國際貿易崗位職責

國際貿易崗位職責 7篇

在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是我整理的國際貿易崗位職責 7篇，歡迎閱讀與收藏。

國際貿易崗位職責 7篇1

主要職責

1、開拓、維護海外市場，開發、跟進及維護國外納米比亞客戶；

2、積極開拓和推廣本企業品牌，銷售企業產品；

3、負責銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執行；

3、及時了解市場信息，保持與供應商和客戶的聯系協調、組織采購、出口交易全過程；

4、參加對外貿易、銷售合作談判，合同簽訂；

崗位要求

1、具備外貿進出口工作經驗，具有一定的營銷技巧，了解瓷磚專業知識為佳；

2、英語口語流利，商務英語國際貿易等相關專業，本科以上學歷，英語六級或專業四級以上。

3、性格外向，善于溝通，責任心強，工作激情高，具備創新精神和開拓精神。

國際貿易崗位職責 7篇2

1、負責進口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內容；

2、負責公司的采購工作，包括：詢價、比價、鑒定合同、評估、反饋匯總等工作；

3、調查、分析、評估供應商及市場，確定需要和采購的時機；

4、制定、完善公司的采購制度，優化采購流程，控制采購的成本和質量；

5、協調進口業務以及與貨代，船公司之間的聯絡；

6、制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；

7、配合財務做好核銷，對帳工作；

8、負責進口采購其它相關工作。

國際貿易崗位職責 7篇3

崗位職責 :

1、參與制度建設，制定營銷計劃;

2、組織營銷項目計劃實施:收集營銷信息、組織項目分析、落實營銷項目、項目總結分析;

3、國際營銷工作:負責研究國際市場銷售信息，深度建立客戶關系，參與投標與談判工作，獲取國際銷售合同，完成銷售任務;負責合同履行過程中緊急意外情況的'妥善處理;負責對國際營銷業務訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;負責國際營銷業務流程管理和風險控制;

4、負責項目相關資料的收集及歸檔保存。

任職資格 :

1、教育學歷:本科及外以上。

2、專業:營銷管理、機械、外語等相關專業。

3、資格證書:初級及以上專業技術職稱。

4、外語能力:大學英語六級及以上、商務英語功底較好，兩門外語優先，能夠利用外語及時的與外商進行溝通。

5、其他能力要求:有大型養路機械行業或鐵路行業經驗的優先。掌握國際貿易基本技能，熟悉國際貿易法則，通曉國際經濟金融、政治法律、社會文化等情況，處事靈活熟悉國際營銷工作，了解國際商務業務。

6、有敬業精神和責任心，通曉國際禮儀，能夠服從工作要求，出差或常駐。

國際貿易崗位職責 7篇4

1、根據公司經營計劃，制定詳細采購計劃。

2、負責供貨商的引進；貨品品類的選購，選擇暢銷的品類。

3、嚴格控制采購成本，最大限度地為公司選擇質優價廉的貨品。

4、嚴格管理境外供貨商，選擇供貨商時，務必嚴格對境外廠商的資質進行審核，杜絕與資質不全的境外供貨商簽訂采購或供貨合同。

5、負責審核、簽訂國際采購或供貨合同，確保公司國際采購或供貨合同符合國際慣例，且確保公司利益不受損。

6、負責國際結算。

7、跟蹤進出口合同的執行情況，及時提供相關資料給銷售部、財務部等公司職能部門，做到無縫緊密對接，確保公司進出口業務正常開展。

8、負責與境外廠商處理品質、數量差異等問題，協助關務部門解決通關問題。

9、負責ERP系統中采購模塊流程及單據的及時性、準確性及規范性。

10、完成上級領導安排的其他工作。

國際貿易崗位職責 7篇5

崗位職責：

1、國際貿易業務商務跟單，包括制作標書、簽訂合同、辦理免表、請付貨款、清關送貨等進口流程跟蹤，熟悉進出口貿易流程；

2、熟練掌握公司自主研發的ERP系統；

3、承擔集成業務的填報工作，包括制作標書、填報合同等流程跟蹤；

4、定期拜訪用戶，客戶關系維護；

任職要求

1、本科學歷，1年以上相關工作經驗，英語四級。國際貿易、市場營銷、化工、儀器設備檢測相關專業優先；

2、有儀經驗器設備銷售、或者商務工作經驗優先；

3、具有良好的商務談判能力，熟悉跟單、開證、清關等外貿流程；

4、學習能力強，能在高強度下工作，勤奮好學，頭腦靈活，具有良好的團隊合作精神、敬業精神和內外溝通能力，工作認真細致；

國際貿易崗位職責 7篇6

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

國際貿易崗位職責 7篇7

1、專科以上學歷，國際貿易專業，英語4級以上，英語交流流利，聽說讀寫能力；

2、較強的溝通能力、學習能力、責任心強、具有團隊協作精神，能承受工作壓力，工作認真仔細踏實；能適應短期的國際展會或國際供貨商拜訪的出差；

3、熟悉進口出口貿易流程；

4、具備有良好的個人溝通及談判技巧；能獨立完成商業談判，簽署訂單；

5、3年以上的國際貿易出口或進口經驗；

6、有海外留學工作經驗者，優先考慮。

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關于單位用人申請報告書范文(2)

單位用人申請報告篇四

公司領導：

市場工作具有繁雜、量大的特點，需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況，且由于目前公司業務量的增加，不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工(含部門經理)，為更好地開展市場工作，提高市場部工作效率，擴大公司的業務量，特申請增加市場人員，望領導批準為盼!

附:職位要求

市場部

二***年九月

職位要求:

1、人數：二人(一男一女)。

2、崗位相關要求：

a、必須具有大專以上學歷， 市場營銷 專業優先。

b、具有較好的市場洞察能力，人際交流能力強，善于表達和溝通，具有良好的團隊合作精神。

c、具有極強的市場開拓能力，能適應經常性的市場考察和出差。

d、能夠熟練使用電腦，熟練操作Office等辦公軟件。

e、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質佳。

單位用人申請報告篇五

***領導：

(第一段提出理由)我單位(或部門)目前...... (主要說明你單位的實際情況，如：工作、生產存在的難度、造成人員緊缺的現狀。即提出增加人員的理由和緊迫感..... 話語要真實、理由要充分，讓領導看后也認為應該增加人員)

(第二段說明增加人員的必要性)簡單明了...... 不要啰嗦

最后：提出以上請求當否，請領導批示...... 然后是年月日...... 就可以了

(篇一)

縣政府：

**年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。

國土資源執法監察大隊為副科級事業單位(依照公務員管理)，隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數1名，事業編制7名，工勤編制1名。實有人數11名。

隨著我局業務量的不斷增加，工作人員緊缺，現請求調入秘書1名，監察專干1名(監察大隊)，工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監察大隊司機1名)。

以上請示妥否，請批示。

單位用人申請報告篇六

縣政府：

工業聚集區黨工委、管委會自5月份成立以來，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，克服工作人員少、工作任務重等困難，完成了基礎籌備工作，完善了聚集區工作制度、工作職責，制定出臺了聚集區項目領辦代辦制度、項目建設服務流程等相關文件;協調相關部門推進了奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目進場工作。目前，管委會共有工作人員13人，其中：副科級以上領導7人，一般工作人員6人，具體情況報告如下。

一、班子成員

趙建國(黨工委書記、管委會主任)

苗 強(黨工委副書記、常務副主任)

王 輝(管委會副主任)

張 競(管委會副主任)

孫建軍(財政局長)

蔚智慧(經濟社會發展局長)

劉倩倩(綜合辦公室主任)

規劃建設局、招商合作局兩個局局長空缺。

二、工作人員

財政局：現有工作人員2名：盧振東，男，會計，財政事業費開支，工資關系現在財政局，未辦理到管委會;田乃茹，女，出納，公務員，工資關系現在財政局，未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作，還需會計、 財務管理 、會計電算化、稅務等相關專業或有工作 經驗 的人員。

經濟社會發展局：目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作，需經濟、統計等相關專業及有工作經驗的人員。

規劃建設局：現有工作人員1名：索亞杰，男，財政事業費開支，工資關系在物價局，未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作，需建筑學、城市規劃、工程造價、工程管理等相關專業及有工作經驗的人員。

招商合作局：目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作，需市場營銷、國際經濟與貿易、商貿英語、工商管理等相關專業及有工作經驗的人員。

綜合辦公室：現有工作人員1名：張洪芳，女，大學生就業援助人員。如按三定方案全面開展工作，還需行政管理、文秘、中文等相關專業及有工作經驗的人員。

現有司機2名：李云濤，男，財政事業費開支，工資關系在李郁莊鄉政府;紀振輝，男，自籌自支，編制及工資關系在商務局。

三、建議

目前，管委會工作任務繁重，工作量大。華建汽車球籠半軸、天朗隔振器項目等14個項目需開工進場;對已開工的奧斯塔、