作為中國改革開放的重要窗口城市之一，深圳市一直堅持以人才為核心，提出了一系列人才引進和培養的政策措施。其中，深圳市人才認定標準就是其中的一項重要舉措。據深圳官網公布的信息，深圳市人才認定標準2023主要是根據國家和地方的相關規定發布的，主要包括人才的類別、條件和待遇等方面。其中，人才類別包括高層次人才、緊缺人才、青年人才等；人才條件包括學歷、工作經驗、技能等要求；人才待遇包括人才獎勵、生活保障、子女教育等方面的政策支持。需要說明的是，深圳市人才認定標準是針對有意向在深圳工作和生活的人才而設立的，申請人需要符合一定的條件和標準。同時，認定標準也是一個動態的過程，可能會根據實際情況和相關部門的規定進行相應的調整和修改。
深圳市人才認定標準2023對于申請人有哪些具體要求？深圳市人才認定標準2023對于申請人具體要求包括但不限于以下方面：學歷、工作經驗、職稱、技能等。不同的人才類別和崗位要求可能會有所不同。同時，申請人需要提供相關的證明材料，如學位證書、工作證明、資格證書等。
【法律依據】：
《深圳市人才認定辦法》 第五條 已在深工作、來深自主創業或已與在深單位達成工作意向的人員可申請認定為我市相應層次的人才。第六條 申請認定的人才須具備人才認定標準規定的條件外，還應當具備下列條件：
(一)遵紀守法。
(二)有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。
2023年泉州高層人才認定標準如下：
1、A類人才是指國際國內頂尖人才；
2、B類人才主要以省333工程第一層次培養對象為參照；
3、C類人才主要以省有突出貢獻的中青年專家為參照；
4、D類人才主要以正高級專業技術資格為參照；
5、E類人才主要以高級專業技術資格為參照基準；
6、F類人才主要以中初級專業技術資格為參照基準。
人才評定條件：
1、科研水平：包括實踐科研能力、科研成果、參與國際學術會議、擔任項目首席
科學家等。
2、專業技術水平：包括學術成就、專業水平、實際經歷等；
3、學術兼并成就：包括國家外事活動、國際學術活動、參與培養高層次人才等；
4、學術著作：包括自著、合著等有代表性的學術著作；
5、社會公益、感恩社會：包括獲得全國最高獎或者本行業最高獎，解決實際問題
的社會經驗等；
6、思想活動積極性：包括發表論文、講座、會議、交流等；
7、發展潛力：研究領域的發展空間及書寫的潛力；
8、個人品行：包括品行端正、社會和諧感、道德品質等。
人才認定所需材料如下：
1、身份證件原件及復印件；
2、《西安市社會保險參保證明單位專用》；
3、黨政機關或參照公務員法管理單位，提交公務員管理部門出具的公務員參公登記表復印件；企、事業單位的，提供勞動合同或事業單位聘用合同；屬創業人員的，提供工商部門頒發的營業執照；
4、最高學歷證書具有本科及以上學歷的人員提供，畢業證和教育部學歷證明電子注冊備案表；
5、最高學位證書具有學位的人員提供，學位證書和教育部學位與研究生教育發展中心的認證報告；
6、職稱證書具有職稱的人員提供；
7、職業資格等級證書具有職業資格證書的人員提供。
綜上所述，F類人才主要以中初級專業技術資格為參照基準。 人才認定標準包括實踐能力、創新能力和溝通能力三個方面，是衡量一個人能力的重要依據。實踐能力是把思想和理論轉化為實際行動，將知識和技能應用到實踐中的能力；創新能力是拓展新思維，提出新解決方案，實現創新的能力；溝通能力是把自己的想法準確，有效地表達出來，并能夠有效溝通，影響他人的能力。
【法律依據】：
《中華人民共和國就業促進法》第十四條
縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，應當發揮投資和重大建設項目帶動就業的作用，增加就業崗位。
第十五條
國家實行有利于促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用于促進就業工作。
溫州高層次人才認定標準如下：
A類
1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者。
2、美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術權威機構會員（一般為member或fellow，統一翻譯為“院士”）。
3、中國科學院院士、中國工程院院士。
4、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。
5、國家最高科學技術獎獲得者，國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步一等獎第一完成人。
6、相當于上述層次的人才。
B類
1、浙江省特級專家。
2、長江學者特聘教授、客座教授。
3、國家“百千萬人才工程”入選者。
4、國家有突出貢獻中青年專家。
5、國家“特支計劃”領軍人才、青年拔尖人才。
6、國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步一等獎第二、三完成人和二等獎第一完成人，省科學技術重大貢獻獎獲得者。
7、全國宣傳文化系統“四個一批”人才。
8、中國工藝美術大師。
9、美國《財富》雜志每年評選的“全球最大500家公司”中的境外企業的二級公司或地區總部總經理以上的職業經理人。
10、中華技能大獎獲得者。
11、相當于上述層次的人才。
C類
1、省“151人才工程”重點資助和第一層次培養人員，長江學者青年學者，“錢江學者”特聘教授。
2、省領軍型創新創業團隊帶頭人。
3、省有突出貢獻中青年專家。
4、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者。
5、國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步二等獎第二、三完成人，省科技進步獎一等獎第一完成人。
6、中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發明人或設計人）。
7、中國服裝設計金頂獎，中國十佳服裝設計師，中國外觀設計優秀獎第1名（須為專利設計人）。
8、省特級教師。
9、中國500強企業、中國民營企業300強企業擔任相當于總經理職務的職業經理人。
10、制造業領域全國技術能手，省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“杰出技能人才”入選者，錢江技能大獎獲得者。
11、國家社會工作領軍人才。
12、相當于上述層次的.人才。
D類
溫州高層次人才認定標準分為ABCDE五類。高層次人才指在人才隊伍各個領域中層次比較高的優秀人才，或處于專業前沿并且在國內外相關領域具有較高影響的人才。
1、享受特殊津貼專家。
2、省“151人才工程”第二層次人才。
3、市“海外精英引進計劃”創新長期項目、創新短期項目、創業項目入選者，省“海外工程師”。
4、市“特支計劃”領軍人才、青年拔尖人才，原市杰出人才與青年拔尖人才、市突出貢獻科技人才和專業技術拔尖人才、市“551人才工程”第一層次培養人選。
5、省科技進步獎一等獎第二、三完成人，省科技進步獎二等獎第一完成人。
6、國家級教學成果獎前三名完成人，***全國萬名優秀創新創業導師人才庫入選者。
7、省宣傳文化系統“五個一批”人才。
8、省級工藝美術大師。
9、“德國IF設計金獎”“紅點獎最佳設計獎（best of thebest）”“IDEA金獎”獲得者，中國設計智造大獎金智獎、中國優秀工業設計獎金獎、紅星獎金獎獲得者，光華龍騰十佳獎等獲得者，國家級工業設計中心設計創新帶頭人。以上均要求為主要設計人。
10、省“325衛生人才工程”領軍人才和創新人才培養對象。
11、省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“拔尖技能人才”入選者，制造業領域省首席技師、省技術能手。
12、以及相當于上述層次的人才。
【法律依據】：
《關于高水平建設人才生態最優市的40條意見》:
一、加強創新人才團隊建設
1．加強頂尖人才招攬。對自主申報入選或新全職引進的兩院院士或發達國家院士、國家最高科技獎獲得者等A類人才（ABCDE類人才以最新溫州市高層次人才分類目錄為依據，下同），經認定給予500萬元個人獎勵。。對自主申報入選或新全職引進A類人才的團隊，按照用人單位實際研發投入1:1比例給予最高1000萬元獎勵（研發投入從人才引進日起算，以專項核算結果為準，下同）；對省“鯤鵬行動”計劃入選者，按省財政獎補1:1的標準給予個人和用人單位配套支持，累計最高給予2億元支持。
2．加快高端人才引進。對自主申報入選或新全職引進的B類、C類人才，在全職到崗后分別給予100萬元、50萬元個人獎勵（對省特級教師，從市外新全職引進的給予50萬元安家補貼，自主申報入選的按年度考核獎的形式發放獎勵）。企業每新全職引進1名B類、C類科技創新類人才，按企業實際研發投入1:1比例分別給予500萬元、300萬元獎勵。
為貫徹落實中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》和省實施意見精神，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，建立科學規范的高層次人才評價體系，廣泛吸引高層次人才來穗創新創業，推動國家重要中心城市建設全面上水平，制定本方案。
一、總體要求
高層次人才認定工作堅持公開、公平、公正原則，突出品德、能力和業績評價，以“高精尖缺”為導向，遴選出在我市工作、創業的各領域高層次人才，并團結和集聚到我市各項建設事業中來。
二、認定范圍和條件
通過認定方式產生的我市高層次人才，依其業績與貢獻不同，劃分為“廣州市杰出專家”“廣州市優秀專家”“廣州市青年后備人才”三個層次。
（一）認定范圍。
高層次人才認定不受國籍、戶籍和身份限制，主要從以下三類人員中認定產生：
1．已在我市市屬單位（含非公有制單位，下同）工作、來穗自主創業或已與我市市屬單位達成工作意向的高層次人才，可申報“廣州市杰出專家”“廣州市優秀專家”“廣州市青年后備人才”。
2．我市市屬單位柔性引進人員（與該單位簽訂3年以上協議，每年在我市工作時間一般不少于6個月），可申報“廣州市杰出專家”“廣州市優秀專家”。
3．中央和省屬駐穗單位人員符合下列條件之一者，可申報“廣州市杰出專家”“
2023杭州e類人才認定條件如下：
1、 博士學位;
2、 副高職稱加專利;
3、 博士研究生加成果;
4、 高級技師加成果;<