工資穩定。
根據企查查查詢，中糧屬于國企，中糧集團勞務派遣工作穩定，福利待遇好，工資高。
中糧集團有限公司（COFCO）是立足中國的國際一流糧食企業，是全球布局、全產業鏈、擁有最大市場和發展潛力的農業及糧油食品企業。
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根據《勞務派遣暫行規定》第四條規定，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%
中糧集團有限公司簡稱中糧集團或中糧、中糧集團公司，成立于1949年，是世界500強企業，中國糧油食品行業領先的企業，中央企業，是全球布局、全產業鏈、擁有極大市場和發展潛力的農業及糧油食品企業，集貿易、加工、銷售、研發于一體的投資控股公司
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根據查詢中華人民共和國人力資源和社會保障部2014年3月1日起施行《勞務派遣暫行規定》第四條規定，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的百分之10
查詢財富中文網顯示，截止2023年中糧集團有限公司員工數為103537人，按百分之10的規定中糧集團勞務派遣工為10353
7人
中鐵校招是正式編制。中鐵屬于國有企業，進入企業會正式簽合同，簽完合同就擁有正式編制了。
但是要注意的是國企編制改革很多年了，也就是說，國企現在已經沒有編制之名了，不過依舊保存著編制之實。現實生活中大家所在意的國企編制，無非就是編制背后的福利待遇和工作的穩定程度。
通俗的說，如果你與國企簽訂了正式合同，那你就是國企的正式員工了，也就是大家所說的有“編制”；如果你只是勞務派遣的臨時工，自然就沒有“編制”了。
編制工作與合同制工作的區別
編制工作與合同制工作在“辭退”方式上的不同，一般的，編制員工指所有類型的編制通過考試、人才引進等方式進入單位，“編制”需要報編辦審批，所以若無重大過錯的，是不會輕易予以辭退的。合同制員工享受“同工同酬”，不過用人單位可以通過如“績效考核不達標”理由予以辭退。