外地人享受上海退休待遇需滿足以下條件：
1、在到達法定退休年齡時，最后一個繳費滿10年的地方是上海，且繳費年限滿15年了，可以在上海辦理申領養老金；
2、若到退休年齡但繳費年限不滿15年，可在滬申請延續繳費至年滿15年后再申請養老金。每月領取的養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分組成，社保繳納多，則領取的退休金多；社保繳納少，則領取的退休金少。
3、需在不滿40歲之前在上海開始繳納。
同時滿足以上的三個條件，就可以在上海退休，并享受上海的退休工資標準。如果未能同時滿足，則需要回到戶籍地退休，按戶籍地標準領取退休工資。上海的基本工職人員退休年齡分別是：男性60周歲，女性50周歲。
外地人在上海交社保屬于跨省流動就業參保人員，當跨省流動就業參保人員達到待遇領取條件時，確定其待遇領取，社保賬戶在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老待遇。
我們享受養老金的最終地點和方式取決于戶籍所在地、累計繳費年限這兩點，對于外地人在上海交社保的情況來說，由于戶籍所在地不在上海，所以只有在上海繳納社保累計滿10年能享受上海的養老待遇，所以大家一定要關注養老金管理的相關規定，管理好自己的社保賬戶。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
外地人必須至少要在上海繳納10年社保，才有資格在退休后以上海標準領取養老金，滿足這個條件后才有可能進行到下一階段：
1、轉移參保地。外地人士在上海辦理退休時要記住，先將參保地轉移到上海，然后再辦理退休手續。
2、可延長繳費期限或提高繳費檔次。如果在上海已經繳納了10年社保，也可以繼續繳納，畢竟社保具備“長繳長得，多繳多得”的性質，如果想要在退休后領到更高的養老金，能通過延長繳費年限來實現。同時，在有條件的基礎上，也可以提高社保的繳費檔次，從而提高養老金數額。
3、及時進行養老金認證。為了防止冒領、替領養老金等情況發生，需要對養老金的領取人員每年進行認證，成功之后才會每月發放養老金。
隨著科技技術手段的進步，原本需要親臨現場的認證方式已經替換成更為便捷的網上認證，使得老人們退休的生活更加清閑方便。
外地人在上海交社保領取退休金的條件：
1、達到國家法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿50周歲，女干部滿55周歲；
2、累計繳費年限在15年及以上，其中在上海社保繳費年限在10年及以上，并且退休前社保關系在上海。
3、最終在上海辦理退休。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
一、外地人在上海退休的基本條件是什么
1、外地人在上海退休的基本條件如下：
（1）男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
二、外地人在上海退休材料需要什么
外地人在上海退休材料如下：
1、退休請求書；
2、申報人身份證復印件一份；
3、申報人戶口復印件一份；
4、申報人在當地國有銀行或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件相片；
6、養老保險手冊；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、活動人員人事關系處理手冊。
法律分析：根據政策規定，非上海戶籍的一般賬戶人員在到達法定退休年齡時（普通城鎮職工退休年齡：男性滿60周歲，女性滿50周歲。女性管理技術崗位滿55周歲；靈活就業人員退休年齡：男性滿60周歲，女性滿55周歲），最后一個繳費滿10年的地方是上海，且繳費年限滿15年了，可以在上海辦理申領養老金。外地戶口上海退休條件:要素一：法定退休年齡。①普通城鎮職工：男性滿60周歲，女性滿50周歲(女性管理技術崗位滿55周歲)。②靈活就業人員：男性滿60周歲，女性滿55周歲。要素二：累計繳費年限。實際累計繳費年限(含視同繳費年限)≥180個月。根據政策規定，非上海市戶籍的一般賬戶人員在到達法定退休年齡時，最后一個繳費滿10年的地方是上海，且繳費年限滿15年了，可以在上海辦理申領養老金。一般賬戶人員規定：女性40周歲前，男性50周歲前在上海參保的都為一般賬戶，其他情形為臨時賬戶。
法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
上海作為我國數一數二的國際化大都市，一直以來吸引著全國各地不計其數的人們離開家鄉，在這里追逐他們的夢想。除了因為這座城市的繁華與魅力，眾所周知，發達城市的退休金要遠高于三四線的小城市，一個城市的退休金標準與該城市經濟發展水平成正比例關系。上海作為我國一線城市，城市平均工資位列前茅，社保水平也數一數二，養老金領取標準自然比其他城市稍高一籌。而且就在今年，上海又推出了養老金最新上漲方案。