外地人只能辦理職工社保，可以通過單位繳納，或者通過第三方社保公司代繳。
2021年的上海社保繳費以最低繳納基數5975元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納2345.8元，其中個人需繳納627.4元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的1%——59.8元，工傷保險的0.26%——15.3元，失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的9.5%——567.7元，和養老保險的16%——956元，共計1718.4元。
外地人只能通過單位交社保，如果沒有工作可以找社保代繳公司交，易社保代繳上海社保，按社保局規定最低繳納基數計算，費用為：1934
7元（單位1417
2+個人517
5），每月僅收取手續費39
9元，共1974
6元/月
外地人在上海只能交職工社保費用，所以有工作單位時，交社保費用才不會有戶籍要求。如果你已經離職待業，或者是一直在上海從事自由職業等，那么也可以通過代理的方式繳費，如此掛靠社保還是可以交職工社保的費用，只需要按月繳費即可。
社保費用的計算。外地人在上海代繳社保要多少錢？我們首先就要確定好社保費用的情況。按照規定用人單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9.5%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。單位還要承擔1%生育保險，1.5%殘保金和0.26%工傷保險。按最低繳費基數5975元來參保，五險需要最低繳納2345.8元的費用。
依照上海市城區養老保險實施細則的奮斗精神，需在上海辦退休只需做到兩個條件，一是養老保險關系在上海，并且在上海繳費年限做到10年，累計繳費年限做到15年；二是做到法定的法定退休年齡。
從總體上看，伴隨著個人社保法的實施，之前全國各地有許多地區性的相關規定，上海也是如此，那些要求通常是處理養老保險政策都還沒執行以前與養老保險政策執行以后過渡難題，因此在養老保險計算時，上海市針對1995年的前后養老保險計算方法有著自己的地方文化。但是隨著養老保險政策普遍的執行，尤其是社保法發布執行之后，全國各地養老金的計算方法大部分統一到了國發（1997）26號文件的相關規定中。
針對離休地挑選，如今統一的標準都是根據國辦發（2009）66號文件規定的四種情況去執行，上海市新修訂的城區養老保險實施細則，上海市個人企業養老保險實施細則等，在其上海市申請辦理退休的條件和全國也是一致的，只要滿足國辦發（2009）66號文件規定的奮斗精神，合乎將上海市做為離休地要求的，做到法定的法定退休年齡，都是能夠在上海辦退休的。
但是作為異地農業戶口在上海交納城區養老保險，并且在上海的繳費年限達到15年，只需做到法定的法定退休年齡在上海辦退休這也是完全沒問題的，養老金的計算也不會受到上海相關過渡性養老金測算方法限制，由于做為外地人農村的流動人口，交費15年全部都是實際繳費年限，因此養老保險金還是按照養老退休金，個人帳戶養老保險金兩部分去執行，換句話說在同等條件下，異地農業戶口工作人員身份也不會影響養老金的計算，不會因為是異地農業戶口而讓自己的養老保險金和當地城鎮戶口工作人員不一樣，戶口針對養老保險金是沒有什么的影響。
上海市2020年的在崗職工月平均收入為10338元，這個數字非常高，比廣東省高于了接近2000元，比北京市也高出1000多元化，自然比國內很多城市最少高出3000元至4000塊左右。如果按上海2020年的社平工資來作養老金計發數量，即便是依照60%的繳費指數，均值指數化繳費工資也可達到6202.8元，依照基本養老金的計算方法，每交費一年的計發數量為在崗職工月平均收入和本人指數化繳費工資的均值，這一均值每月也可達到8270.4元，每交費一年的1%便是82.7元，交費15年每月的養老退休金為1240.5元。
也都是按照基本養老金的計算方法，一般交費15年，依照60%交費，享有上一年度員工月平均收入占比達到12%上下。這一占比無論在哪個地方全是很實用的。可是個人帳戶養老保險金一部分，因為牽涉到繳存基數，資金利率、法定退休年齡等多種因素，這也是沒法計算的，依照個人帳戶養老保險金一般占養老退休金的三分一來估計，該是每月400塊左右，那么在上海市交費15年，每月養老保險金在1600塊左右這差不太多，都比西部地區每月高出接近400塊左右。
總的來說，異地農村戶籍工作人員在上海交養老保險15年，只需做到法定的法定退休年齡，就可以在上海市辦退休，體驗到上海市的最基本養老金待遇，因為上海市的在職社平工資遠高于內地城市，因此在上海辦退休，養老保險金還會高過內地城市。
外地戶口在上海買了15年社保，退休后每月能夠領多少錢？
做為外地人個人的，在上海交納社保只有一種條件，便是你在上海出來工作而且和上海地區的所在單位，可以創建全日制成的勞動合同關系以后，才具有上海地區交納社保的條件。可是未來可以不可以享受上海地區的養老金，這是不確定性的。盡管說他擁有15年上海地區社保的繳納社保條件，可是我們還需要具有另一個關鍵條件，便是你必須保存上海地區的社保關系，未來才可以在上海辦理退休，享受上海的養老金工資待遇。
因為我們都知道上海地區的社會平均工資普遍來講是比較高的，能夠在上海地區退休，他所獲得養老金的水平一定比全國其他城市養老金的待遇水平更加具備優勢，有一個更高的養老金待遇，這是毫無疑問的，所以說很多人想要在上海退休，但是如果你不具備辦理退休的條件，那么就不能夠在上海享受養老金的待遇，可能要回到自己的戶籍所在地，或者說其他參保年限達到10年以上的地區來辦理退休。
我們要保證自己在法定退休年齡之前，比如說男性在60歲之前還繼續，依然保留有上海地區養老保險的關系，包括醫療保險的關系，那么你就可以申請在上海地區辦理退休，享受按月領取養老金的待遇了，因為有的人他可能雖然在上海工作了15年以上，但由于某種原因中途離開了上海，并且社保關系，也由上海轉移到其他地區了，那么這種條件其實就不具備上海辦理退休的條件了。
所以將來能否享受上海的養老金，取決于你是否一直穩定地保持，上海的社保關系來決定，這是一個非常重要的前提條件。那么如果說你真的是，在法定退休年齡之前繼續保持了上海地區社保，將來確實也可以在上海退休，往往就算是按照最低繳費年限15年來交納基本養老保險，并且按照最低的平均繳費指數60%。來交納基本養老保險，上海退休大致都可以獲得1500元到2000元之間這樣的一個養老金收入。
是有浮動范圍的。
外來從業人員在上海工作繳納的五險一金的繳費項目和比例，和上海戶籍員工是一樣的，個人繳納養老保險（8%）、醫療保險（2%）、失業保險（0.5）、住房公積金（7%），還有工傷和生育保險有公司繳納，個人不承擔費用。
繳費基數是不同的，每年4月公布當年的社保最低繳費基數，2017年為3902元，當工資低于這個數時按3902元作為繳費基數，當工資高于這個數時按實際工資作為繳費基數。每年7月份公布住房公積金的最低繳費額，目前大約在280元左右，公司和個人各繳納50%。
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