弟弟不要緊張啦，姐姐我是八局下屬公司的，能去八局的海外事業部固然是很好的，它是局屬企業，比分公司高一個等級，不錯。但是，你要做好心里準備哦，因為我國的建筑企業去的國家都是發展中國家，或是不發達國家，比如：阿爾及利亞，利比亞，巴林（這個國家還比較富有）等等，一般都是這種地方的，條件比較艱苦的，你要有心理準備哦！你是土建的，肯定是搞技術之類的，你是新的畢業生，好好學以后回國了會有大發展的。
面試一般沒什么，他們 就是看你這個人說話啊，表達，相貌之類的，一般不是有問題的都不用擔心啦，外語她們當然會問了，主要是問你能不能吃苦的，這個是最重要的，當然，你的學習成績或是其他表現得讓人家看上眼。去國外真的很辛苦條件很苦，而且那邊一般是伊斯林國家，和中國的新年不一樣，過年可能回不了家的，一年好像只有一個月的假期可以回國直到那個項目結束，姐姐勸你，如果是獨生子女一定要問問父母的意見，因為國外有些地方還有戰亂的，一定要問哦！
面試其實很簡單，和人家侃啊，主要思想離不開你想去那個公司，一般搞項目的都是集體生活的，你就圍繞姐姐給你說的這些內容，想辦法侃住面試的人，你就會成功啦，姐姐現在在北京，有事可以來問我啦！
一般海外事業部待遇都是不錯的，主要是駐外補貼，要比工資高很多，但是工作可能會比較辛苦
有
中建八局華北公司是中國建筑工程行業的領先企業，具有豐富的施工和管理經驗，設立海外事業部，能夠進一步開拓國際市場
去中國航天科技集團好。
1、中國航天科技集團工作不累，壓力小，平均工資在10000元到15000元之間，工資待遇好，而中建八局海外事業部的福利待遇好，有退休金，有五險一金，每逢節假日都有小禮品相贈，而中建八局海外事業部沒有它福利待遇好。
滿一年可以回國探親。
第一年出國滿一年回一次家，第一次休假45天，之后滿5個月休一次假，每次25天。這樣放假期間比較自在，可以游山玩水。
中建海外市場主要在非洲，今年來業務量增長很快，而且都是政府項目，很多公司在非洲的運營要比我們公司成熟。三局五局等在非洲都是三倍工資以上（不含獎金）。但是根據五局一朋友朋的友圈來看，非洲確實亂，真的是有軍警拿槍在工地周圍，圣誕節首都居然發生騷亂。巴基斯坦的朋友呢，夏天50多度高溫，白天中國人根本不敢出室外，同樣是軍警站工地。
一、上網上招聘平臺，你會發現中建幾局到處都招人（三八局要求高），其他的一般要求二本以上，有了一建就不看學歷，進去都是勞務合同，具體工資跟正式的一不一樣每個分公司差距很大。
二、內部員工推，每年中建都會鼓勵內部員工推薦，簽了合同還有獎金
所以二本以上，建筑行業相關專業，就很容易進，有了一建，就更容易了，有些局測量只要大專學歷。
建筑業年年缺人，尤其一線施工人員，做不了多久就離職的
還有，為啥想不開想去工地？早點改行，別入坑
中國建筑一局（集團）有限公司（簡稱中建一局）總部位于北京，是世界500強、世界最大投資建設集團——中國建筑股份有限公司的核心子企業。中建一局以“房屋建筑+基礎設施、海外、投資”的1+3為產業定位，具有房建工程施工總承包特級資質和市政、石油化工、機電安裝、裝飾裝修、鋼結構等多項壹級資質，經營疆域覆蓋全國，涉足俄羅斯、德國、巴哈馬、赤道幾內亞等國家，通過設計施工一體化、投資建造一體化、國內國外一體化，為客戶提供“全產業鏈”和“全生命周期”服務。
中建一局成立于1953年，是新中國第一支建筑“國家隊”。由于建設新中國的突出貢獻，1959年國家建工部和全國建筑工會授予中建一局“工業建筑的先鋒，南征北戰的鐵軍”。自此，“先鋒”與“鐵軍”的稱謂從中建一局開始叫響全國。
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中建一局，世界500強，央企……等等這些字眼，都可以看得出這個公司的發展在管理和體制方面都是很有一套的。要不然也不會發展這么大，這么快。一局旗下有好多分公司，像中建局一公司、二公司、三公司，中建一局山東分公司，中建一局安裝工程有限公司啦！等等好多公司，企業發展的如此之快，必定會出現好多弊病，尤其明顯的就是項目管理層員工年輕化，…通過在公司項目上的這幾年，發現一個很嚴重的問題：公司每年新進員工由碩士、研究生慢慢到了重本，再到后來的本科生、專科生，公司的門檻是越來越低。