看你是否在上海就業生活。
如果，你在上海就業生活的，肯定劃算！
因為，你不能保證一輩子不生病，社保包含醫療保險。并且，假使你習慣了上海的生活，異地戶籍上海退休的前提就是社保繳費達到一定年限。
如果，你在異地就業生活的，那一般不劃算，建議直接在就業地繳納社保。
因為，生病本地看肯定比異地看要好，畢竟病情最忌諱延誤。而且，習慣了異地的生活之后，再跑到一個陌生地區退休，肯定會很別扭。
此外，繳納社保是公司的義務，不論是否在上海退休，就業期間建議一定要繳納社保，退休前再將社保遷入退休地即可。
首先，退休以后你們的戶籍所在地哪里？如果那個時候你們沒有把戶口轉入上海，在老家領取退休金，現在交上海市不合算的，因為上海現在交金在國內是很高的，但是退休金領取時按照戶口所在地的標準領取的。就是不管你現在交老家的還是交上海的，如果你老家領取養老金的，都是按照老家應該交的算，所以多交出來的就算國家的了；但是你們有機會把戶口轉到上海，那肯定是按照上海交的核算多了；
其次，如果計劃在上海買房，準備貸款的話，肯定在用公積金貸款核算，比商業貸款優惠一半，但是和社保沒有關系，住房公積金的繳費是公司和個人各承擔一半，這個費用交在上海最核算，而且是交的越高越好，到時候可以多貸款；即使不貸款，回老家生活了，還可以隨時一次性提取現金的。但是好像設備和公積金不能分開交，所以自己衡量了。
最后，個人建議，僅供參考：交上海的社保！因為以后說不準，轉移戶口會很容易，而且你也計劃在上海買房，在上海生活了；國家要調整民生問題，上海執行的肯定不老家好，所以以后調整在上海交金的可以真正享受到。
這個我認為還是很合算的呀
畢竟上海也是一線城市的
以后的社保工資實際上要比你家鄉的社保工資高的
所以說我認為你也可以好好對比一下
可以到社保局問一問
如果長久待在上海的話，社保和公積金對于你來說是劃算的
如果以后不想待在上海的話，按現在的政策是不劃算的
上海社保包括：基本養老保險，基本醫療保險和地方附加醫療保險，失業保險（本地才有），工傷保險，生育保險
住房公積金只能在上海買房子 ,應該可以提出來的
今天上班時候，人事部人員過來問我關于上海居住證的事情，問我拿到居住證后是否繳納過四金，我告訴她沒有，這也是我離開原來公司的一個原因。之后，她說第一次繳納四金，辦理手續需要最高學歷證明，居住地方房產證，戶籍證明什么的，聽了我就頭大，還真是麻煩！想當初，為了辦這個上海居住證，來回鄭州了3趟，花了不少的錢，費了不少時間，不就是想感受下上海的福利待遇嘛，沒有想到現在有了居住證，下一步還是那么的麻煩！
晚上回來上網想了解下四金繳納方面的制度、手續，卻沒有想到發現了更加讓人失望的事情。以致于都不知道這個居住證對我來說到底是好是壞了！下面是轉載的關于四金的文章，摘錄在此：
上海四金和稅的算法
1.四金的繳費基數的定義：
一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。
上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。
2.四金繳費的比例：
四金繳費比例： 個人繳納部分 公司繳納部分
養老保險金＝ 基數×8% ＋ 基數×22%
醫療保險金＝ 基數×2% ＋ 基數×12%
失業保險金＝ 基數×1% ＋ 基數×2%
住房公積金＝ 基數×7% ＋ 基數×7%
其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為：X＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金后的工資X計算所得稅）。而單位付出的總資金為：Y＝工人工資＋基數×43％。
3.個人所得稅的計算方法：
需要繳稅的金額X = 工資 － 四金基數*18% －1600(上海繳稅起點)
1－500元，扣稅比率為5％；
500－2000元，扣稅比率為10％；
2000－5000元，扣率比率為15％
5000－20000元，扣率比率為20％
注意，是分段扣稅的，就是說如果X ＝ 4000，那么要繳納的個人所得稅 ＝ 500*5% +1500*10% + 2000*15% = 475
4.獎金的計算方法：
獎金計入當月工資，累加后按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。
從上海市政府一推出之初，就一直宣傳持有上海人才類居住證，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府為何不直接給那些“人才”以戶口呢，而是只給居住證。通過下面的比較，你就不難看出上海市政府的良苦有心了。
持有上海市人才類居住證，用工單位就得為那些外地人來滬的“人才”交納四金，可以享受上海市民同等待遇，聽起來確實非常誘人。
四金主要保括養老，醫保，失業，公積金（還有工傷，生育由于比例較小，且個人不交費，這里不累述）
第一項，養老，這個問題是最讓上海市政府頭疼的問題，因為現在上海老齡化問題尤其突出，再加上以前的歷史問題，這部分老人中有很多人自已都沒有交納過養老金，那這部分人這么辦呢？現在在職職工養老金交納，單位承擔22%（計入社會統籌），個人承擔8%（計入個人帳戶），這樣的記帳方式，對本地人而言，是無可厚非的，而對居住證持有者來說，就苦了，因為你退休后，不可能持有上海市才類居住證，就算由于特殊原因持有，按現有的規定，也不可以在上海辦理退休，按居住證制度，你只能轉回原戶口所在地，而轉回部分只是你個人交納部分8%，單位為你所交納大塊部分22%，只能留上海，作為上海的社會統籌，光這一項，就能算出，外地人為上海市政府作了多少貢獻，另外一方面，也可以算出你的轉回原籍，又給自已的家鄉增加了多少負擔（因為你沒有為自已的家鄉作出多少貢獻，卻要回來養老）。
第二項，醫保，單位承擔12，個人交納2%，同樣方法，單位交納的12%計入社會統籌，而只有2%計入個人帳戶，這項呢，在上海工作期間還算是實際有用的，但事實上，你這個期間生病的概率應該較小。而在你退休后待到體弱多病時，你唯一的選擇是，你的醫保也只能轉回原籍，同樣，你也只能轉出你自已交納的2%，單位為你交納的12%，也就只能為上海作貢獻啦，同樣，你又要給自已的家鄉增加一份負擔。
第三項，失業保險單位交納2%，個人承擔1%，按上海目前的居住證制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因為如果你失業，你就不可能持有居住證，而在上海的人才類居住證中70%以上都是一年期的），而沒有居住證，你就不可能享有失業待遇。
第四項，公積金，單位與個人各交7%，且全部計入個人帳戶，只要你想在上海買房就可以100%的享受，這一項是唯一對外地人有實際意義的待遇。不過本項不是強制性的，因為現在的法律沒有強制單位一定要為你交公積金，單位有權選擇是否給你交，這項待遇得看你的就業運氣了。
尾語：現在的上海本地人和外地人的就業比例都快近3：2,每5個就業者就有兩個外地人，那么外地人還有一項為上海所作的最大一個貢獻，就是稅收，也就在上海每年的稅收中有近40%是外地人所創造，也使得上海越來越繁華。
看完這些，你應該不難想像出上海市府的良苦有心了吧，一句話“你的付出上海是需要的，你的負擔還是推回你老家去”這就是居住證比戶口的好處，這也是上海市府熱推居住證的原因，并且推廣范圍已經加大至民工，因為民工相對于人才，是一個更大的群體，更有利可圖，這也是為什么市府規定民工要辦居住證，前題必須是你已經交納過綜合保險的原因。（本來居住證只是一個居住證明，根本就沒有必要與交保險掛勾的）。
無語，原來我們又被騙了？如果連政府都做著不厚道的事，我們又怎能抱怨這社會的騙子太多？
好。
1、社保保障：交納上海社保可以享受到全面的社會保障制度，還有醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2、公平待遇：交納上海社保可以讓外地人享受與本地居民相同的待遇。上海社保制度對所有參保人員一視同仁，無論是本地人還是外地人，都能夠享受到相同的社保待遇。