上海市政府全面落實了上海原來的外來從業人員，綜合保險可以轉讓成為社會保險，職工辦理綜合保險退工手續后，前往社保經辦部門辦理社保繳費手續即可。
綜合保險包括工傷、住院醫療和老年補貼三項保險待遇。綜合保險是為了維護外來從業人員的合法權益，規范單位用工行為，維護勞動力市場秩序。外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的，可以得到一次性支付的工傷保險金。連續繳費滿12個月的，或者在三年內累計繳費滿12個月的，可以獲得1份老年補貼憑證。老年補貼保險憑證的額度為每一繳費月份的上年度全市職工月平均工資的60%的7%之和。
1、首先工齡先做個定義：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社會保險的出現，以后就不叫工齡了，而是叫做繳費年限。
2、以后退休領取養老金的時候，工作年限是以工齡加繳費年限合并計算的。
3、上海的外來從業人員綜合保險，不是國家的社會保險，是一種商業保險，那么就無法計算你的工作時間，起碼目前來說，可能以后會有一些新政策出臺。
4、既然你的學歷是碩士，那么你可以申請上海市人才引進居住證，一般本科學歷即可申請，不過你需要找到一家符合資質的用人單位，有一些材料是用人單位提供的。如果辦理成功，那么你就可以繳納上海的社會保險了。
5、如果你以后可以把戶口轉移到上海，那么就沒問題了，但是如果條件不符合，那么你也不用擔心，你在上海繳納的社會保險，以后在你退休之前轉移回你戶籍地的勞動局，在上海繳納的社保，作為你的繳費年限，可以算作工作時間。
PS：因為專業，所以信賴！
擴展閱讀：保險怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
上海+綜合保險+工齡
影響很大，直接影響你的繳費比例和累積在你個人賬戶上的錢
退休后的養老金待遇影響因素很多，和你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。不過有個原則可以參考，其他因素一致的情況下，每年繳納的越多，享受的也多；
在這里要揭露一些公司的無恥做法,這些公司每個月可能給員工好幾千的工資,但是他們去勞動局申報基數的時候并不會按照員工的實際工資去報,比如員工如果每個月拿5000塊,他們去勞動局可能說只拿最低社保基數,然后勞動局每個月只按社保最低基數扣款,一些員工恐怕還高興的很,因為覺得扣的錢少,實際拿到手的錢多；
錯!如果這樣那公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是員工的2倍多,所以員工交的越少他們也交的越少；所以實際上你吃了大虧，正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然后扣錢。只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標準給你交；千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好，可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情；
另：沒有上海戶口養老保險也不會白交，社保是按累計繳費年限來計算的，其中，養老保險要至少交滿15年，以后到退休的時候才能終生享受養老金；醫療保險要男的累計交滿30年，女的交滿25年，才能在退休以后也享受醫保待遇
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上海綜合保險為什么沒有工齡
1、首先工齡先做個定義：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社會保險的出現，以后就不叫工齡了，而是叫做繳費年限。
2、以后退休領取養老金的時候，工作年限是以工齡加繳費年限合并計算的。
3、上海的外來從業人員綜合保險，不是國家的社會保險，是一種商業保險，那么就無法計算你的工作時間，起碼目前來說，可能以后會有一些新政策出臺。
4、既然你的學歷是碩士，那么你可以申請上海市人才引進居住證，一般本科學歷即可申請，不過你需要找到一家符合資質的用人單位，有一些材料是用人單位提供的。如果辦理成功，那么你就可以繳納上海的社會保險了。
5、如果你以后可以把戶口轉移到上海，那么就沒問題了，但是如果條件不符合，那么你也不用擔心，你在上海繳納的社會保險，以后在你退休之前轉移回你戶籍地的勞動局，在上海繳納的社保，作為你的繳費年限，可以算作工作時間。
PS：因為專業，所以信賴！
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上海對以前交的綜合保險不算工齡，社保是不認可工齡的，只認繳費年限。工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
1、綜合保險完全是單位承擔繳費費用的；
2、繳費中的綜合保險價值保障是有：工傷意外、住院醫療、養老補貼；
3、停繳后的綜合保險，尚有作用的，一是養老補貼憑證（連續繳費瞞一年或3年內累計交費滿1年，就一張，多繳多得），這個可以將來指定保險公司領取補貼；二是綜合保險卡中金額（每月20元累積）可以定點藥店買藥消費掉。
上海外來人口綜合保險是2005年4月1日開始。希望能夠幫到你。祝你愉快。(*^__^*)
嘻嘻……
綜合保險實際上就是在上海外來務工人員另一條參保險的道路，它不同于上海本地人參加的社會保險，實際上它的全名叫外來務工人員綜合保險，即就是有在上海參加工作的人有相當一部分人員沒有與企業簽定勞動合同，參加上海的社會勞動保險，他的切身利益得不到正常的保護，上海市為了保障這部份人的合法權利，規范用工單位行了為，于2002年9月1日開始實行的一項制度。它抱括工傷，住院治療，養老補貼等三項保險待遇，使外來從業人員在必要時，能亨受到合法待遇，外來人員只要做好最低交費年限l5年，最低醫保交費年限20一30年，到60歲退休年令就能享受到養老保險和醫療保險待。但它跟上海市社會勞動保險還是有質的區別的，在管理上也有所不同，在目前，它不具備跟勞動保險合并的資格。所以不能折算社保年限。
不能，綜合保險調整后，參保人員繳費年限是從參加城保開始計算的。
你辦理綜保與城保應該知道，它們是兩種不同的制度。綜保繳費模式就是養老待遇采取的是到齡后一次性兌現的：用人單位和無單位的外來從業人員連續繳費滿一年的，外來從業人員可獲得一份老年補貼憑證，其額度為本人實際繳費基數的7%。
如果你以前交的綜合保險不是我們國家的社保，那么當然是不能夠累積計算年限的。這個綜合保險如果只是商業保險范疇內的一種保險，那么這個保險肯定是不能夠計算在我們社保體系當中，也不能夠累積計算年限。
所以之前交的保險就不能夠計算。當然因為我們國家的社保也沒有按照綜合保險這樣的稱呼來稱謂的。所以一般情況下，這種綜合保險都不屬于社保的范疇。那么很明顯，你的繳費年限不能夠累積。只有是你參保國家的正式社保。這個社保是可以累積的，無論是你選擇在哪個地區參保，都是可以累積合并轉移的。
最終在辦理退休的時候，都可以計算你的累計繳費年限。比方說養老保險的累計繳費年限一定要達到15周年以上才能夠辦理退休，醫療保險的累計繳費年限，一般情況是要達到25周年左右才能夠辦理退休