人一策,優先提供總部平臺培養和發展機會。

2.休息休假。員工可享受公民假日、公休假、帶薪年假、探親假、婚假、喪假、生育假(護理假)、節育假、病假(工傷假)、事假等。

3.福利待遇。為職工足額繳納“五險二金”,即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,住房公積金和企業年金。

4.持證津貼。對員工獲得企業所需的注冊類證書,結合證書緊缺性、實用性、匹配性等給予補貼,包含給予一次性獎勵1萬-5萬元,并按月發放持證津貼2000元-8000元。

5.入職津貼。入職報到后即全額兌現入職補貼。

世界一流大學、“雙一流”建設院校:博士研究生200000元以上/人,碩士研究生80000元/人,本科生50000元/人。

“雙一流”學科建設專業、原鐵道部和交通部主管院校及建筑類一本院校:博士研究生150000元以上/人,碩士研究生50000元/人,本科生30000元/人。

其他院校:入職津貼平均為5000元/人,實行差異化調配。

6.其他福利待遇。享受職工住宅基地福利房、團購住房;享受將戶口遷至簽約單位所在地廣州、深圳、天津等地的機會;享受防暑降溫費、采暖費、困難職工救助、落戶補貼等。

中國鐵建待遇最好幾家公司

2家,即中鐵三局,中鐵五局。

1、中鐵三局總公司平均工資為6750元/月,其中42%的工資收入位于區間4000-6000元每月,30%的工資收入位于區間6000-8000元每月,公司包吃、包住,有高溫補貼、通訊補貼以及五險一金。

2、中鐵五局員工享受五險一金待遇,公司節假日還會給員工派發節假日福利,公司工資區間5000-20000元每月,最多人拿10000-15000元每月,餐飲補貼。加班補助,勞保用品免費提供,并有工傷保險,意外保險。綜上所述中鐵三局、中鐵五局待遇最好。

中國鐵建待遇怎么樣?多久能轉正??

我舉例來說,比如中鐵十一局。

通過內部學長了解的,十一局內部一公司是比較優秀的不過學長也是了解到了有一個六公司的子公司,叫運架梁分公司聽說也還可以。先介紹下某位一公司的好學長,據學長介紹目前他這個項目員工目前正式工每個月到手4500+,(有的項目好點的到手5000左右)但是不包括資料獎金和考核獎金,獎金數額根據項目決定,一般來說平均到每個月大概一年能到手7 8萬第一年。他這邊項目有點差,畢竟主管工資到手也才6000左右。他這邊本科生6個月可以見習期過了,晉升叫正式員工,公積金12%,專科的話,見習1年之后考核(聽說有半年就可以考試的),考核過了之后雖然是屬于勞務派遣但是專科考試轉正叫自主員工,部長副部長之后可以進一步考核實力員工。正常他這邊工作強度不算大,當然分項目,不過沒有休息,正式工聽說是一年30天假,不過這邊領導不錯,他請了5天也沒扣工資啥的,6點半點名,7點多上班,去現場,中午11點回來,下午2點半去現場,5點回來做資料,就沒了,平時除了畫圖出技術交底,要不就是打灰現場管理啥的,這邊項目不太忙,領導也還可以。

第二位學長來自某號碼公司,這邊薪資構成就是基本工資+績效工資(每個公司不一樣)+一些補貼,據學長介紹這邊遠征補貼方面其他遠的項目有,但只有一點,他們的工資就比他平時多個一兩百。平時每個月到手四千多。績效工資他這邊的普通員工是2000左右,然后考核,根據成績按照比例發放,兩千是封頂嘛,然后每個月考核,這2000乘個系數。前半年應該是沒有績效的。季度獎之類的據介紹是沒有,據他介紹部長每個月也是只到手7000多但是年終獎這邊大概1到2萬。新生大概年終獎是8000左右他經歷的。算上半年后有績效工資 第一年加上年終獎差不多第一年到手7W。目前單邊公積金450+,轉正后轉正工資大概是加幾百,然后轉正有個績效工資,平時是單休。給他個人感覺項目上也還是比較累的。

簽了中國鐵建港航局,問問知情人士公司怎么樣,待遇啥的怎么樣?

公司不怎么樣,工資不高,前途也不高。

1、每月的工資

中國鐵建港航局新能源分公司新生見習期一年。前六個月3600每月,后六個月4500每月。新能源算是效益比較好的了,其他分公司,2800一個月的都有。

但是有一個月還扣錢直接3600的保底工資都沒有。在項目部工作的時候需要用自己的電腦,每個月電腦補貼150,按理說一個月應該3700+,但是工資越發越低。

2、福利待遇

來項目部這么久可謂是基本沒有什么福利。除了有時候會發一些水果和日用品,這些還是要交工會費的,半年150塊,所以也算不上什么福利吧。中秋節沒有過節費(中交中秋過節費發了1000塊),只有一盒月餅。中秋節也不會放假,也沒有加班費。沒有事情不會給你批假,即使那是你應該調休的假期。

3、關于啟航獎

從2021年開始來港航局的新生都會一次性給一萬塊(這一萬塊還是拖了一兩個月才發),你以為這算是福利了吧。但是需要簽一個服務協議。服務期限為一年,沒干完一年,辭職還得退還。

4、前途

前途有到是有,但就是說一般人到最后也就是混個部門部長。想回機關?我反正是沒聽到項目上的人說有人靠自己回了機關。而且我們項目有好幾個勞務派遣當了部長副部,部長級別的,你一個一本來的,感覺還玩不過他們。

5、生活

三點一線,工地,食堂,宿舍。食堂有聘請的老師傅,中午晚上一般5個菜,有時候7個菜一桌人吃,還好能吃飽,不會餓著。宿舍住的民房,有些項目是住集裝箱。2人一間很正常。

離小鎮8公里,離縣城25公里,一天一趟公交車。一般出行需要項目上的人接送,天天吃灰,環境很差,工地上的會有兩三厘米厚。

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