社保福利越來越包容，除了上海和北京外，各地都已經放開了外地靈活就業人員的參保限制，在就業地就可以繳納職工社保。
公開資料顯示，我國目前的靈活就業人員已經超過兩億，按照9億勞動人口來說，每5個勞動者中，至少有一個屬于靈活就業人員。
靈活就業崗位為廣大沒有正式工作的老百姓打開了就業之門，增加了從業者收入，不少從業者也有經濟實力買車買房，為當地經濟發展做出了貢獻。
所以，靈活就業人員，無論對于小家庭，還是社會大家庭都非常重要。
一些大城市，由于經濟發展水平高，就業形勢好，可選擇余地大，吸引了大批靈活就業人員前來就業。比如外賣、快遞等行業。
不僅如此，經濟發展水平高的地方，百姓福利待遇相對而言也好，退休人員的養老金也比較高。
人生短短幾十年，在為生活奔波打拼的同時，養老問題是一個不能忽視的問題。
每個人都想在退休后領取一份高額養老金，讓自己退休后還能有充足的資金來滿足老年生活，這是無可厚非的。
退休后領養老金，就需要在退休前繳納職工社保。
在職員工由單位繳納，單位和個人各自負擔一部分社保費用。
靈活就業人員由于沒有固定的單位，繳納職工社保的費用只能由個人全部承擔，在繳費基數相同的情況下，繳費金額是在職人員的3倍。
但為了未來的養老，即便節衣縮食，不少靈活就業者也在堅持繳納職工社保，并且退休后為了能多拿點養老金，有意選擇養老金待遇較高的城市繳納社保。
人為財死鳥為食亡，話雖然不好聽，但沒啥別沒錢的道理，大家都懂，退休后盡量多拿養老金也是大家的美好愿望。
養老保險講究權利與義務對等，交得越多，交的時間越長，退休時當地養老金計發基數越高，退休后領取的養老金就越多。
不過，靈活就業者并不是想在哪里繳納職工社保就能在哪繳的，想繳納，必須符合當地政策規定。
符合條件繳納固然很好，不符合條件的，也在創造符合繳納社保的條件。
于是，我們就看見了各種各樣的人力資源服務機構，針對不同的個體，量身打造養老規劃。
這樣的服務確實有不少好處，讓參保人少走彎路，解決了不少靈活就業人員參保時的困惑。
與此同時，靈活就業人員異地繳納職工社保，也需要注意一些問題，在這里提醒大家注意四件事，早知道早受益。
第一，注意參保時的年齡要求。
靈活就業人員在大城市繳納職工社保，目的就是為了在當地退休，爭取更多的養老金。
想在當地退休，除了年齡要求外，還與個人社保賬戶性質有關。
社保賬戶有一般賬戶和臨時賬戶之分。男性不超過50歲，在異地建立的社保賬戶屬于一般戶，一般戶允許在當地退休，超過50歲建立的社保賬戶是臨時戶，不允許在當地退休。
女性異地參保，建立的是一般戶還是臨時戶，其年齡分界線是年滿40歲。
所以，男性超過50歲、女性超過40歲，就不要外異地繳納職工社保了。即使交了，也不能在當地退休。
第二，掛靠繳納社保是非法的。
有些靈活就業人員為了享受異地社保待遇，就找中介機構掛靠繳納社保。
掛靠繳納社保是無效的，躲過了初一躲不過十五，不要認為自己現在掛靠繳納社保沒有人查出來。
僥幸心理要不得，即使在退休后被查出來，已經領取的養老金也要退關，并且還有兩倍到五倍的罰款等著你。
第三，非法辦理居住證繳納社保。
靈活就業人員在大城市繳納社保一個前提條件就是:人要在當地。
有些中介機構喜歡畫大餅，忽悠大家可以協助辦理居住證。
現在是大數據時代，如果辦理了居住證，職工社保也能繳納了，可人不在當地，這是非法的，終究會露陷，繳納的社保也無效。
如果個人符合辦理當地居住證的條件，自己就可以去辦理，如果不符合條件，想通過第三方非法辦理，這樣的想法使不得，否則，你將始終生活在惶恐中。
第四，靠辦理營業執照自己繳納社保，要三思而后行。
通過開公司、辦個體工商營業執照自己給自己繳納社保是合法的。
但是，僅僅是為了繳納職工社保就辦個營業執照就太不劃算了。
營業執照，需要營業地點，如果沒有自己的房子，還需要有房屋租賃協議。
如果通過房屋租賃辦營業執照，實際上又不進行實際經營，僅僅是為了繳納社保用，想想每年的租金費用，就非常讓人心疼。
那些所謂的養老規劃，盡管程序可能是合法的，但作為靈活就業者，你能做到嗎?辦理居住證，人不在當地，你不害怕某天會被查嗎?個人開公司自己繳納社保，房屋租賃費，你能承擔嗎?
所以，那些不符合異地繳納職工社保的靈活就業人員，當有一天有人說可以為你辦這種事的時候，一定要三思而后行。養老規劃雖然不可少，但一定要擦亮眼睛。
靈活就業社保可以轉到異地。
跨地區就業社保轉移的手續如下：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第五十二條
職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
在外地買了五險，老家的靈活就業轉移方式如下：
1、社保可以轉回老家。若是在老家地區有工作單位，可以由所在的工作單位開具一份社保的接收函，然后參保人持有接收函正常進行社保關系轉移；
2、若是在老家沒有工作單位，可以選擇在自己的戶籍所在地以靈活就業的形式繼續參保。
個人參保辦理轉移的條件：
1、轉往單位就業涉及重復繳費的個體參保人員已被單位錄用并到勞動部門辦理錄用備案手續，個人繳納的社會保險與用人單位將為其繳納的社會保險產生重復；
2、轉往單位就業不涉及重復繳費個體參保人員已被單位錄用并簽訂勞動合同，單位自個人繳費截止時間后續繳社會保險；
3、轉往三縣及外地個體參保人員在外地參保，需要把保險轉移至外地。
綜上所述，在辭職以后養老保險還是要一直交下去的，按個人的名義交下去。因為如果沒有交到一定的年限，在退休之后是無法領取養老金的。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【法律依據】：
《社會保險個人權益記錄管理辦法》第十條
參保人員流動就業辦理社會保險關系轉移時，新參保地社會保險經辦機構應當及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作；原參保地社會保險經辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出后，應當按照規定保留原有記錄備查。
靈活就業社保異地可以交。可以以靈活就業人員的身份來參加城鎮職工養老保險和基本醫療保險，如果自己是農村戶口的話，還可以繳納新農保和新農合。如果是在異地，異地人員如果想要在所在