中層干部級別。
華為三級部長屬于中層干部級別，企業內設部門負責人，相當于國有企業里的科長之類的。
。華為一個部門可能有幾十人，也可能有上千人，因此三級部長只代表他是某個團隊的中層干部。
部，department，全稱是部門。可能十個人，可能幾千人，都是部。所以部長只代表他是某個團隊Leader，不能看出等級。
以下從職業發展通道來看，選擇有代表性的，不是唯一的：
客戶經理——高級（資深）客戶經理——系統部主任——代表處代表——地區部總裁
產品經理——1、在代表處轉行客戶經理
產品經理——2、高級（資深）客戶經理——產品部部長——機關業務管理專家或者機關業務管理部長
服務經理——高級（資深）服務經理——辦事處服務主任——機關服務業務管理
工程督導——項目經理——高級（資深）項目經理——工程部經理——辦事處主任
維護（網優）工程師——高級維護（網優）工程師——資深維護（網優）工程師——技術專家，也有轉服務經理的
任正非出生于1944年10月25日，父母是鄉村中學教師，中、小學就讀于貴州邊遠山區的少數民族縣城，畢業于重慶大學暖通專業（畢業院校為重慶建筑工程學院，現已并入重慶大學），1974年應征入伍加入承擔這項工程建設任務的基建工程兵，歷任技術員、工程師、副所長（技術副團級），無軍銜。1983年復員轉業至深圳南海石油后勤服務基地，工作不順利，轉而在1987年集資21,000元人民幣創立華為公司，1988年任華為公司總裁，至今。
2011年任正非以11億美元首次進入福布斯富豪榜，排名全球第1153名，中國第92名。在《財富》2012“中國最具影響力的商界領袖”榜單中位列第一，2013年蟬聯第一
中層干部級別
華為作為一家大型企業，其組織結構復雜，需要分層管理，華為部長是企業內設部門負責人，相當于國有企業里的科長，且級別是企業中層干部，如部門經理、項目經理等職位，在組織結構中起到承上啟下的作用，既要對高層戰略進行貫徹，又要管理下層員工
待遇好
華為高管的個人職級，達到19級，股票飽和應該80萬股左右，分紅就是120萬
華為21級部長待遇非常好
華為公司給繳納養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險
有些效益較好的企業還為員工提供了牙醫保險、家庭財產險、重大傷殘保險等
中層干部
根據華為領導組織體系得知華為報備部部長屬于中層干部
華為是全球領先的ICT（信息與通信）基礎設施和智能終端提供商，致力于把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界