說到就業。無非就那幾種。看你自己怎么選擇了。第一，考公務員。跟專業沒什么關系，當然家里有關系的話，能考到海關那又是一片天。
第二，準備考銀行。國貿生考銀行唯一的優勢就是英語，英語不好全白搭，畢竟國際結算部聽起來很牛，但是招收的人卻很少。對口就業面相當窄。一般人不是大牛也進不去。當然，有關系不在討論范圍內。
第三，本專業就業。這些基本要看你的專業素質了，
你如果想走這條路，英語好好學英語好好學英語好好學。六級是必備因素，沒過六級基本簡歷關就被刷了，重要的事情說三遍。國際貿易業務會有模擬訓練，不必太擔心不會，國貿入門門檻太低了，業務員跟國內業務員差別就是講什么語言。
就業的話，首先你需要選一個你喜歡，了解，或者有前景的產品。這個很重要。然后就是工廠好過大型外貿公司好過只有幾個人的外貿公司。當時畢業的時候，老師跟我們說，做外貿，三年年收入沒有十萬，那么你就是入錯了行或者選錯了產品。
國際經濟貿易專業就業方向可以有外貿業務員，外貿跟單，國際采購。英語好的話還可以常駐國外一段時間，收入不錯。駐外收入比較高，業務員起薪比較低，做得好，老板比較好，產品暢銷的話，收入會很不錯。
德龍鋼鐵印尼招聘
德龍鋼鐵是全球著名的鋼鐵生產廠家之一，擁有多家海外分公司，在印尼亦有一家分公司。由于業務擴展需要，德龍鋼鐵印尼分公司現面向社會招聘，歡迎對鋼鐵行業有興趣的求職者加入我們。
招聘職位與基本要求
1. 采購經理
崗位職責：
負責印尼分公司的原材料采購工作，包括鋼鐵、礦石、化工原材料等
制定采購計劃和采購方案，協調采購與供應商之間的供貨進度，確保原材料的及時到達印尼分公司
推進采購成本的優化，尋找新的采購渠道和合同方式，提升業務效率與運營效益
職位要求：
大學本科以上學歷，至少3年鋼鐵企業采購經驗
對鋼鐵、礦石、化工原材料有深入了解，熟悉國內外原材料供應市場
具有較強的談判與協調能力，能夠把控采購風險和成本控制
2. 生產經理
崗位職責：
負責印尼分公司鋼鐵生產的計劃與管理，制定生產計劃，監督實際生產情況
協調生產現場與管理團隊之間的溝通，推進生產過程中的質量、效率等方面的優化
合理規劃與調配車間生產設備和生產物資，確保良好的生產環境和正常的生產進度
職位要求：
大學本科以上學歷，至少5年鋼鐵企業生產管理與經驗
熟悉鋼鐵生產流程，具有卓越的生產管理能力和團隊管理經驗
高度敬業、責任心強，能承受一定的工作壓力
3. 市場營銷主管
崗位職責：
負責印尼分公司鋼鐵產品的市場調研、策劃和推廣，加強市場與客戶關系
監測市場的動態，根據市場需求提出產品優化方案和推廣策略
制定市場營銷計劃，落實目標任務，完成銷售任務，提高品牌影響力
職位要求：
大學本科以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業優先
具有3年以上鋼鐵行業市場營銷或銷售管理經驗，能夠獨立制定和實施市場營銷計劃
具備較強的業務談判能力和溝通能力，充分理解客戶需求和市場趨勢
薪資待遇及福利
本公司薪資待遇具有競爭力，根據崗位職責和個人能力面議。此外，我們還提供以下福利：
免費提供旅游人身意外險
為全體員工繳納社保基金和公積金
免費提供午餐、茶水及零食
申請流程
歡迎對我們招聘信息感興趣的朋友提交申請，簡歷請發至公司郵箱。我們會盡快安排面試并以郵件方式通知。請注意，入職前需要通過公司的面試和考核。
聯系郵箱：hr@delongsteel.買粉絲.id
加入德龍鋼鐵，與國際化的鋼鐵企業共創未來！
香港創新國際集團是一家集采購、研發、設計、生產及銷售為一體的“一站式服務”全球供應商。
創新國際始創于1997年，相繼成立了中國綠色健康的進口食品部門，通訊智能科技部門及日用百貨部門為一體的綜合型產業鏈。
創新國際成立21年來，不斷引進國際化管理精英人才，借鑒國內外優秀企業管理實踐經驗， 持續優化和改進組織流程及工廠系統，建立了以客戶需求為導向的流程化管理體系，為了促進國際化的戰略目標， 成功建立了世界級的產品研發中心及全球360采購中心。
擴展資料：
香港創新國際憑借其在行業30多年的威望及遍布全球100多個國家和8500多家營銷分公司的龐大網絡，以及和世界知名大型商業零售企業的合作。
例如：WAL-MART、K-MART、GIFT、TARGET……形成了強大的集團采購優勢，為消費者提供價廉物美的產品。 公司經營各類家庭保健、進口食品、電子、玩具等商品，秉承“以人為本，支持企業內部創業”的核心經營理念，致力于“培養、孕育中國最年輕的企業家”為目標。
迄今為止，已在國內相繼設立了廣州藍帽子有限公司、中國泰昊公司、福州神化時代文化傳播有限公司、北京萬方同圓有限公司、廣州環宇國際有限公司、杭州藍帽子貿易有限公司，虎虎俠貿易有限公司。
院校專業：
基本學制：四年 | 招生對象： | 學歷：中專 | 專業代碼：120205
培養目標
培養目標
培養目標：本專業培養適應現代市場經濟需要，具備人文精神、科學素養和誠信品質，具備經 濟、管理、法律和國際商務等方面的知識和能力，能在經濟貿易部門及企業從事國際貿易和其他 國際化經營與管理活動的應用型、復合型人才。
培養要求：本專業學生主要學習國際貿易、國際化經營及經濟管理等方面的基本理論和基本 知識，掌握國際商務理論和實務，具有分析和處理國際商務活動中具體問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握國際商務及經濟管理的基本理論和基本知識；
2．掌握國際商務的定性、定量分析方法和實務操作的基本方法，具有分析解決國際商務活 動中具體問題的實際能力；
3．熟練地掌握一門外語并進行商務溝通的能力；
4．了解涉外經濟法規、國際商務的慣例與規則、主要國家地區的貿易政策；
5．具有較強的人際溝通和業務拓展能力；
6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。
主干學科：工商管理、經濟與貿易。
核心課程：國際貿易、國際貿易實務、國際營銷學、跨國公司管理、國際金融、電子商務、國際 商法、國際商務談判等。
主要實踐性教學環節：專業實習（含課程實習、畢業實習等）。
修業年限：四年。
授予學位：管理學學士。
職業能力要求
職業能力要求
專業教學主要內容
專業教學主要內容
《國際稅收學》、《國際商務項目》、《國際商務管理學》、《財務管埋》、《采購管理與全球采購》、《港口管理》、《關稅制度》、《國際金融與投資》、《國際貿易規則與慣例》、《國際人力資源》 部分高校按以下專業方向培養：CIMA、通關、國際財務。
專業（技能）方向
專業（技能）方向
跨國、外資類企業：商務代表、國際貿易、國際化經營、商務活動策劃、國際企業管理。
職業資格證書舉例
職業資格證書舉例
繼續學習專業舉例
就業方向
就業方向
國際商務專業其實是一個 “萬金油”的專業 ，課程涉及的領域較雜。因此，小伙伴們的就業方向也可以涵蓋整個商務貿易的過程。咱們可以在專業外貿公司、跨國公司、各大中小型企業以及涉外經濟貿易部門及政府機構，從事外貿單證員、文秘、助理、對外經營管理、政策法規制定與實施等工作。
據有關數據顯示，對國際商務專業小伙伴們需求最大的是進出口貿易、新能源、互聯網和電子商務等領域，而這些領域的需求職位大多數都是涉及貿易往來的，和咱們專業對口性很高。因此，小伙伴們不必擔心就業問題和工作對口問題，只管放心大膽地去投簡歷吧！
國際商務專業就業方向
貿易、營銷類崗位
咱們國際貿易專業的對口職位離不開貿易銷售領域，小伙伴們可以做外貿銷售和外貿跟單員等工作。
外貿銷售負責執行公司的貿易業務；實施貿易規程，開拓市場；負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；客戶的拓展與維護；業務相關資料的整理和歸檔等。
外貿跟單員主要工作內容是配合銷售部人員處理訂單，整理保存數據；及時與工廠溝通，追蹤訂單的生產進度，及時就訂單的各項情況與客戶溝通；制作出口單據、安排出貨事宜、尋求運費報價、跟蹤出貨狀態，協調解決訂單執行中的問題以及協助業務員接待客戶等銷售輔助工作。
外貿類工作門檻較低，但小伙伴們需要具備一些基礎能力，至少要熟練運用電腦辦公自動化軟件，有良好的獨立工作及團隊協作能力。跟單員對英語的要求并不高，沒有外貿經驗的小伙伴們可以多學多看，有一年就會熟悉外貿流程。對外貿銷售員來說，良好的英語交流技能，報關證等相關證書是必要“裝備”，可以使工作進展更加順利。除此之外，銷售員還要具有較強的業務拓展能力和商務談判技巧，較強公關意識和勇于開拓創新的精神。
由于大型外貿公司的門檻較高，小伙伴們也可以考慮中小型企業，關鍵在于咱們的工作能夠得到多大的提升。小伙伴們可以先在工廠工作兩年，選擇容易上手的產品范疇，工作中主要擴充和實踐自己學習到的東西，熟悉業務流程，建立自己的客戶群；然后去外貿公司，鍛煉溝通解決問題的能力。工作三年后，小伙伴們既熟悉產品，又有在工廠和公司建立的客戶群，還具備了強大的溝通協調能力，就可以向著管理層發展，晉升到銷售主管、銷售總監。
人力資源管理類崗位
人力資源管理是當下被看好的領域之一，隨著國內市場經濟的完善，企業越來越重視內部人才管理的重要性，人力資源呈現出與行政管理分離并獨立發展的趨勢，人力資源領域的前景必然很光明。
人力資源管理工作需要根據企業發展戰略，有計劃地對人力資源進行合理配置。通過對企業員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵和調整，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，實現最優組織績效，給企業帶來效益。
小伙伴們可以從助理做起，然后升為人事專員、人事經理，最高可以做到總監的位子；也可以在積累豐富的人事工作經驗后向人力資源買粉絲方向發展。
行政、秘書類崗位
秘書、行政等屬于通用型崗位，工作內容相對公司其他崗位會簡單一些，主要負責各部門日常事務的溝通協調；內部制度的協助擬定和監督執行；起草會議材料；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；起草、打印、登記和備份，將信件及其他記錄及時歸檔。