做外貿這行業的學歷高低很重要嗎
學歷不是最重要的。
但是如果有較高學歷，對產品、營銷、管理、語言、運輸與保險、結算等有較全面理解和認識，有助于從事外貿行業。
學歷的高低真的很重要嗎？ 現實社會學歷 高低很重要嗎學歷只是求職的敲門磚，雖說很主管在對待學歷上面很主觀 但只要你有很強的自信心，同樣可以讓主管對你掛目相看 社會是現實的，但只要你有本事，學歷的高低并不能起到絕對的影響 至于提到學歷低會被人看不起，我認為并不是學歷低人的問題，而是在于那人的思想有問題 所以做人自信，是表現自己的最佳方式，將你的長處表現出來，不會有人看不起的，也不會有人不想和你在一起！
現在做IT網絡行業學歷很重要嗎如果你有能力獲得更高的學歷，去更好的學校，那就千萬要努力爭取。別聽一樓瞎說，對你自己而言，擁有好的教育背景，你去干其他事更容易走捷徑，因為擁有好的教育背景，起點不一樣的。職業發展過程你能獲得更好的機會去鍛煉，沒有好的教育背景，你只能在最底層干了，你的機遇什么都不如人家，從客觀條件上看，你遠遠落后于其他人，雖然人得成功是靠自己主觀努力，但是客觀條件真的是不可忽視啊。你看那么多人想去清華北大，干嘛？沒好處，好睜著強者去嗎？
如果你沒有上學這個能力的話，那你只能好好從基層做起了，努力工作了也是有收獲的，上學是在是上不上去了，也沒招
很多人都是吃不上葡萄說葡萄酸，說什么學歷沒用了，名校畢業的也沒用，完全是放屁。這些人自己沒啥本事，上學上不好才這么說的。有些人雖擁有好的教育背景，也混的也不是太好，但并不能說上學沒用，這些人是少部分人，如果他們沒教育背景的話，他們會更慘。對一個人來說，不合其他人比，擁有好的教育背景，還是好處多多的
CPU主頻高低很重要嗎？不是這樣的 要看是什么CPU AMD的CPU 2.4的主頻可以輕松勝過Intel 的3.4的主頻，對于AMD的CPU而言3.0已經是極品中的極品了，而不像Intel。AMD的CPU在二級緩存的依賴性沒Intel強，所以一般在512K就很不錯了，如果是1M的話，那又是奢侈品了，而Intel對二級緩存的依賴相當大，一般至少要1M，2M的相當多，如果是AMD的CPU達到3.8的主頻，2M的二級緩存，估計可以賣10000以上了。 一般用CPU，AMD在1.8以上的主頻（速龍3000+）已經足夠了，而Intel CPU 3.0（630）夠用了（我還嫌貴呢！）
做外貿 相關的證書很重要嗎？
諤諤，問題略有歧義，你是說要做外貿方面的工作，對員工的要求相關證書重要嗎？我覺得還好，外貿更注重實際經驗，只要對產品了解，和客戶口頭和書面上的溝通沒有問題就可以做。
如果你是說外貿方面，對于產品的證書，認證方面，應該是看貨物到哪個國家，不同地區的國家要求不一樣。
如今社會就業時學歷很重要很重要嗎？呵呵，肯定地敲門磚，很多時候沒有這個東西你連面試的資格都沒有，當然能力也是很重要的，否則即使你有機會面試，也會被刷下來的
學歷很重要嗎/建議你進修，如果你愛她，就把自己用知識武裝吧！如果你有能力做出自己的事業或者做出什么讓對方老爺子看的起的事情也行！建議你能夠努力爭取事業和學習雙方面的成功！那才是王道！不要放棄！現在可是有人權的！加油！
愛情學歷很重要嗎學歷越高是代表個人的品質、道德的等級。
愛情是一種人生當中最瘋狂的追求，一定要追。
外貿最主要還是看你的語言溝通能力，對學歷沒有很高的要求
很多外貿公司都公開招應屆生啊，有經驗的當然更好
學歷一般最少大專以上，畢竟是外貿，那么英語六級的要求是很正常的
年齡不重要，不要太特別的年齡就行了
工作經驗和高學歷都重要。
如果要排序的話，高學歷一般會排在工作經驗前面。當找工作面試時，學歷是最直接、最直觀的反應出你的學習能力以及綜合素質。所以學歷是一個敲門磚，高學歷更是一塊好的敲門磚。
特別是大公司，他們愿意花時間去培養你，讓你成為公司的人才。擁有高學歷的人肯定是更快更好的培養，掌握的相關技術會更好。另一方便，大公司的招聘的基本是高學歷，每個人學習能力很強，面對新鮮事物、知識點或技術都能很快掌握。而學歷較低的人可能對新鮮事物的接受能力會較差，時間久了就會有差距。
當然高學歷并不等同學啥都強，低學歷也可以對某些事物掌握很快。上面只是大部分公司會這樣去判斷。
也有一些公司特別渴望非常有經驗的老員工，不需要學歷要求。有些工作即使學歷再高也是沒有用的，解決不了問題，它只能依靠累積的經驗來完成。
對于有高學歷又有豐富的工作經驗，這種一般都是“文武雙全”的人，也就是我們說的專家級人物了。這一類走到哪都被搶著要。
總結一下：職場中，選擇工作經驗還是高學歷？答案要看具體的職場的需要。
關注我@說談感悟，一起聊聊職場的那些事。~~
與混跡職場的時期掛鉤！
早期職場選擇高學歷。
學歷是進入職場的首要前提，無論是線下招聘會還是線上招聘網站，每個企業在學歷上面都設有一個限制，比如專科、本科、碩士等等，學歷是職場新人的必備條件，進入職場的門檻。而且學歷的高低決定著你的底薪水平，在我了解的一個公司，本科生底薪2500左右，重本學歷3000左右，相差的幾百可不要小瞧，它會影響你的加班費、五險一金類的福利，日積月累這筆數目是可觀的。
其實我們自己也是可以思考:企業在招聘員工時，完全對一個人進行陌生問答，你話語的真實性有待考證，那么一個剛離校闖進職場的新手只有依據高學歷來判斷個人能力，學校良好的表現力會讓HR認可你將來在工作上的執行力不會差。在招聘會上，我們可以窺見重本學歷比本科學歷更吃香，面試機會更加大，甚至部分企業本科的面試機會都沒有。
高學歷會給你一個高的起點，職場早期學歷更重要。
職場后期選工作經驗。
職場后期的你追求的崗位水平更上一層，而且部分崗位不是能通過短期培訓來補足實戰經驗，培訓具有程序性，但是在實際工作中有許多突發性，不穩定性，所以工作經驗的重要性不言而喻。
你在職場生存幾年，再跳槽去另外一家企業肯定是在管理層這階段，這類職位的經驗不是一朝一夕獲得，是經過職場的提煉而成，如果一個新人僅僅有學歷，沒有獨擋一面的能力，在優勝劣汰的職場必然會被拋棄，所以職場后期看經驗。
首先非常感謝在這里能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。
網友一：
無論哪一方面更重要，都屬于個人的財富。無論是本科還是研究生學歷，到最后都是要就業。所以我們要看的還是這兩方面對工作的影響。
如果是三年工作經驗，且是在垂直領域的。那你就是非常具有競爭力的。因為三年足以讓你成為該行業的能手。尤其是在技術類的崗位上，比如程序員、技術開發等，豐富的工作經驗能讓你在各種情況下如魚得水，處理各種突發情況與客戶的需求。
如果是三年研究生，那你在畢業以后應該會成為該領域的專家。尤其是醫學或者學術研究領域里，你扎實的理論知識將會給你帶來不小的競爭力。另外，有些崗位是有最低學歷限制的，比如大學老師，校長，企業管理者等等，有的學歷不到，是連門檻都進不去的。這時候，學歷就顯得異常重要。
網友二：
在不同的職業中，經驗和學歷的重要性是不一樣的：
1. 如果你想從事以下職業，研究生學歷具有競爭優勢：翻譯、法務/律師、研發/技術、建筑/房地產業的大部分專業職業、信息技術、金融業的大部分專業職業、科研人員/大學教師、醫生/護理。以大學教師為例，上海一般高等院校的教師都需要國內博士學位，很多知名高校只要國外知名大學的博士。
2. 如果你想從事以下職業，沒有必要考研：銷售、外貿、公關/市場、人力資源/行政/秘書、物流/采購、生產、質量、環境 健康 安全、物業管理、房地產中介與評估、發行、制片/策劃、文化藝術經紀、零售業運營、餐飲/酒店/ 旅游 /休閑場所業的專業職業、美發/美容/健身/保健業的專業職業。
這些職業工作經驗的重要性遠遠甚于研究生學歷，換言之，你讀研三年的含金量比不上三年全職工作，尤其是中大規模知名公司的經驗。
網友三：
如果你讀研究生也是為了去企業工作，那我建議你最好是先積累工作經驗，這也是我的切身體會。除了國企外，其他企業更講究實用，更看重你的職場經歷。我跟一個同學，本科畢業，我選擇讀研，他選擇工作，我讀了兩年研究生，他跳槽去了京東，趕上了京東快速發展的那幾年，等我研究生畢業的時候，他已經是京東的一個中層主管了。
讀研你會錯過一些你本可能遇到的好的職場機會。而且我那個同學在京東工作的時候，又考了在職研究生，拿到了人大的研究生學位，啥也沒耽誤。
網友四：
3年工作經驗屬于一個中等偏下的定位，這時你已經退卻應屆生的稚嫩但能力還不能獨當一面，所以三年工作經驗是一個坎，翻過這個坎薪資上漲的快，因為5年工作經驗的人，已經是職場上能力較強的人了。而如果你讀了三年研究生，這時你才以應屆生的身份進入職場，毫無疑問你的起薪比
三年前的本科生絕對是高，但是絕對沒有一個三年工作經驗的本科生高，IT行業攻城獅這種現象就更明顯了，所以在這個時間節點來看，肯定是三年經驗薪資高。同時研究生的三年你是在投資，也就是花錢，而工作三年你是在賺錢，在金錢投入這方面來看，顯然也是三年工作經驗好。
網友五：
一個本科生出來和一個研究生出來，公司對你的定位就會不同，而自己對自己的定位也會不一樣。研究生出來工資肯定是比本科生上了一個臺階，而公司一下就把你定位成了一個高端的人才，這樣公司給你的資源和權限就會比本科生要高很多。
網友六：
工學一類，側重應用，所以本科畢業后，讀研的意義相對不大，工作比較好找。以我的母校“大連理工大學”為例，在我校的校園招聘會上，很多工科畢業生簡直是企業的香餑餑。
我宿舍對面的4個小伙伴在僅僅一上午的招聘會上，每人都拿了四五個不錯的offer，工資上萬，可謂是易如反掌。所以，工科一類的大學畢業生，直接去參加工作，在工作中走上晉升之路，是非常好的選擇。
網友七：
考研與不考研當然有區別
考研，增加的是你的學歷，而工作三年中你會明白 社會 的生存法則
其實，你考研是為了什么，只是看別人考研，你也跟著讀研嗎?
如果讀完研，他們都讀博的話，是不是還要跟著讀博呢?然后博士后?圣斗士?最后烈士?
在你選擇讀研還是工作的時候要想好。
考研的機會成本我能想到的是：錯過秋招500強企業的應聘機會+可能沒考上的風險
需要投入的成本是：7個月的精力投入+7個月的財力投入
還有考研的壓力，在這之前你要認清楚這些，再去做選擇。
工作三年，不知道你的專業是什么，就如軟件工程專業，其實