23個
中冶建工集團有限公司有23個分公司，此公司，簡稱中冶建工，是世界500強企業中國冶金科工集團有限公司屬下的大型骨干施工企業，此公司待遇薪資是非常好的
五礦集團是副部級單位，中冶集團是廳局級單位，中冶建工是五礦集團的三級單位，屬于處級單位，但一把手享受正廳級待遇；請采納
經過半個多世紀的發展與積累，中冶建工已構建起建筑全產業鏈運營管理體系和全專業、全流程整合服務平臺，主營業務涵蓋工程施工總承包及專業承包、房地產開發、裝備制造、商品混凝土生產及銷售等，為用戶提供項目買粉絲、策劃、投融資、勘察設計、施工建設、運維管理等全過程、全生命周期服務
作為重慶地區唯一“四特九甲”資質建筑業企業，中冶建工擁有建筑工程、市政公用工程、冶金工程和公路工程四個施工總承包特級資質；擁有冶金行業設計、公路行業設計、市政行業設計、建筑行業（建筑工程、人防工程）設計、風景園林工程設計、巖土工程勘察、地質災害防治勘查和地質災害防治施工九個甲級資質；還擁有機電工程施工總承包、橋梁工程、鋼結構工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程專業承包等多項壹級資質
中冶建工通過質量、環境、職業健康安全管理體系、兩化融合管理體系認證；獲中誠信AA+主體信用評級、AAA級銀行信用等級，獲中國建筑業協會AAA級、中國施工企業管理協會AAA級信用認證；連續十九年位列重慶100強企業前列，連續多年位列重慶市納稅50強暨納稅信用A級企業
問題一：中冶集團領導人什么級別 不對，中冶集團是央企，一把手是副部級待遇，
問題二：中冶集團董事長級別 中冶集團現在已并入五礦集團。原中冶集團是正廳級央企。
問題三：中冶集團紀檢書記單忠立是什么級別 中冶集團是副部級單位。
紀委書記應該是局級干部。
問題四：中冶集團董事長級別 正廳級別。
問題五：一個國企的董事長是什么級別的干部? 請問樓上的，什么叫中央所屬企業？？什么叫國務院國資委所屬企業？？
很明確的：國務院國資委出資并履行出資人責任的，稱為“中央企業”，也叫做中央國企，現在一共120家。樓主舉的中石油、中石化、中國移動、中國建集團、中交集團、中糧集團、寶鋼、鞍鋼、中冶集團、中化集團、中鐵集團都是鄲中央企業”。
至于級別，中央國企的領導者的確享受某些級別待遇，這個因人而異，不一定。中央國企的最高的兩三個干部一般為副部或正廳待遇，這是體制遺留問題。但是在正式行政級別中，是沒有他們的。
問題六：中冶建工集團是屬于什么級別的單位？ 成功集團不錯，建工集團一般吧
問題七：中冶集團和光大集團哪個級別高 華冶是中冶的子單位，肯定也是上市
問題八：中冶集團和中國一冶集團是不是上下級關系 以下單位今年來我們學校辦了專場招聘會，其中總部最火熱，沒關系很難進的。 中冶集團總部 中冶海外 中冶置業集團有限公司 華冶資源開發有限責任公司 中冶銅鋅 中冶長天 中冶紙業集團有限公司 中冶 陜壓重工設備有限公司 中國一冶集團有限公司 中...
問題九：央企一把手是什么級別 央企一把手級別 國務院國資委出資并履行出資人責任的，稱為“中央企業”，也叫做中央國企，現在一共120家。樓主舉的中石油、中石化、中國移動、中國建集團、中交集團、中糧集團、寶鋼、鞍鋼、中冶集團、中化集團、中鐵集團都是“中央企業”。
至于級別，中央國企的領導者的確享受某些級別待遇，這個因人而異，不一定。中央國企的最高的兩三個干部一般為副部或正廳待遇，這是體制遺留問題。但是在正式行政級別中，是沒有他們的。
中石油、中石化、移動、工商銀行他們的老總最起碼
都是省部級或是副職。
直轄市下屬的縣長是正廳級
其他的縣長是正處級
問題十：大家好！中冶集團旗下有八局嗎 有
中冶建工集團有限公司董事一屆三年。
9月27日11時，中國冶金科工集團公司在中國十八冶機關六樓會議廳舉行“中冶建工有限公司成立暨揭牌慶典儀式”。該慶典儀式的舉行標志著中國十八冶改制取得圓滿成功。
揭牌慶典儀式由中國冶金科工集團公司副總經理黃丹同志主持。重慶市人民政府常務副秘書長、市國資委主任崔堅同志，中國冶金科工集團公司法人代表、董事長、黨委書記楊長恒同志，重慶市建委主任于學信同志，中國冶金科工集團公司董事、黨委副書記吳鳳山同志，中共重慶市九龍坡區委書記鄭洪同志，中共重慶市大渡口區委書記劉本榮同志以及市工商局、市勞動和社會保障局、市建筑業協會、市公安局以及重慶主要投資公司、部分業主、市浦發銀行、市招商銀行、集團新聞中心、集團部分兄弟單位領導、中國十八冶副處級以上干部、全體董事、全體監事、部分公司老領導參加了慶典。
中國冶金科工集團公司董事、黨委副書記吳鳳山同志，在會上宣讀了《中冶建工有限公司第一次股東會會議決議》、《第一屆董事會第一次會議決議》、《第一屆監事會第一次會議決議》。2006年9月26日，中冶建工有限公司第一次股東會會議、中冶建工有限公司第一屆董事會第一次會議、中冶建工有限公司第一屆監事會第一次會議召開，通過了《中冶建工有限公司章程》、選舉產生了第一屆董事會，選舉產生了第一任董事長、聘任了總經理、副總經理、總工程師、總會計師，選舉產生了監事會和第一任監事會主席。
中冶建工有限公司法人代表、董事長、黨委書記姚晉川同志在會上發表了熱情洋溢的講話。他對中國十八冶41年奮斗歷程和輝煌業績進行簡要回顧、總結：伴隨著共和國鋼鐵強國的夢想和幾代十八冶人對祖國建設事業的執著與忠誠，中國十八冶走過了四十一年的崢嶸歲月。四十一載創業征程，承載著我們的光榮與夢想；四十一載風雨洗禮，鑄就了我們鋼鐵般的意志與品質。四十一年，我們南征北戰、露宿風餐，取得了無數令人矚目的成就，創造出近百項國家、省部級優質工程，雕塑出眾多無愧于時代的建筑精品；四十一年，我們堅韌不拔、從不言敗，背負起上個世紀九十年代中后期的艱難困苦，經歷了本世紀頭五年扭虧脫困的生死大搏斗。特別是自2000年以來，在中冶集團的正確領導和重慶市各級政府及各界朋友的大力支持下，公司以市場開拓為突破口，以清理整頓、強化管理為手段，通過精細管理、持續改進，不斷增強企業的經營能力和提高企業的經營質量，取得了明顯成效，擺脫了面臨的生存危機。企業的經營狀況、財務狀況、管理狀況、設備狀況、人力資源狀況均有了較大改善，基本實現了主輔分離和企業辦社會職能剝離的改革目標，實現了公司在“一五”期間的主要發展目標，初步奠定了公司持續發展的思想基礎、物質基礎、管理基礎、企業文化基礎和人力資源基礎，為推動公司的進一步改革創造了條件。
姚晉川同志指出，中冶建工有限公司是根據黨的十五屆四中全會和黨的十六大關于國有企業改革發展的有關精神與要求，在各級政府部門的關心和支持下，在中冶集團的正確領導和具體指導下，以中國十八冶主業資產為基礎，由中冶集團代表國有資本出資控股，通過吸收部分員工和戰略投資者的出資，以分立改制的方式組建設立而成。中國十八冶的成功改制和中冶建工的成立，是公司發展史上一個重要的里程碑，標志著中國十八冶在體制改革進程中邁出了實質性的一步，標志著公司在前進的道路上步入了一個新的發展階段。面向未來，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領全局，在集團公司的正確領導下，以精細管理、建設學習型組織和創新型企業為管理目標，為實現中冶集團創新提升、做強做大、持續發展、長富久安的總戰略和在2010年進入世界500強的總目標做出應有貢獻。我們將以新公司成立為契機，進一步規范管理、完善機制、銳意創新、開拓經營，全面提高企業經營素質和經濟效益，全面提升企業經營規模和社會知名度，切實擔負起企業應盡的社會責任，為股東謀取合理回報，為企業謀求持續穩定的發展，為職工謀求收入的穩步提高。我們將圍繞增強總承包能力,緊跟國家產業結構調整步伐，做強做大主體專業，實現主體專業再造，培育與增強企業的核心競爭能力和綜合實力，形成公司持續、穩定、協調發展的新局面。我們將根據集團公司的總體要求，結合中冶建工的實際情況，全面規劃、統籌安排，努力實現公司2006-2010年發展戰略規劃所確立的目標。
重慶市人民政府常務副秘書長、市國資委主任崔堅同志，代表黃奇帆常務副市長和市國資委，對中冶建工有限公司成立表示熱烈祝賀。指出，中冶建工是以中國十八冶主業資產為基礎，吸納社會法人股和內部高層管理及骨干員工股，以分離式改制而脫胎出來的新型企業；是一支常駐重慶市的中央直管的大型施工骨干企業，黨的關系在市國資委管理。四十一年以來，為重慶市的建設作出過積極的貢獻，一直是重慶市政府信賴的國有企業。雖然前幾年遇到了很大的困難，但是經過你們的努力，實現了三年扭虧的奮斗目標，走上了良性循環的軌道。現在，又進行了體制改革，從國有獨資改制成為國有控股的多元股本的有限公司，這將對中冶建工的發展壯大具有十分重要的意義。市國資委希望改制后的中冶建工繼續繼承發揚中國十八冶的優良傳統，積極穩妥處理好歷史遺留問題，安定團結，創造和諧環境，堅持改革不斷充滿活力，開拓經營不斷擴張市場，強化管理不斷提高效益，規范運作不斷發揮優勢，在市委、市府和中冶集團的領導下，繼續為我市的經濟建設作出新的貢獻！
崔堅同志最后說，市國資委愿意與中冶集團保持良好關系，歡迎中冶集團來渝參與我市建設，投資我市重點工程建設。祝愿中冶建工明天更加美好，祝愿中冶集團早日跨入世界500強的行業。
中國冶金科工集團公司法人代表、董事長、黨委書記楊長恒同志在慶典儀式上發表了重要講話。指出，中國十八冶是我們國家一個老字號企業，是我們國家鋼鐵工業建設戰線和基本建設戰線一支骨干企業，曾經為重慶市的發展、為我國鋼鐵工業的發展和國民經濟建設做出過卓越貢獻，也贏得了許多榮譽。但是由于大家都知道的原因，特別是在上個世紀九十年代中期以后，中國十八冶逐漸陷入困境，生產力受到了很大傷害，成為中國冶金建設系統一個特殊困難的企業，成為重慶市一個麻煩的企業，給市委、市府、區委、區府添了很多的麻煩。但在市委、市府的領導下，在中冶集團規范運作以后，靠十八冶人團結奮斗，逐漸改變了這種局面，從令人痛心難受的昨天，走向了令人高興和驕傲的今天，并通過股本多元化，建立現代企業制度，誕生了中冶建工有限公司，令人非常非常的激動。回顧十八冶走過的歷程的時候，我們任何時候都不要忘記重慶市委、市府和區委、區府等各個方面對我們十八冶的領導、支持和關心。重慶市對我們中央企業在全國省市里面是做得最好的之一，給了我們很多的政策，很多的關心。幫助我們卸了很多包袱，解決了許多歷史遺留問題，才使得十八冶的改革發展有了今天這樣輝煌的成果，才能有今天令人振奮的局面。在這里，我請十八冶的同志，用最熱烈的掌聲，對重慶市委、市府和區委、區府等各個方面對我們的關心和支持，表示衷心的感謝和崇高的敬意！同時，我也希望我們中冶建工用自己的實際行動，為重慶市的建設與發展多做貢獻，來回報市委、市府對我們的關心和支持。中國十八冶是在市場經濟的大潮中發展的，離不開我們的業主、我們的上帝和我們各方面朋友的支持與幫助。正是由于各方面的幫助，才使得我們在市場的份額逐步提高