這些單位待遇肯定沒得說了，EPC項目經理有正式工，也有市場化用工，但大項目一般是正式工擔任，小項目經理也是市場化。但是正式工和市場化用工在海外這塊待遇上一樣，回到國內可能有點區別。再就是項目副經理、部門經理、施工分部項目經理、施工機組長、現場技術負責人、單項工程負責人、技術員等，基本上都是市場化用工比例很高，待遇跟正式工沒區別。所以基本上在海外一年如果不算休假的話，一個現場技術負責人基本上年薪能拿到35-40萬，因為現場看的看進度算效益，有點浮動，大干時月薪拿過4萬5，天冷的時候進度下來了收入相對少些，但一年的總收入不會低。如果是EPC項目組的管理人員，拿到50-60萬也不在少數。
待遇最低的肯定是工地現場的工人，木工、瓦工、機手等，這些一般都是勞動派遣工，一年最多也就10萬-15萬，還經常加班加點，但近幾年由于勞務派遣行業比較亂，勞務派遣公司克扣工人 工資時有發生，造成工人鬧事、罷工的也不鮮見，所以對于總包商那些國企單位來說屬于不可控因素，近幾年也開始進行大規模用工改革，大幅增加市場化用工比例，盡量縮減勞務派遣工比例。這樣工人福利待遇上去了，對企業也可控了。
但是國企直招的市場化用工一般要求的條件會比勞務派遣工高一點，比如招一個現場技術負責人，或者焊接機組長，或者防腐小組長，或者給排水負責人，雖然對學歷要求不嚴，但是一般會看資質，比如是否有二級建造師證書、現場工程經驗是否滿3-5年等，每個企業要求大同小異。我當時就是學歷受限，但是在濟南的考拓教育考了個二級建造師證書（機電專業），他們是跟這些國企常年合作培訓，屬于企業委托直招市場化用工，拿到證書三個月直接就被推薦到現在的單位外派出國了，面試雖然當時出了點小意外，但是也都順利解決了，待遇上確實比我以前在國內干基層高太多了。現在有時間還是要想辦法提升一下自己才是王道。二建也不難考，中專學歷以上就能考，考拓的課程也很有針對性，考前給的資料也很準，一次三科全過。當然能考出一建更好，但是我還是沒信心，都說難，所以沒考一建，況且這些國企更看重經驗，對市場化用工要求沒有那么高，一般能考出二建來的就業都沒問題。
市場化用工還有個好處，基本上不是國企二級單位聘就是項目聘，但都是長聘，基本上表現好，一個項目接一個項目地干都沒問題，我在中亞已經干了6年了，經歷了兩個大項目，錢也賺了不少，關鍵是在技術能力上又有了很大提高，這對將來自己的個人發展也是有好處的。不管在國內還是國外干工程，還是能跟著國企干就別跟著民營的工程公司干，國企要的是進度，進度就是效益，民企只看利潤，對雇員壓榨太厲害。
能幫你的就這些，如果還有問題可以私信我，我對這些單位在國外的情況還是很熟悉的。
既然問了，那么我們就從基層說起，畢竟不是每個人都能成為領導的，而且領導的薪資待遇福利肯定不差。
一、國家電網
二、石油石化
作為中國的世界五百強前⑩，這兩家企業可謂是財大氣粗。石油石化的待遇是由效益決定的。某省的石油公司，實際上基本工資也就是6-8千，不高不低的，但是天然氣和石油做的都好，效益很高，這樣一來，會有很多的福利待遇，比如一年有一次烤火費大概在2-3千，勞保費每半年給6-8千，還會發聯想的電腦和ipad，每季度有購物卡，年終獎也在3萬左右。
三、國家能源
世界最大的煤炭經銷商神華集團和新能源發展獨具特色，風電裝機位居世界第二、亞洲第一；潮汐發電位居世界第三，亞洲第一的國電集團強強聯手，其待遇福利不難想象。年薪方面，根據崗位不同有所差異。生產一線的員工，年薪大約在18到20萬左右，且有上升的空間。生產輔助類崗位，例如維修、洗選之類的，年薪大概為15萬元。匯編單位的員工，年薪大約為12萬。
四、中儲糧
五、貴州茅臺酒廠
“在我們酒廠做工人，待遇還是非常不錯的。一般來說，不算五險一金，一年能有13萬元。要是買房子，靠公積金就可以了。公積金一個月多的能繳三四千元，少的也有兩千多元吧。我們這里房價也不高，一個平方米才5000多元。”一位員工透露。
六、煙草
月薪1萬？
七、其他國企
其實在各省，都有本省很強勢的國企，這些國企不僅離家近，而且待遇也是不錯的，那么大家覺得，哪些國企更好呢？
現如今，就業難得問題已經成為了不爭的事實，很多人大學畢業后，都想找一份穩定的工作。這時，公務員、機關事業單位和一些國有大型企業，便成為了炙手可熱的考取單位。那么，在大型國有企業當中，哪些單位收入比較高呢？
1、國家電網，國家電網其薪資待遇會因工作地點有所差異，具體要看你的工作地點。國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。五線城市正式人員工資5000-6000元左右。
2、煙草，全國煙草企業的收入差異很大，主要是地域造成的差異。但是一般的煙草公司正式員工，月收入基本上都在萬元以上。
3、中石油中石化，普通技術員最低工資5000元以上，阻力工程師，工程師，高級工程師更高，高級工程師最低工資8000元以上。
以上三家公司均為國家壟斷行業，這樣看來，國家壟斷的大型國有企業，薪資和待遇方面都是非常有有誘惑力的。其實還有很多企業收入也并不低，例如鐵路，五大銀行，隸屬于央企的鋼廠，三大通訊運營商等等一些國有企業，收入也很高。
其實每個單位都有收入高或收入低的崗位，根據城市的不同，收入也會不同。不論進入什么樣的單位工作，有技術，有能力自然會比普通人的薪資要高一些。^_^
反映企業收入高低的指標是在崗職工平均工資。
一、統計數據
據國家統計局網站消息，2019年全國規模以上國有企業就業人員年平均工資為9.2萬元。
2019年，共有6個行業在崗職工平均工資超過10萬元，包括：
1、電力、熱力、燃氣及水生產和供應業：主要包括供水、供熱、供電、發電、供熱、供氣公司及水廠等。
2、信息傳輸、軟件和信息技術服務業：指電信、廣播電視和衛星傳輸服務，互聯網和相關服務，軟件和信息技術服務業。
3、金融業：指貨幣金融服務，資本市場服務，保險業，其他金融業。
4、科學研究和技術服務業：指研究和試驗發展
，專業技術服務業，科技推廣和應用服務業。
5、衛生和社會工作：指衛生和社會工作。
6、文化、體育和娛樂業：指新聞和出版業，廣播、電視、電影和錄音制造業，文化藝術業，體育，娛樂業。
二、根據統計得出的結論
從以上統計數據可以看出，收入高的國有企業主要分布在上述六個行業，像煙草公司、銀行、保險公司、證券公司、國家電網公司、石油石化公司、國家能源公司、移動公司、聯通公司、電信公司、電力公司、熱力公司、燃氣公司、軟件公司、信息公司、計算機服務公司、傳媒公司、買粉絲公司、科研院所、醫院及文化、體育、娛樂業等公司，一般都屬于高收入的國有企業。
據每日經濟新聞，中國煙草總公司2019年在崗職工平均工資為18.7萬元。作為我國煙草行業的管理者，中國煙草總公司一直以來都是許多求職者的向往之地。
以上是個人意見，希望能幫助到你，僅供參考。
其實國企的收入都還可以，不過根據單位的不同國企間收入的差距還是不小的。小雷所在的城市屬于四線小城市，一般出去找工作每個月收入兩三千塊，而當地比較好的國企主要有以下幾個：
這個在當地一直都是比較有錢的單位，最近幾年每年的給財政繳納的稅收都是幾十億。雖然公共場合現在禁止吸煙，但是我國煙民的數量排名世界第一，而且香煙也一直是國家控制的，所以這是一個不會沒落的行業。之前里面員工月薪上萬是很正常的，小雷有個親戚都在里頭工作，買了好幾套房子，后面還買了別墅，現在雖然有所降低，但依然是當地最熱門的單位。
電也是人們日常生活中離不開的，而“電老大”已一直都是很多畢業生夢寐以求希望進入的單位。小雷有幾個同學在電力公司，當然具體薪水沒有透露過，但是某次聽說每個月自己繳納的公積金就差不多兩千元了，按照公積金個人繳納12%的比例算一下，全年應發的收入差不多快二十萬了，實在是讓人羨慕嫉妒恨呀。
銀行也一直都是好單位，不論是國有銀行還是商業銀行，之前唐山銀行招聘的名單就讓網絡上一片驚訝，不是名校的學生連報名資格都沒有。而小雷的一個前同事因為壓力大從銀行辭職后，感到非常后悔，因為以前在銀行工作，經常是拿錢給爸媽補貼家用，現在倒過來了，爸媽拿錢救濟他。
通信運營商的收入也都還不錯，根據地方的不同，三個運營商的收入也不同。整體上會是移動電信聯通。小雷所在城市移動公司新員工的每個月到手一般在3000出頭，年終還會有3萬左右的年終，收入在當地也算不錯了，而且崗級上升后收入提升的也很明顯。
所有的國企里面，如果說只論基層員工的收入的話，其實都是差不多的，每個月都是幾千元而已。
要比收入哪些高的話，一般情況下都是一些小的領導才有可比性，在所有的國企里面有一個說法，那就是國企里面的“
三桶油
”，也就意味著有三個國企的待遇是非常好的，分別是中國煙草，中國石化，和中國電力，而通常的國企還有電信，移動，聯通，能源，還有一些國有銀行等。
下來就是中國石油和天然氣，這個行業一般是工資和獎金分開發，基本上每個月的工資是固定的，但是每個月的獎金都是不固定的，最少也是會等于工資，一般情況下都是大于工資的，差不多都是在6000到8000左右，稍微有一點兒級別的小領導都是萬級的，而且石油和天然氣最著名的就是他的勞保和福利獎品非常好，但目前削減了一些勞保，福利大部分被砍掉，遠遠不如從前。
中國電網的工資也是非常可觀的，根據所在城市不同工資不同，一般一線城市的電網職工都是7000起步，而在一些偏遠的城市，也是三四千起步，往往還會有一些高溫補貼，獎金等等，綜合來講已經特別不少了。
而相比之下，像移動，電信，聯通的基層職工，雖然也屬于國企，但是他們的收入非常的低，起步工資也就3000左右，在以上所有的國企中，只要你混到一個小領導的職位，哪怕是主任級科員，年薪都是在幾十萬起的，當然所在城市不同，薪資也會有一些差距。
國企工資在同行業比，只是屬于中等水平而已，并沒有外企、合資企業以及部分私企的工資高。但是旱澇保收，工作壓力相對較小，時間相對靈活，抗風險能力相對較強而已。
想要高的收入，要結合你自己的現狀選擇更適合你的企業，而且一定選擇朝陽行業，容易積累人脈企業，能夠創造個人價值的崗位。
不管是大家印象中的銀行，煙草，電網等等頭部企業，還是汽車，傳媒，醫藥這樣的主流企業，你能到達中層以上崗位，收入都會在50萬左右每年的水平。如果能力較好，同等水平的合資企業大概在80萬左右。
所以，與其糾結去看似收入高的企業，不如認真思考下企業的發展前景，人脈積累難易程度，個人能力的適應情況等，選擇一個更適合的企業。
中國煙草總公司
國家電網
中國石油天然氣股份有限公司
中國石油化工集團公司
中國五大銀行等
這個就太多了，大多數人只知道發電的，國家電網，電廠，煙草而已，其實還有許多上市公司收入也很高，比如海康威視，等科技公司都是國企。我同學在海康威視，剛畢業三年吧，年薪三十個。
問的有