依照上海市城區養老保險實施細則的奮斗精神，需在上海辦退休只需做到兩個條件，一是養老保險關系在上海，并且在上海繳費年限做到10年，累計繳費年限做到15年；二是做到法定的法定退休年齡。
從總體上看，伴隨著個人社保法的實施，之前全國各地有許多地區性的相關規定，上海也是如此，那些要求通常是處理養老保險政策都還沒執行以前與養老保險政策執行以后過渡難題，因此在養老保險計算時，上海市針對1995年的前后養老保險計算方法有著自己的地方文化。但是隨著養老保險政策普遍的執行，尤其是社保法發布執行之后，全國各地養老金的計算方法大部分統一到了國發（1997）26號文件的相關規定中。
針對離休地挑選，如今統一的標準都是根據國辦發（2009）66號文件規定的四種情況去執行，上海市新修訂的城區養老保險實施細則，上海市個人企業養老保險實施細則等，在其上海市申請辦理退休的條件和全國也是一致的，只要滿足國辦發（2009）66號文件規定的奮斗精神，合乎將上海市做為離休地要求的，做到法定的法定退休年齡，都是能夠在上海辦退休的。
但是作為異地農業戶口在上海交納城區養老保險，并且在上海的繳費年限達到15年，只需做到法定的法定退休年齡在上海辦退休這也是完全沒問題的，養老金的計算也不會受到上海相關過渡性養老金測算方法限制，由于做為外地人農村的流動人口，交費15年全部都是實際繳費年限，因此養老保險金還是按照養老退休金，個人帳戶養老保險金兩部分去執行，換句話說在同等條件下，異地農業戶口工作人員身份也不會影響養老金的計算，不會因為是異地農業戶口而讓自己的養老保險金和當地城鎮戶口工作人員不一樣，戶口針對養老保險金是沒有什么的影響。
上海市2020年的在崗職工月平均收入為10338元，這個數字非常高，比廣東省高于了接近2000元，比北京市也高出1000多元化，自然比國內很多城市最少高出3000元至4000塊左右。如果按上海2020年的社平工資來作養老金計發數量，即便是依照60%的繳費指數，均值指數化繳費工資也可達到6202.8元，依照基本養老金的計算方法，每交費一年的計發數量為在崗職工月平均收入和本人指數化繳費工資的均值，這一均值每月也可達到8270.4元，每交費一年的1%便是82.7元，交費15年每月的養老退休金為1240.5元。
也都是按照基本養老金的計算方法，一般交費15年，依照60%交費，享有上一年度員工月平均收入占比達到12%上下。這一占比無論在哪個地方全是很實用的。可是個人帳戶養老保險金一部分，因為牽涉到繳存基數，資金利率、法定退休年齡等多種因素，這也是沒法計算的，依照個人帳戶養老保險金一般占養老退休金的三分一來估計，該是每月400塊左右，那么在上海市交費15年，每月養老保險金在1600塊左右這差不太多，都比西部地區每月高出接近400塊左右。
總的來說，異地農村戶籍工作人員在上海交養老保險15年，只需做到法定的法定退休年齡，就可以在上海市辦退休，體驗到上海市的最基本養老金待遇，因為上海市的在職社平工資遠高于內地城市，因此在上海辦退休，養老保險金還會高過內地城市。
我認為，養老保險本身就包含在社保里面，如果你在上海工作的話，直接讓相關公司代繳社保即可。自身在職期間一定要保持連續繳納社保的情況，減少斷繳情況對于養老金發放的問題。
在現有規定中，領取養老金須滿足城鎮職工養老保險累計繳費15年及以上，且必須到達退休年齡才可領取養老金。自身要對于這種識進行了解和學習，同時根據自己的工作情況選擇對應的保險繳納方式。
如果在上海工作，直接選擇公司掛靠繳納社保即可。
想在上海進行繳納社保的方法，那么最好要有一個穩定的工作。這樣的話， 繳納社保就會變得非常簡單。直接讓自身的公司給你續交原有的社保即可。在養老金的領取上，要區分多種情況，領取規定是看各個參保地的繳費時間，按照“戶籍地優先、從長、從后計算”來確定。 自己要對這些知識有所了解，幫助你在未來的工作抉擇和社保繳納上有一個清晰的目標和繳納方法。
如果是自由職業者，那么可以選擇找社保代繳機構繳納社保。
但對于自由職業者而言，繳納社保的方式就可能要偏為麻煩一點。我個人建議，這類人群可以通過社保代繳機構進行繳納，他們可以幫你解決掉可能需要花費大量時間處理的手續和時間。但對于自由職業者而言，自身要負責全部社保繳納的支出。繳納社保的品種并不全面，而且社保權益也會比職工社保更加低。對于這種問題要多加注意。
是否劃算要看你在當地的工作時間和工作情況來決定。
因此，你在了解以上情況之后，要看一下你在當地的職業發展和工作情況來進行決定。沒有一個通用標準能夠衡量繳納社保究竟能夠獲得最大化的方法。只有你自己根據現實情況去進行比較和衡量，才能夠得出屬于自己的最優解。
上海市外地人個人可以交養老保險。
《上海市調整靈活就業人員養老醫保辦法》規定
凡具有上海市戶籍，在未達到法定退休年齡，從事有合法經濟收入的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員、上海市戶籍居民外來配偶以及其他靈活就業人員。
可以參加上海市城鎮職工基本養老、醫療保險，參保繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%-300%，繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%。
靈活就業人員參保后，實行按月繳費，符合條件后，可按規定享受基本養老、醫療待遇。
擴展資料
1、交滿15年在哪都能領嗎？
按照目前的政策，你如果15年全部在上海交的，而且最終在上海退休，將來可以在上海領取退休金。否則應該到戶口所在地點領取。其實到時候你養老金賬戶里的錢是差不多的，而且又如果都是交的城鎮保險，待遇相差也不會太大。
2、如果我過兩年就回去，那我回老家交的是繼續這個還是要重新開始算時間啊？
可以繼續繳納，累計計算年份的。如果你換了好多地方，而在任何一個地方都不到15年。那就是到戶籍地領取。
3、如果我一直在這工作，但是戶口不在這，退休后能在這里領取么？
可以的。
4、我是農村戶口，和戶口有什么關系么？
和戶口沒有關系。
拓展資料：養老保險主要特點：
一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利于新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休后的生活提供保障，有利于從側面上促進經濟發展。
養老保險 百度百科
上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低于下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低于2190元時，有公司全額支付社保金。
自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）
醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.3元）
失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.8元）
工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
一、外地人在上海交社保，只要有單位，那么由單位辦理交納手續
二、個人辦理，可帶資料去居住地社區事務中心申請
個人社保參保需提供的資料如下：
1、填報《上海市社會保險個人繳費申報表》及《委托銀行代收社會保險費合同書》
2、本人身份證和戶口簿復印件
3、本人儲蓄銀行存折的戶名和帳號頁復印件（驗原件）
3、申辦《上海市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執