01 博士后海外人才引進項目申請難度(海外讀博后了算不算海外引進人才)

时间:2024-05-29 10:23:50 编辑: 来源:

海外讀博后了算不算海外引進人才

“海外引進人才”是指在海外連續工作或學習3年以上,且近3年內從海外到中國大陸工作超過3年的視同國內引進人才,而國外讀博士最少也要三年,一般是三到五年,算海外引進人才

香港優才計劃到底難不難?2023最新政策變化

香港優才計劃到底難不難?2023最新政策變化及獲批真相來了!

香港優才計劃是香港特別行政區政府為吸引海內外高層次人才而推出的一個人才引進政策。該計劃自2006年2月起實施,注重引進全球各領域的高層次人才,包括科技、金融、文娛、人文等多個領域,旨在推動香港經濟多元化的發展。此外,香港優才計劃申請得到通過后,申請人可以將家人隨行,享受香港永久居留的福利,這使得香港優才計劃成為世界各地優秀人才爭相申請的項目。

一、香港優才計劃的申請條件

香港優才計劃,全稱優秀人才入境計劃,是香港一項人才引進計劃,由香港特區政府于2006年2月23日公布正式開始推行,目的是吸引高技術人才和行業優秀人才來港定居,借以提升香港的競爭力。其甄選原則更注重申請人在專業領域內所獲得的成就,是否是香港社會的經濟發展所必須的。

根據香港入境處規定,申請人必須符合下列所有基本資格:

年齡:年齡必須在18歲或以上。

財政要求:申請人必須證明能獨力負擔其本人及受養人(如果有)居港期間的生活和住宿,不需依賴公共援助。需要提供存款證明,個人申請需要20萬+,家庭申請需要30萬+;

良好品格:申請人不得有在香港或其他地方有刑事罪行記錄或不良入境記錄。

語文能力:申請人須具備良好中文或英文的書寫及口語能力(中文口語指普通話或粵語)。

基本學歷:申請人必須具備良好學歷,一般要求為具備由認可大學或高等教育院校頒授的大學學位。在特殊情況下,能附以證明文件的良好技術資歷、可證明的專業能力及/或經驗及成就亦可獲考慮。

港優才采用計分制,80分起申請

內地有很多城市是積分落戶,香港優才簡單粗暴,有綜合計分制和成就計分制兩種打分方式,只要分數達標就能申請。

成就計分制:

只要符合以下兩項中的任一項即可獲得滿分245分,符合要求100%可以申請成功。

① 申請人曾獲得杰出成就獎(如奧運獎牌,諾貝爾獎,國家/國際獎項);

② 申請人可以證明其工作得到同業肯定,或對其界別的發展有重大貢獻(例如業內頒發的終身成就獎)。

綜合計分制:

評分項目包括:年齡、學歷、語言能力、工作經驗、人才清單、家庭背景。其中年齡(最高30分)、學歷(最高70分)、工作經驗(最高75分)、人才清單(最高30分)、語言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分),總分245分,80分就能申請。

二、2023年香港優才計劃最新政策

之前申請人首次拿到的逗留期限為2年,現在延長至3年,一般續簽模式也改為了3+3+2年。

3.計分制調整,新增“名企”加分項

申請人如果擁有不少于3年相當于學位程度或專家水平的跨國公司或知名企業的工作經驗,將可以額外加20分。

名企范圍包括:上市公司、《福布斯》全球企業2000強、《財富》世界500強、胡潤中國500強企業。

4.審批程序簡化,取消面試

香港入境處優化甄選審批流程,取消了原則性獲批通知、赴港面試環節,有望5個月完成審批。

5.審批周期縮短

以前整體審批周期在9-12個月,現在有望在5個月內完成審批,加速拿到香港身份的速度。

6.開放線上申請、續簽

以前只能線下遞交申請材料,現在開通了線上平臺。

7. 綜合計分制從225分變為245分

新增名企加分項后,滿分由225分上調到245分。

8.提高評分標準雖然香港優才缺人才,但是香港的人才審批標準并降低,香港優才計劃評分標準不斷升級,以更加精準地篩選申請人才。此次最新政策中,申請人才需滿足的評分標準更為嚴格,其中特別注重創新創業以及實際成果方面。9.無需提交無犯罪證明

以前無犯罪證明是前期必備的申請材料,現在不要求遞交了,不過還是要在981表格內需如實表明無刑事犯罪和不良記錄。

三、香港優才計劃獲批真相

1.達到80分可以申請,但不代表適合申請

雖然達到80分就可以遞交優才申請了,但并不代表你適合申請,也有可能是陪跑。同理,就算現在取消了申請名額的限制,也不代表你符合條件去申請就一定能獲批。

香港在人才引進的態度上,一向是寧缺毋濫。取消名額就等于是在入境處放了一個大號漏斗,最終能流進香港的,還得是精英優秀人才。

2.香港優才的審批,分數并不是絕對

雖然優才的申請是評分制,但審批絕不是按分數從高到低獲批的。有高分被拒批的,也有低分獲批的。優才的審批,更主要還是看申請人的綜合條件情況如何。

如果你的條件與香港所需的人才類型匹配度很高,各方面都很優秀的話,分數就只是個參考因素了。

3.沒有任何申請優勢,不建議去申請

①學歷優勢:學歷程度越高,越適合申請優才,碩士或雙學士學位及以上更好;

②學校優勢:畢業于全球百強名校,可以額外加30分。

③行業優勢:參考13項人才清單,若是符合加分標準,可以額外加30分。

④工作優勢:包括海外、名企和高管工作經驗,2年及以上的海外工作經驗,可以額外加15分;3年及以上的知名或跨國公司工作經驗,可以額外加20分。

⑤語言優勢:若是精通中文以外的語言,具有證書或是海外留學經驗,都能加上分,例如英語、西班牙語、葡萄牙語、日語等。香港身份辦理條件評估

4.香港優才的獲批,所在行業很關鍵

金融及會計服務和資訊科技及電訊行業,是目前最受香港歡迎的兩大行業。特別是對于分數不高的申請人,往往可以通過行業優勢、名企優勢來逆襲。

若是在資訊科技(IT)、金融、建筑、教育研究、醫療研究、法律等領域就業且有所成績的話,優才獲批率也會有所提高。

► 資訊科技及電訊

大數據分析、人工智能、金融科技通信網絡技術、網絡及信息安全、云技術、游戲開發、物聯網;

►金融及會計服務

資產管理專才-投資分析和投資顧問、資產管理專才-基金經理、金融科技、證券及債券、保險相關;

►其他行業

建筑設計/項目設計/景觀設計、資深廢物處理專家或工程師、智慧城市/城市規劃、爭議解決專才、業務交易律師、新能源汽車/智能汽車/新材料、新材料研發、醫藥科技/智慧醫療、生物醫療研究等。

5.不要輕易DIY申請,專業的中介很重要

如果對香港優才的申請沒有全面地了解過,就不要輕易DIY申請了,因為容易踩坑,獲批率也不高。

不論是材料的收集整理還是文書的撰寫,都是需要花費一定的時間和精力的,這對于平常比較忙的申請人來說,也是顧不到的。

專業人士會更了解優才的申請流程及各種突發狀況地處理,更重要的是,會有專業文案根據申請人的優劣勢,進行材料文書的包裝撰寫,以提高獲批率。

總之,香港優才計劃是一個非常有用的項目,它為世界各地的高層次人才提供了一個優越的發展機會。通過該計劃可以擁有香港永久居留權,免除了許多國際人才在工作和生活上的煩惱。如果您是一名優秀的國際人才,正在尋找更好的發展機會,香港優才計劃是您的理想選擇。

關于外國留學生,是真的如網上所說各大高校搶著要,待遇特別好嗎?

當然是中國對國外留學生的待遇最好,1v3的學伴還有啥可比性。

中國留學生在國外遇到一些事情自己沒處理過,都是先去找同學幫忙,搞不定了就是發帖問

獎學金方面也沒得比,在中國的外國留學生拿的比中國學生多,還輕松。而歐洲高校里,好像就芬蘭的高校明確寫了有關中國留學生的獎學金,其他的地區都把中國留學生按一般留學生來對待。而學費方面,該交多少學費就交多少學費,沒有學費的就交注冊費。

住宿方面,國內有專門的留學生公寓,我記得四川大學至少10多年前就有了。在歐洲,有學生公寓的,都是本國學生和留學生混住,而且不會分什么男女公寓或者樓層。有什么男女會分在一個studio里面,共用一個衛生間和浴室。如果學生公寓有分住宿標準,留學生大概率先會被分配到最低那一檔

至于注冊和申請,國內的高校有沒有優待就不清楚了。歐洲高校對留學生的申請和注冊都是一個標準。不過,如果是去奧德比的中國學生,會接受來自APS的特別關愛,這應該是會對中國留學生的唯一特殊關照

但自己說有沒有搶著要?我覺得還是要分情況來看!

首先是比較優秀的外國留學生,這一塊的話,中國的各大高校肯定是強制要的,甚至于他們本土學校也是要搶著要的,因為優秀的人才,大家都想要,這是很正常的事情,。

那么一般般的留學生,各大高校想不想要呢?

應該說,只要高校里面有留學生項目的,都希望能夠招到外國留學生。因為很簡單,這對于學校來說,既是一項形象工程,又是一項業績工程。

所以目前各大高校對海外留學生基本上是只要能過來的都遲,很歡迎的態度。

坦白講,普遍比在國內統招的學生要更好,國內的學生可能是2到4人一個宿舍,但是他們可能是1到2個人。宿舍樓也更新,而且他們每個月還有生活費補助,獎學金更高額等等。基本上各大高校對外國留學生的待遇真的是非常好的!

我認為這個跟留學生的人才質量有關。不過,我們可以先從留學生的 歷史 背景入手。

中國近代來看,最早出國留學的是容閎,中國近代著名的教育家、外交家和 社會 活動家。1867年他提出派幼童赴美留學的建議,被采納,開啟了中國近代以來第一次官派留學的先河。其中就有大家耳熟能詳的詹天佑、梁思成。這些留學人員學成歸國后,在生物、物理、建筑、化學、數學等方面,都不同程度的為中國 社會 的發展做出了貢獻。

我這有一份2019年統計的數據, 截止到2018年底,各類出國留學人員累計達585.71萬人(這里是累計)。 其中153.39萬人正在國外進行相關階段的學習和研究;432.32萬人已完成學業;365.14萬人在完成學業后選擇回國發展,占已完成學業群體的84.46%。

熟悉了留學生的 歷史 背景后,我們還要了解留學生人才質量的現狀,這樣我們就會從原因上明晰,現今留學生是否存在各高校搶著要,待遇好的情況了。

評估留學生人才質量現狀,我們就以上世紀八九十年代(下文稱“之前”)和21世紀進入2010年以后(下文稱“現在”)來比較,目前來看是留學的一頭一尾,更能體現出比較的差距。

1. 出國留學的目的發生了變化。

2. 留學費用對學生質量限制能力的降低。

之前去留學除了公派的以外,一部分是因為優異的學習成績,拿到全額獎學金,出國深造;另一部分是本身來自富裕家庭,希望通過出國留學開闊視野謀求更好的發展路徑,或是幫助家族事業的發展。相比于現在,隨著人民生活水平的不斷提高,富裕家庭越來越多,家庭收入早就能夠負擔起留學成本,所以才會出現花錢“鍍金”的現象。

3. 國內高考對學生質量的過濾作用減弱。

之前出國留學的學生大多都經歷了

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