云南事業單位教師招聘考試：普崗、D類。普崗教師招聘考試：昆明、曲靖兩個地區。
曲靖普崗教師招聘考試內容及分值比例：《教育學》50分 《教育心理學》50分 《教法技能》50分 《專業知識》100分。總分共計250分。昆明普崗教師招聘考試內容及分值比例：盤龍區(中小學、學前教育)：《綜合應用能力》100分。五華區中小學：《綜合應用能力》100分。五華區學前教育：《學前教育學 學前衛生學 學前心理學》100分。除五華、盤龍以外的其他地區：《專業知識》100分。
2019年云南事業單位教師類(D類)
玉溪事業單位教師類(D類)招聘考試、大理事業單位教師類(D類)招聘考試、保山事業單位教師類(D類)招聘考試、普洱事業單位教師類(D類)招聘考試、怒江事業單位教師類(D類)招聘考試、版納事業單位教師類(D類)招聘考試、昭通事業單位教師類(D類)招聘考試、臨滄事業單位教師類(D類)招聘考試.....2019年云南事業單位教師類(D類)招聘考試全省統一組織，全省中小學及學前教育共用一套試題。
2019年云南事業單位教師類(D類)招聘考試內容及分值比例：《綜合應用能力》150分 《職業能力傾向測驗》150分。2019年云南事業單位教師類(D類)招聘考試時間：主要集中在5月份左右。云南臨聘教師|合同制教師招聘考試：考試內容及分值比例
招聘時間：主要集中在5到7月份，少數部分是在3月份和9月份會招聘。該類考試各區自行組織，考試內容及形式都不統一。
其他條件及要求：學歷基本上都只要本科生，招聘崗位對專業要求基本上要對應，語文崗位必須要有二級甲等普通話證書，英語至少要有四級，學前教育普通話基本需過二級甲等。
4.招聘環節：第一環節筆試(按1：3進入面試);第二環節面試(1：1進入體檢);第三環節體檢;第四環節錄用。
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陳小勺：職場上有哪些讓你特別想吐槽的事情？
陳小勺私房菜
2019-04-08 16:35
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職場是一個小社會，俗話說有人的地方就是江湖，所以職場的斗爭也在所難免。在職場中你會遇到形形色色的人和事，那么在你的職場中遇到過什么事情讓你特別想吐槽呢，你最想吐槽的一件事情是什么？
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1、996工作制度卻不付加班費
現在很多企業招聘一個崗位，每天會有上千甚至上萬封的簡歷，因此也造就了一種企業老板自我驕傲的假象。
他們認為，自己是救世主，給你工作你就應該珍惜，不然就會沒飯吃。但他們沒想到，自己實行的996制度，實則是跟了風，并沒有其本身的意義，同樣也沒有支付應給的員工酬勞。
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2、被辭退后應該如何退群
對于職場來講，遇見的都是過路人。而面對生命中的過客，你需要擺出的姿態就是大氣。
既然離職，便代表了一次歷程的結束，一段新故事的開始。還是和愛情一樣，不管出于什么原因和前任分手，結束一段戀情最好的療傷良藥便是刪除一切與他有關的聯系。
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3、不影響工作的前提下兼職卻被辭退
對于兼職有明確的界限：
它是指勞動者與用人單位存在勞動關系的同時，與其他用人單位建立類似勞動關系的權利義務關系。
在不脫離原組織的情況下，利用業余時間從事第二職業并取得一定的報酬；
或為了達到某種特定目的通過交換，為第三方提供體力或腦力勞動支出。
對此，我國勞動法也并未完全禁止兼職行為，但作為勞動者而言，完成本職工作是其應盡的義務。
一、考小學特崗教師的要求如下
(一)招聘對象：以全日制普通高校本科生和研究生為主，可招聘適量全日制師范教育類專科生。非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內。
(二)招聘條件。
1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，未受過紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村教育。
2.資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神和要求，本次特崗教師招聘，對高校畢業生教師資格證書暫不作要求，但上述人員應在2021年8月31日前取得特崗計劃聘用崗位需要的教師資格證書。對其他人員申報特崗計劃，要求持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的在有效期內的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。具體由各市自主規定，全省不作統一要求。
3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1990年5月1日及以后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿(截至2020年8月31日服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。
4.身心條件。心理健康;身體條件符合省教育廳、省衛健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規定要求，能適應設崗地區工作和生活環境。
5.優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、建檔立卡學生優先、本地生源優先、師范教育類本科生優先。
不正經的招生指南或者宣傳可能會夸大學校的實力或者虛構學生的成就，讓家長和學生產生錯誤的認識和期望，給他們帶來不必要的壓力和困擾。以下是一些常見的不正經的招生指南或者宣傳：
1. 虛假的校園環境：通過美化校園環境來吸引學生和家長，可能會使用虛假的照片或者渲染圖，夸大校園的美麗和設施的完備性，給學生和家長帶來虛假的期望。
2. 虛構的學生成績：通過編造學生的成績和榮譽來夸大學校的實力和影響力，甚至可能使用虛假的學生照片和名字來宣傳學校的教學水平和學生的優秀程度。
4. 不良的宣傳方式：使用不良的宣傳方式來吸引學生和家長，例如使用低俗、恐嚇或者歧視性語言來宣傳學校，給學生和家長帶來不必要的困擾和煩惱。
以上是一些不正經的招生指南或者宣傳的例子，這些宣傳行為都是不負責任的，可能會給學生和家長帶來不必要的誤解和困擾。學校和教育機構應該以誠信為本，遵循教育規律和價值觀，為學生和家長提供真實、準確、合法的信息和服務，幫助他們做出正確的選擇。
問卷調查法是調查者通過問卷對調查對象的某些社會生活狀況及其對于某些社會現象或行為的看法、態度、狀況等方面進行詢問并記錄的調查方法。
調查者使用事先設計好的標準化的問卷收集信息，對調查對象進行研究分析。問卷調查法的優點是效率高，可以在短時間內進行大樣本調查，收集大量內容豐富、詳細的資料，易于量化分析，而且調查者的個人因素對調查質量的影響較小。
它的缺點是成本較高，研究時間較長，而且在研究深入性方面明顯不足，在解釋現象產生原因方面的研究效度及信度都不高。
主持河北衛視《中華好家風》
重慶衛視《大聲說出來》首席情感導師
浙江衛視《愛情連連看》情感專家
重慶衛視主持《謝謝你來了》
江蘇衛視擔任綜藝《一轉成雙》情感專家
天津衛視擔任《愛情保衛戰》首席情感導師
騰訊視頻《現在就告白》 主持人
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《大聲說出來》 情感導師
江西衛視《深度觀察》 主持人 &nb