華為法務去海外的真實年薪為50w人民幣
根據相關企業財務部門年報統計公開資料查詢顯示華為法務駐海外年薪為此數據
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華為國外法務崗的收入因地區和職位不同而有所不同，以下是一些參考數據
美國地區：根據Glassdoor網站數據，華為在美國地區的法務職位的平均年薪為16
6萬美元，其中普通法務職位的年薪約為14
5萬美元，高級法務職位的年薪可以達到19
5萬美元
歐洲地區：根據Indeed網站數據，華為在歐洲地區的法務職位的平均年薪為6
8萬歐元，其中普通法務職位的年薪約為5
5萬歐元，高級法務職位的年薪可以達到9
8萬歐元
需要注意的是，以上數據僅供參考，具體收入還需要根據個人的教育背景、工作經驗、職位級別等因素進行確定
同時，不同公司和行業的法務職位的薪資也會有所不同
難進。
華為法務部門的面試就有三輪，面試要求是比較高的。
華為法務部門的面試，第一輪是無領導小組討論，第二輪為專業面試，第三輪也就是終面，會與業務主管進行面試，主要看是否符合企業的文化等。
龍崗無敵手。
華為，從2002年華為被思科起訴肇事起，華為就開始重視法務團隊的建設，并在與思科恩怨未了的時刻主動出擊，對三名離職員工提起侵犯商業秘密訴訟，是為“滬科案”。之后，華為公司法務部以“兇殘”著名，被大家戲稱為“龍崗無敵手”。
后來更是依樣畫葫蘆，在歐洲起訴中興公司侵犯其知識產權，并成功讓德國禁止中興公司銷售有關產品。
不大
一、準入門檻高。據說面試時大量清北人以及海外名校畢業競爭對手，多輪筆試面試，淘汰率比較高。
二、收入可觀。目前來說應處于行業頭部（包括律所），初期低于目前宣稱漲薪至30k到35k的紅圈。外派情況下分地區，艱苦地區應該遠高于頭部律所
三、工作壓力尚可。比起紅圈律師慘無人道的加班方式，應該是性價比很高的工作，加班應該也不是動不動一兩點下班。
四、外派機會多。據說全球有100多個國家，很多律師見多識廣，有豐富的人生體驗。
五、職業前景好。涉外律師中國還是比較缺的，HW的法務長期在涉外的案子上磨礪，專業能力提升應該很快，專業護城河更深。
華為法務每年都招一部分人，華為法務部 成立于1995年，目前有600多名員工。華為法務部在全球設立14個地區部法務部，面向全球170多個國家和地區開展法律業務，支撐公司全球化經營；在美國、德國、瑞典、北京、上海、深圳、南京等地設立知識產權分部，實現了全球專利布局和知識產權管理。
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