上海市外地人個人可以交養老保險。
《上海市調整靈活就業人員養老醫保辦法》規定
凡具有上海市戶籍，在未達到法定退休年齡，從事有合法經濟收入的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員、上海市戶籍居民外來配偶以及其他靈活就業人員。
可以參加上海市城鎮職工基本養老、醫療保險，參保繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%-300%，繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%。
靈活就業人員參保后，實行按月繳費，符合條件后，可按規定享受基本養老、醫療待遇。
擴展資料
如果要在上海申請辦理城區養老保險，主要有兩種方式可以辦。一是在上海找個工作，根據用人公司在上海申請辦理養老保險。肯定要在上海找個工作，說起來非常容易都不容易，關鍵在上海從事的一般員工類工作中，這一或是容易的，終究上海是中國經濟發展最發達的城市，不論是工業制造業或是第三產業都是非常發達，在上海找一個一般員工的工作中，假如有一定的學歷，人很年輕依然還是有機會的；假如歸屬于高校畢業生，要找個員工類工作就或是非常容易，但是需在上海真正意義上的生存下去，難度系數或是非常大，一定要找到用人公司，在上海申請辦理養老保險的心愿就可以做到。
二是以靈活用工方式為上海申請辦理養老保險。就現在的相關規定，要是沒有上海市的戶口，不論你是想要在上海申請辦理養老保險，或是居民養老保險都根本不可能，由于以個人信息在上海申請辦理養老保險，或是居民養老保險，都需要必須上海戶口。那對于自由職業者該怎么辦呢？一是在需在上海辦居住證，憑上海市的暫住證在上海申請辦理個人工商執照，然后以個體戶的方式為上海申請辦理養老保險；二是在上海找一家公司掛靠，根據職工身份在上海辦理養老保險，自然掛證方法有一定的法律糾紛，必須慎重考慮。
不論是以單位在上海申請辦理養老保險，或者以個體戶的形式在上海申請辦理養老保險，都要在上海交養老保險期限總計超過15年，做到法定的法定退休年齡，才可以在上海辦退休。或者在上海累計繳費年限做到10年，養老保險關系在上海，再加上在別處的繳費年限，累計繳費年限做到15年，做到法定的法定退休年齡都能在上海辦退休。如何以自由職業者方法，在上海交納養老保險的，繳費年限超過15年，達到60歲，可以按照上海市居民養老保險的相關規定享有居民養老保險待遇，因為上海市居民養老保險的養老退休金作為全國最高，在今年的達到每人每月1100元，其工資待遇也是很高的。
除開兩種方式外，假如歸屬于應屆生高校畢業生，可將個人人事檔案關聯轉到上海，并沒有找到好工作，如果把本人檔案掛靠到人力資源市場或者人才服務中心，只需和人力資源市場或者人才服務中心，簽署人事代理制度協議書，需要由檔案資料所屬的人力資源市場或者人才服務中心代理商辦理養老保險等社保等事項，待找到好工作之后再轉移至所的工作用人公司再次交納；假如畢業后，將戶口落到了上海市工作的人員，還能夠以個人信息在上海申請辦理養老保險，或者居民養老保險。
總的來說，外省人需在上海辦理養老保險，不僅在上海找個工作，由單位交養老保險之外，也可以在上海辦居住證，申請辦理工商執照，以個體戶真實身份在上海申請辦理養老保險。因為上海市職工月平均收入和養老保險的養老退休金非常高，因此在上海辦退休，養老保險金也會更高，自然就是比較合適的。
城鄉居民養老保險一般都在戶籍地繳納
社會保險有以下兩個類型：一個是城鎮職工保險，另一個則是城鄉居民保險。
社保包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。個人繳納社保主要有兩種方式，一是通過單位或社保平臺代繳，二是以自由職業者身份交納社會保險。詳情如下：
①個人以自由職業者身份交納社會保險：如果你是你是當地城鎮戶籍居民，可以到戶籍地社保局申請自繳費繳納養老保險、醫療保險。
記得帶身份證、戶口本、失業證、數碼照片回執、銀行存折去地當社保局申請辦理~
②工作參保：這個是最廣泛的參保方式了，一般公司都會給個人繳納社保（如果沒有繳納的話，是違法的，受到法律保護）
外地人在上海不可以自己交社保。
上海社保是可以自己交的，但必須是上海本地的戶口，外地戶口不能自己交社保。本地戶口的居民，拿著身份證原件以及復印件、《就業失業登記證》或《勞動手冊》信息頁復印件，去社保指定的開戶銀行開立的實名制結算賬戶卡，然后簽訂通過銀行轉賬方式扣繳個人社會保險費。
交社保的條件：
1、具有法定的勞動關系：即與用人單位簽訂了勞動合同或者與用人單位存在其他形式的勞動關系；
2、年齡在16周歲以上的中國公民：根據國家規定，16周歲以下的未成年人不得與用人單位簽訂勞動合同，也不能參加社會保險；
3、與用人單位都必須在中國境內：因為社會保險是根據中國法律規定實施的，所以只有在中國境內工作的人員才能參加社會保險；
4、沒有達到法定退休年齡的人員：根據國家規定，女性一般在50-55周歲之間，男性一般在55-60周歲之間達到法定退休年齡，退休后不需要再繳納社會保險。
社保卡報銷條件：
1、保險種類：社保卡可以報銷醫療保險、工傷保險、生育保險等多種保險類型的醫療費用；
2、醫療費用：社保卡可以報銷符合規定的醫療費用，包括門診、住院、藥品、檢查、治療等相關費用；
3、報銷比例：社保卡報銷比例根據具體的保險類型和規定而有所不同，一般情況下醫療保險的報銷比例為70%至90%不等，工傷保險和生育保險的報銷比例為100%；
4、報銷限制：社保卡報銷還存在一些限制，如限制使用醫院等級、限制使用特定藥品等。
綜上所述，不同地區的社保卡激活流程可能會有所不同，具體要求需要根據當地政策和規定進行操作。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
當然是可以的，只要養老保險關系保留在上海，在上海辦理退休，其養老金待遇和上海人就是一樣的。上海社保主要包括三種人群：本市戶籍、外地城鎮戶籍、外地非城鎮戶籍。本市戶籍和外地城鎮戶籍繳納五險，外地非城鎮戶籍只有三險（缺少失業和生育保險）。這三類人員在社保系統中分別歸屬不同的子系統。非上海戶籍居民，在上海可以通過繳納社保享受到一定的上海戶籍居民福利，比如買房、買車。先用一句話總結：可以用來在上海買房、買車的社保，不一定能用來落戶；能落戶的上海社保，一定可以用來買車、買房。
法律依據：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第一條為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區、直轄市（以下簡稱跨省）流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續，制定本辦法。
第二條本辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。
第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。
第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：
（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
第七條參保人員轉移接續基本養老保險關系后，符合待遇領取條件的，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。
第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。
（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知