2023年：引進人才數量累計達50萬人，引進外籍人才數量累計達2萬人。
2025年：新增博士后工作站10個；建設市縣、重點園區人才服務“單一窗口”，打造人才一站式服務綜合體。
2.實施路徑
2022-2023年：①在人才引進模式方面，分層分類制訂人才吸引政策、靈活運用顧問指導、技術買粉絲、項目合作等多種引才形式。
②在加強人才服務方面，定制化安排招聘場次、優化各類來瓊工作居住證件的審批流程，多渠道籌集人才公寓房源，積極推動在安居型商品住房建設中配建人才公寓。
（3）2024-2025年：依托省一體化在線政務服務平臺，升級現有人才審批服務系統，設立人才服務專線，打造人才一站式服務綜合體，為各類人才提供“只進一次門、只用一張網、只打一次電話”的高效便捷服務。
人才不是天才，他有非常強的時效性與地域性。對大量的原來可能是人才，但今天已經成了被“辱沒的人才”又該如何評價呢？要嚴格的劃分他們其實是很難的，比如三傻，原來可能是個人才，而今天早已變身為一個極普通的證券煽客，你說他是個人才，那是連他自己都不信的呀！
此外，無論移民的方式，華人子弟都是乖乖仔乖乖女都學有所成嗎？他們都是人才嗎？別說游手好閑吃喝玩樂的那些不肖子孫，即便是不少確實用功，但學業平平最終放棄的人有多少，想來大家心知肚明。即便是父母從教育考慮移民海外，他們的子女是否都在好好讀書也是問題。對于某些自稱在美國加拿大澳大利亞新西蘭拿了文憑的小年輕們，又有多少是握有貨真價實的文憑是真正學有所成的，我始終存疑。至于在紐約，洛杉磯，溫哥華，悉尼，奧克蘭，開著跑車扎堆鬼混的人，大家印象中不約而同的指責他們都是“紈绔子弟”，但我可以告訴你，不全是！其中就有不乏ABC的美國孩子，是揮霍自己父母打工的錢，而他們的父母正是曾經的留學生。他們或者也有文憑，但有文憑就是人才嗎？
親屬移民包括結婚移民是國人移民海外的一大類，沒有數據顯示這些人究竟是人才或不是人才。以我的個人觀感，他們中一定有人才，但一定很少，這是由中國的歷史和現實所推定的。
投資移民是不是人才？我看當然大多都是。沒有兩把刷子能掙這么多錢是不可思議的，但投資移民一去不返，能在海外扎下根來好好做生意的人又有幾個呢？
言歸正轉。改革開放后的三十多年，大量的年輕才俊移民海外是不爭的事實，以清華為例，據說歷屆畢業生不去美國似乎就沒了著落，同學見面不談留學談別的沒興趣。不過，即便這樣，就移民的整體數量來看這些人也只是非常小的一部分，中國近年的大學畢業生每年都在六百萬至八百萬之間，因此泛泛地說“人才流失”，是否有些驚悚唬人的味道？若說930萬海外移民是一群烏合之眾 ，那一定是污蔑，但說這群人魚龍混雜一定是客觀的，說魚多龍少就更客觀，以你自己的感受，你認為能稱得上人才的究竟有多少？（見海外阿Q圖表）。
外籍華人博士可申請在華永久居留的利好
最近中國國家移民管理局在官方買粉絲上解答了外籍華人博士在華申請永久居留的疑問。
根據國家移民管理局2019年8月1日實施的12項移民出入境便利政策措施，具有博士學位、在中國境內工作的外籍華人，可向公安機關出入境管理部門申請在華永久居留，其外籍配偶和未成年子女可隨同申請。該政策在全國范圍內實施，無地域限制。
申請只需提供相關材料就可以申請在華永久居留。其最重要的三個條件就是：外籍華人證明，中國工作的證明，博士學位證明。
這一利好政策措施對其配偶和未成年子女也是提供了一大便利，可方便其隨同一起定居在國內。
永居權證也就是相當于“綠卡”，外籍人可長期居留在中國國內，出入中國時不再需要簽證，同時可以享受中國提供的很多社會福利，跟本地中國公民沒太多區別。
相信這項利好舉措對于吸引與促進人才回流是一大良措，有利于他們長期留在國內發展與生活。
下面我們來多了解看看這項政策舉措對于外籍華人博士來國發展有何實質性幫助：
一、除政治權利和法律法規規定不可享有的特定權利和義務外，原則上和中國公民享有相同權利，承擔相同義務。
二、在中國居留期限不受限制，可以憑有效護照和《外國人永久居留證》出入中國國境，無需另外辦理簽證等手續；其配偶及直系親屬，可按有關規定申請辦理相應簽證、居留證或《外國人永久居留證》。
三、進出境自用物品按照海關對定居旅客的有關規定辦理手續。
四、可以技術入股或者投資等方式創辦外商投資企業，可以合法獲得的人民幣在中國境內進行外商直接投資。
五、隨遷子女義務教育階段入學，符合條件的，可享受相關政策，由其居住地教育行政部門按照就近入學的原則辦理入、轉學手續，不收取國家規定以外的費用。
此外，還可辦理社保，享受住房公積金，在境內購買自用、自住商品住房。重要的一點，加入或恢復中國國籍，公安部門按照有關手續，加快辦理。
據2019年7月公安部新聞發布會消息，這項政策因推行獲得良好經濟社會效果，于8月1日在全國范圍內實施，也即是12項移民與出入境政策。
當時國家移民管理局外國人管理司司長陳斌介紹稱，2015年以來，公安部、國家移民管理局先后在上海、北京、福建、廣東等16個省市國家批準的自由貿易實驗區、全面創新改革示范區、國家自主創新示范區、國家級新區實施一大批服務外國人入出境、外籍人才在華停居留便利政策措施，取得良好經濟社會效果。
據悉，當時各地公安機關出入境管理部門為外籍企業家、投資者、外籍技術管理人員等外國人簽發簽證、居留許可13.3萬人次。
國家移民管理局外國人管理司副司長賈同斌介紹稱，這12項移民與出入境便利政策涵蓋了為外籍人才來華工作、投資、創業、生活提供辦理簽證、長期居留許可和永久居留申請等全方位的便利服務。
這些數據顯示與便利都表明了推行此政策不僅利國也利民。也可讓流失在外的外籍華人有機會到國內發展，報效祖國。之前因難辦“綠卡”而流失在海外的華人，這項政策可是他們的一大機會利好。
如果您也是符合外籍華人博士來華發展條件，可申請辦理外國人永久居留身份哦！
1、 錢學森
1949年新中國成立時，當時任加利福尼亞工學院超音速實驗室主任和“古根罕噴氣推進研究中心”負責人的錢學森深為祖國的新生而高興。
他打算回國，用自己的專長為新中國服務。但那時候在美國的中國科學家歸國不易，而錢學森的專長又直接與國防有關，美國千方百計要將他留下不讓他回國，他歷盡艱辛才終于回到祖國懷抱。
2、吉鴻昌
1931年9月21日，矢志抗日的吉鴻昌將軍被蔣介石逼迫下野，到國外“考察實業”。船到美國，吉鴻昌就接二連三地遭到意想不到的刺激，如那里的頭等旅館不接待中國人，卻對日本人卻奉若神明。
有一次，吉鴻昌要往國內郵寄衣物，郵局職員竟說世界上已經不存在中國了，吉鴻昌異常憤怒，剛要發作，陪同的使館參贊勸道：“你為什么不說自己是日本人呢?只要說自己是日本人就可受到禮遇。”
吉鴻昌當即怒斥：“你覺得當中國人丟臉嗎，可我覺得當中國人光榮!”為抗議帝國主義者對中國人的歧視，維護民族尊嚴，他找來一塊木牌，用英文仔細地在上面寫上：“我是中國人!”
3、華羅庚
大數學家華羅庚，在“七?七”事變后，從生活待遇優厚的英國回到抗日烽火到處燃燒的祖國，不為金錢和學位，回國后積極參加抗日救國運動。1950年，他已經成為國際知名的第一流數學家，并被美國伊里諾大學聘為終身教授，但他毅然帶領全家回到剛解放的祖國。
4、茅以升
在我國老一輩科學家中，有許多人都是留學國外又回國服務的。著名橋梁專家茅以升在1916年20歲時，到美國留學，成為康奈爾大學橋梁專業的研究生，很快以優異的成績獲得碩士學位。
為了獲得實踐的機會，他晚上上課，攻讀博士學位，白天到一家橋梁公司實習，親手繪圖、切削鋼件、打鉚釘、油漆，終于成了一個既懂理論又有技術的人才。美國人很佩服他，一份份聘書從各地寄來，請他擔任工程師。
1919年，茅以升帶著一身本領回到國內，開始了為國造橋的事業。現在浙江省錢塘江上那座雄偉壯觀的大橋，就是茅以升設計并主持建造的。
5、董存瑞
1948年5月25日，我軍攻打隆化城的戰斗打響。董存瑞所在連隊擔負攻擊國，民黨守軍防御重點隆化中學的任務。他任爆破組組長，帶領戰友接連炸毀4座炮樓、5座碉堡，勝利完成了規定的任務。連隊隨即發起沖鋒，突然遭敵一隱蔽的橋型暗堡猛烈火力的封鎖。
部隊受阻于開闊地帶，二班、四班接連兩次對暗堡爆破均未成功。董存瑞挺身而出，向連長請戰：“我是共產黨員，請準許我去!”毅然抱起炸藥包，沖向暗堡，前進中左腿負傷，頑強堅持沖至橋下。
由于橋型暗堡距地面超過身高，兩頭橋臺又無法放置炸藥包。危急關頭，他毫不猶豫地用左手托起炸藥包，右手拉燃導火索，高喊：“為了新中國，沖啊!”碉堡被炸毀，董存瑞以自己的生命為部隊開辟了前進的道路，年僅19歲。
眾所周知，隨著我國改革開放、社會經濟的快速發展，綜合國力迅速上升。早在2010年，我國就超越日本成為世界第二大經濟實體。也正是老百姓的收入增長，經濟實力增強，追求優質教育的愿望也日益強烈。
出國留學，尋求高品質的高等教育，從教育發展的角度來看，也是必要的。國內高校與國外高校之間，進行交換生教育活動，也是必須的。這有利于國民教育體系的延伸，有利于高素質人才的培養。出國留學應該如何選擇，才能夠物有所值、物超所值呢？這是廣大家長和學子最為關心的問題，我以為應該從以下幾個方面考慮。
第一，全面考查出國留學的形勢
從目前看，出國留學的確是一種提升自身素質，提高教育經歷的重要途徑。從高素質人才培養和選拔的角度看，也是極為重要的。
對于頂尖優秀人才出國留學，更為重要，也非常必要。通過出國留學，把國內高校的優勢與國外高校的優勢結合起來，取長補短，全面提高自己受教育的質量和品質。
更重要的是，留學回國的高素質人才，也是國內科研機構和科研單位的首選。總之，成為頂尖科技人才，出國留學，增長閱歷，十分必要。
第二，全面衡量出國留學的出路
當前，我高中素質的高中畢業生、高校畢業生出國留學，尤其是后者，能夠得到國家經費支持。不過，也有非常一部分自費留學生，是因為有較強的經濟實力支撐。
這部分自費留學生出國留學，回國之后，不是人們期待的、炙手可熱的“海歸”，而是人們往往看不上眼的“海待”。這部分自費留學生出國留學，付出了巨額學費，雖然獲得國外高校的文憑，但缺乏真才實學，既在國外找不到合適的工作，也不能在國內發光發熱，得不償失。
第三，選擇優勢高校，提升出國留學的品質
當前，海外高校數量眾多，但是“良莠不齊”，其中混雜著一些“野雞