法律分析：社保隨著工作地點的變動是可以轉移，但并非所有險種都可以一起轉。目前只能轉養老保險跟醫療保險。失業、工傷、生育保險是不能轉移。
在退休前的工作地繳費滿10年的，在當地退休，
在退休前的工作地繳費不滿10年的，不能在當地退休，
要轉到上一個工作繳費滿10年的地區退休。
上一個也不滿10年的，把社保全部轉到戶口所在地退休。
社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
1、目前政策，社保異地（跨省、跨地區）轉移，僅養老保險可向戶口地轉，還需要是城鎮戶口。
2、符合轉移條件的，先去戶口地社保機構開戶，開具接受函及獲取相關社保轉移資料（當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等），再到轉出地社保中心辦理轉出手續，然后回戶口地辦理轉入。
社保如何異地轉移？辦理流程
社保隨著工作地點的變動是可以轉移，但并非所有險種都可以一起轉。目前只能轉養老保險跟醫療保險。失業、工傷、生育保險是不能轉移。
社保異地轉移分兩種情況：省內轉移和跨省轉移，具體轉移流程差不多。
1、養老保險轉移手續如下：（這個養老保險轉移最重要）
一是打憑證，工作離職的時候，企業人力資源部門帶解除勞動關系證明給社保經辦機構幫你辦完中止參保手續后，你本人攜帶包括參保人員居民身份證，到參保所在地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》；就是下表（全國一樣）
二是辦手續，在新的工作地或戶籍所在地，帶齊你的身份證和《基本養老保險參保繳費憑證》這些手續，到所在地社保經辦機構填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。
此后，就不需要再操心其他事宜，我們社保機構會向你的原參保地發聯系函，如下圖：
三是轉移資金。新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。轉移你的個人賬戶等內容，只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。
但實際情況是2地來回聯系，帶轉移賬戶錢款，來回兩三個月是常有的事情，您耐心等待就是了。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出臺的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
當勞動者離職之后到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
但實際情況醫療保險個人賬戶余額好多地區轉不了，所以你離職前，建議把醫保卡里的錢買藥花完為好！
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。
4、失業保險全國范圍轉移手續比較混亂，有待完善。
最后總結：
在五險一金的異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。而且醫療保險和公積金很多地方轉移不了，基本都是一次性提取為主，簡單方便。因為工傷保險和生育保險屬于當期交納當期享受的險種，并不存在轉移的問題，而且工傷保險和生育保險不需要員工自己繳費，所以如果發生工傷和生育時單位沒有給員工交這兩項社保，員工就不能享受社保基金支付的待遇。
五險中，只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以后，之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。
欠費不能轉！欠費不能轉！欠費不能轉！重要的事情說三遍~在辦理社保轉移時，社保局會核查是否欠繳社會保險費，如果欠費的話需要先繳清欠款才能辦理。
碼字不易，望采納，希望能幫到您
法律分析：社保隨著工作地點的變動是可以轉移，但并非所有險種都可以一起轉。目前只能轉養老保險跟醫療保險。失業、工傷、生育保險是不能轉移。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險買粉絲等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險買粉絲等相關服務。
外地人在海南交社保的方法有以下4種：
1、自己在人才交流中心以自由職業者身份上社保，繳納的時候可以攜帶自己的身份證和戶口本等相關材料，到當地的社保服務大廳，提交相關材料，工作人員現場辦理；
2、公司為員工繳納社保。在海南找到工作后，企業就會為員工繳納社保了，當然也包括外地員工。方法是由人事科的工作人員到社保局一樓大廳增加人員檔案，并現場辦理社保；
3、公司在委托人事代理機構辦理社保。在海南找到工作后，您所在公司的人事科與當地的人事代理機構合作為員工繳納社保，員工只需要提交本人身份證件以及勞動合同，既可由代辦機構完成社保繳納；
4、公司用勞務派遣的辦法解決為員工上社保。這個方法僅適用于與公司簽訂勞務合同的員工，仍然是需要公司的人事部門到當地社保經辦機構現場辦理，員工需提交勞務派遣合同，以及本人身份證件、復印件即可。
社保基數申報流程：
1、等待社保局通知。一般要調整新的社保基數，社保局的相關群里會有正式的通知，以及社保局會下發正式的紅頭文件，以正式的文件為準，而不是盲目去調整新的基數，以免影響整個單位員工的合法權益；
2、去社保局拷貝相關表格。正式通知下來后，我們要跟部門領導確定這個調基數的事情。然后去社保局相應窗口拷貝表格。并把表格打印出來；
3、按照文件要求算出新的社保基數。文件會告知新的基數的計算方法，最低檔未達到也要按最低檔執行繳費；
4、通知單位職工簽字。待新的基數算出來后，我們把拷貝回來的表格打印出來，按照上面的人員名單進行告知他們調基數的事情。如果方便可讓職工自己確認簽字，不方便要征求他們的意見以便代簽；
5、準備好人員變動表。如果當月有人員新增或減出變動表，要記得提前準備好人員變動表蓋好章。申報的時候備用；
6、社保局新基數申報。接下來就可以把職工確認簽名表，以及承諾書蓋好章，還有電子版的一起帶過去進行申報。工作人員會按照電子版的數據導入進去，進行新的社保項目繳費計算，并申報，把保險明細拷貝給你。
而個人養老金的受益人可以是投保人本人，也可以是投保人所指定的受益人，投保人可以按照自己的意愿將養老金用于自己的養老待遇，也可以指定受益人，讓其在投保人去世后繼續領取養老金。
綜上所述，社保繳納需要由單位和個人來進行承擔，而且針對于不同的基數所產生的費用就會不一樣的，除了工傷和生育個人不用承擔之外，對于養老、醫療、還有失業保險都需要承擔，所以，在處理的時候就需要結合實際情況來，這樣才能保障到自己的權益。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
在外地繳納了社保，回到本地后，辦理社保轉移后，可以繼續在當地繳納。
社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函，原參保地辦理轉移手續，新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。