姓名 職稱 職務 楊思明 研究員級高工 董事長、法定代表人 張洪彩 副董事長 呂慶明 高級政工師 董事 郭必龍 高級政工師 董事 黃茹原 高級會計師 董事 傅剛 高級會計師 監事會主席 吳小江 研究員級高工 監事 王開春 高級政工師 監事 陶魄 研究員級高工 總經理
最高等級
南京鋼鐵聯合有限公司，成立于1958年，是中國鋼鐵工業協會副會長單位，江蘇鋼鐵工業搖籃，擁有國家制造業單項冠軍產品、綠色設計產品，4次獲得國家科技進步獎，是中國鋼鐵企業綜合競爭力A加級企業（最高等級）
1934年8月，張靜江、曾養甫等在《中央日報》刊登啟事，召股 集資建筑中央商場。
1935年4月，中央商場建筑工程開工，同年11月竣工。
1936年1月12日，中央商場正式開業。
1937年12月，日本侵略軍占領南京后，中央商場被迫停業。
1940年10月，由肖一誠等集資修復，中央商場重新營業。
1945年，原中央商場董事長曾養甫接管并開始集資擴建商 場。
1946年9月1日，店員自辦不定期報刊《自勵報》，到1946年 結束，共刊出26期。
1947年，中央商場南部營業廳建成營業，初稱新南公司，后并 入商場。
1947年1月，維護職工自身利益的“同仁自勵會”組成，并召 開了首次會員大會。
1947年9月，成立“職業保障委員會”，制定了保障職工的16 條章則，向資方宣布執行。
1947年11月，同仁自勵會代表全場職工與中央商場資方交 涉，迫使資方同意職工夏季工作每日12小時，冬季每日工作11小 時，每周休息半天。
1949年1月，中共南京地下黨市委在中央商場成立黨支部， 并由商場地下黨領導組織武裝護場隊，與新街口地區商店聯防巡 邏，迎接南京解放。4月26日，中央商場率先恢復營業。 1954年3月，大部分商店與有關公司建立批購關系，后又改 為合同批購和憑證批購。
1955年6月，各店同有關公司開始實行經銷。
1955年12月1日，百貨、棉布兩業首批實行公私合營。1956 年1月6日，中央商場其他行業全部轉為公私合營。
1958年4月，成立中央商場管理處，同時組建中共中央商場 總支部、團總支及工會。
1958年4月起，響應大辦鋼鐵、大辦工業號召，辦起煉鐵小高 爐39個，服裝、食品等工廠19個。
1961年1月，取消各店招牌，打通各店隔間，適當調整營業部 位，初步形成整齊劃一的營業格局。 1964年，市政府批準中央商場為國營企業。
1965年，營業廳進行大修，開設前后門對外樓梯。
1966年8月，改名為南京市人民商場。 1980年12月，發起成立全國大型百貨商店經濟聯合會(后改 為中國商業股份制企業經濟聯合會)。
1980年，開始進行擴大企業經營自主權試點。
1981年，設立職工業余學校。
1981年，公司營業額10104萬元，在全省零售商店中首家突 破億元大關。
1982年1月，制定《營業員服務細則》
1982年，榮獲省政府授予的“建設社會主義物質文明和精神 文明先進集體”稱號。
1983年3月，制定《文明禮貌服務規范化條例》
1983年，開始兼營批發業務。
1984年，在“江蘇之最”評選活動中被評為“江蘇省最大的百 貨商店”。
1984年，榮獲“江蘇省先進集體”。
1985年1月，后宰門分場開業。1993年4月因公司擴建需要 停業。
1985年5月，成立顧客心理研究會和營業員心理研究會，研 究消費心理，提高服務水平。
1985年12月，制定《三銷服務規范》，實行銷前、銷中、銷后一 條龍服務。
1986年5月，成立消費者代表委員會。
1986年3月，總建筑面積8688平方米的十層倉庫大樓建成， 樓頂設大鐘，報時鐘聲可達數里。
1986年9月，全國大型百貨商店經濟聯合會第七次年會在南 京召開。
1987年1月，實行經理負責制并成為全市首批七家實行承包 經營責任制的大中型企業之一。
1987年5月，對售出商品實行“全面負責，包退包換”制度。
1987年7月，會同市各有關單位舉辦第一屆南京名優日用工 業產品“金陵之花”評選活動。
1987年lO月，實行營業員分檔次掛牌服務。
1987年12月，建成職工福利樓。
1987年，實行計算機管理和全面質量管理，并于次年初召開 第一次QC成果發布會。1987年，針織品榮獲“江蘇省文明經營示 范單位”稱號。 1988年12月，成為“江蘇省省級先進企業”。
1988年，開始實行“ABC管理”、“保本保利期管理”和“內部 小銀行”三位一體的現代化管理方法
1988年12月，成為江蘇省省級先進企業。
1988年，榮獲“江蘇省先進集體”稱號。 1989年1月，兼并南京金屬線材廠。
1989年2月，在全市同行中帶頭開展抵制偽劣商品活動。
1989年9月，省商業廳向全省商業系統推行商場《四類四十 條便民服務措施》。同月舉行首屆營業員操作技術達標賽。 1991年3月一7月，主營業樓進行加固裝修工程。
1991年4月，國家技術監督局將商場作為“商品質量好的商 店”在全國通報表揚。
1991年10月，電訊商品部錄像設備QC小組榮獲“全國優秀 質量管理小組”稱號。
1991年12月，南部營業廳拆除，建筑面積1．4萬平方米的擴 建第一期工程正式開工。
1991年，榮獲“南京市質量管理獎”、“會計工作二級單位”、 “江蘇省財會工作先進集體”和“全國為用戶服務先進集體”、“全國 用戶滿意企業”稱號。商場職工思想政治工作研究會榮獲“中國職 工思想政治工作優秀研究會”稱號。 1992年4月，改組成立南京中央商場股份有限公司，并發行 376萬股內部職工股。
1992年8月，食品商品部綜合食品QC小組榮獲“全國優秀 質量管理小組”稱號。
1992年10月，開始實行全員勞動合同制。 1993年2月，定向募集2000萬股法人股，并于同年5月在北 京全國證券交易自動報價系統(即STAQ系統)掛牌交易，成為全 省首家法人股上市公司。
1993年5月，國內貿易部部長張皓若視察商場。
1993年7月，中外合資南京中央商城建設有限公司成立。
1993年9月，擴建第一期工程五層新營業樓建成試營業。同 年10月28日正式開業。
1993年12月，張霓當選第八屆全國人民代表大會代表。
1993年，榮獲“全國無假冒偽省商品商場”。 1994年6月，對原有經營體制進行改革，組建起15個專業商 場，并建成東營業樓。
1994年7月，實行商品質量綜合信譽保險制度。
1994年12月，建筑面積2萬平方米的公司擴建第二期工程 正式開工。
1994年，先后組建揚州羅城商場等6家控股公司。
1994年，被授予“中國最大300家股份制企業”稱號，榮獲“全 國用戶滿意企業”稱號。同年11月，于麗華榮獲“全國優秀工會干 部”和“全國優秀女職工”稱號。 1995年3月一4月，歷時40天，投資200萬元對老營業樓進 行裝修改造，恢復老樓仿古建筑風格。
1995年3月，在紀念“國際消費者權益日”之際，推出“消費者 在中央商場購物十大權利”，公司全面實施“一四九”系列服務工 程。
1995年4月，承辦江蘇省暨南京市“迎城運”倒計時200天活 動。
1995年4月，張霓被國務院授予“全國勞動模范”稱號。
1995年4月，將公司各職能科室改組為“二室八部二中心”， 黨委工作部門改設為組織部、宣傳部和武裝部。
1995年4月，國內貿易部部長陳邦柱視察商場，同年7月、9 月和10月，中共中央宣傳部副部長劉云山、國內貿易部副部長何 濟海、中共中央黨校副校長龔育之先后視察商場。
1995年8月，中共南京市委書記王武龍、代市長王宏民視察 中央商場；
19的年9月，榮獲“全國商業信譽企業”稱號。
1995年9月，中央超市有限公司及首批4家連鎖超市開業。
1995年12月，擴建第二期工程九層主體建筑封頂。
1995年12月，同全國30家著名大型商業企業共同向全國商 業企業發出積極參加“百城萬店無假貨”活動的組倡議。
1995年，先后成立南京中央服飾有限公司、中共珠寶首飾有 限公司和中央大酒店等10多個控股公司。
1988年一1995年，連續保持“江蘇省文明單位”、“南京市文明 單位”稱號；1987年一1995年，保持“建設新南京有功單位、先進單 位”稱號；1992年一1995年，保持“全國百家最大規模商店”稱號； 1982年一1995年，保持“南京市模范職工之家”稱號以及“江蘇省 思想政治工作先進企業”等榮譽稱號。 1、中央商場榮獲全國思想政治工作優秀企業稱號
2、“張霓學校”掛牌，設立“張霓基金”
3、中央商場二期工程東樓開業
4、場歌《早起的太陽》獲全國第二屆廠（店）歌大賽優秀獎
5、中央商場六十周年場慶
6、中央商場獲得“中華老字號”稱號
7、中央大酒店開業
8、中央商場首次公開招聘中層經營管理干部
9、 馬里總統夫人來中央商場購物
10、中央商場成為全國30家“百城萬店無假貨”活動發起單位
11、第二屆“國際珠寶節”在中央商場開幕，哥倫比亞大使出席開幕式
12、中央商報創刊
13、中央商場第一部思想政治工作條例出臺
14、中央商場榮獲南京市委舉辦的“學理論、學黨章”知識競賽第一名
15、財務管理全面推行電算化管理 1、南京中央（集團）有限責任公司成立。
2、中央商場成為國典貿易部全國26個省市50家零售商店“聯合服務一體化”骨干成員單位。
3、“中央溫馨服務特快”送貨車隊正式成立運行，改變幾十年來的三輪車送貨的慣例。
4、中央大酒店順利通過三星級達標驗收。
5、97中央《跨越金秋》文化游樂節隆重開幕，服飾文化博覽會是文化節的重頭戲。
6、對內精耕細作，劃細重組，將原有16個商場切塊劃分為34個商場1個畫院。
7、撤消業務發展部，成立營銷企劃部；撤消證券投資部，成立資產管理部；撤消批發公司、儀器儀表公司。
8、調整使用各類中層干部87名，涉及120人次。
9、為加快超市發展，成立五部一室，即企管部、業務部、財務部、人事部、拓展部、黨辦、抽調了10多名中層干部擔任領導職務。
10、對商場的小車、面包車，包括業務單位贈送或借用的物品，全部收歸公司統一使用。
11、對全公司干部包括骨干的手機、BP機登記列入財產，統一使用，并進行限額使