01 單位訂閱報刊請示(向上級報備的公文格式)

时间:2024-05-18 14:34:30 编辑: 来源:

報刊征訂請示范文

報刊征訂請示該怎么寫?報刊征訂請示的格式是怎樣的?下文是我收集的報刊征訂請示,歡迎閱讀!

報刊征訂請示一

尊敬的公司領導:

xx華庭管理處因工作開展,需征訂20XX年《廣州日報》、《中山日報》、《家庭健康報》各1份。《家庭健康報》為廣大業主提供日常生活健康指南,擬定放置于小區大信息欄內保持每周更換,以便加強社區文化建設,豐富信息欄內容,讓宣傳活動起到更好的效果。

附:總額: 788.4元/年。其中《廣州日報》: 360元/年、《中山日報》182.4元/年、《家庭健康報》246元/年。

以上報告,妥否?敬請上級領導指示。

報刊征訂請示二

管委會、區政府領導:

為貫徹落實區委《關于認真做好 20XX 年度黨報黨刊發 行工作的通知》工作要求,進一步加強我局機關學習文化建 設,豐富干部的學習生活,結合安全生產工作實際,申請訂閱 20XX 年報刊雜志,費用共計 13979.8 元(壹萬叁仟玖佰 柒拾玖元捌角整) 。 妥否,請批示。

報刊征訂請示三

尊敬的院領導:

為了支持公安事業的發展,提高我院保衛干部隊伍的素質,了解相關政策信息。特申請訂購公安法制類報刊4種,合計人民幣2635.20元。

妥否,請批示。

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有些單位訂的報紙明明沒有人看,為什么還要訂?

報紙作為曾經的主要媒體,在時代發展過程中已經失去了原有的優勢和競爭力,尤其是網絡媒體的出現,直接導致了報紙的生存空間被壓縮,但主流媒體的地位依然是無可取代的,既然如此就必須要在發行量上維持一定水平,無論是為了經營生存,還是為了確保媒體的功能得到體現,報社都必須要竭盡所能地做好發行和征訂工作。

正是因為報社的發行任務面臨巨大壓力,才不得不采用各種各樣的手段完成征訂任務,如此以來和報社有合作或者其它關系的企業單位,就成為了訂報紙的主要客戶群體,即便訂了報紙以后無人問津,面對報社工作人員的各種說辭和方法,也不得不無奈地接受訂報的殘酷現實,相信這對大部分的企業管理人員來說都是深有感觸的。

說到報紙的征訂工作,報社的工作人員為了完成任務量,在具體的業務操作過程中可謂無所不用其極,行政干預、廣告返還甚至還有其它形式的利益轉換,從這個角度來說,大多數企業和單位所訂閱的報紙,并不是為了閱覽而訂,而是為了完成上級任務或者礙于合作單位的情面做出的訂報決定。

當然,報紙作為平面媒體的主流地位,短時間內是不會被取代的,特別是各級地方政府的黨報黨刊,依然承載了重要的宣傳功能,基于這個因素的實際考慮,報紙發行的工作力度就必須要持續增強,雖然在具體工作過程中會遭遇諸多的不理解,但為了體現報紙的媒體作用依然要保質保量的完成發行任務。

關于單位拖欠報刊費的請示怎么寫

關于單位拖欠報刊費的請示可以如下寫

為方便公司員工了解相關行業動態,新技術、新工藝,豐富大家的閱讀領域,開闊視野,結合本公司的`行業性質及各部門的需求,申請訂閱以下報刊、雜志

向上級報備的公文格式

向上級報送文件的范文有什么呢,一起來了解一下吧。

向上級報送文件的范文一:

xx省發展和改革委員會、水利廳:

xx市姜堰經濟開發區屬xx省人民政府《關于劃分水土流失重點防治區和平原沙土區的通知》(蘇政發[1999]54號)中確定的平原沙土區,該區域土質砂,土壤松散易碎,持水能力弱,河坡穩定性較差,水土易流失,河道河坡沖刷坍塌,已嚴重制約當地經濟與社會的可持續發展。我市計劃在姜堰區實施水土保持綜合治理項目,工程主要建設內容為:整治河道2.05公里,新建連鎖式生態護土磚護坡4.1公里,栽植苗木4100株,植草6.03hm2。工程總投資501.16萬元,其中申請省級以上補助300萬元,其余由姜堰區自籌。

特此請示,請予審批。

xx市發展和改革委員會xx市水利局

向上級報送文件的范文二:

xx市農業委員會:

根據《農業部辦公廳財政部辦公廳關于做好20xx年農業高產創建工作的通知》(農辦財〔20xx〕51號)要求和省農委、省財政廳《關于下達20xx年菜果茶標準化創建項目補助資金的通知》精神,依據省《20xx年菜果茶標準化創建項目方案審核意見》,擬定了20xx年省級菜果茶標準化創建項目《如東縣農場社區標準化蔬菜基地建設實施方案》,現將項目實施方案紙質文本報市農委2份,實施方案電子稿同時報市農委。

特此請示,盼復!

xx縣農業委員會

20xx年9月9日

向上級報送文件的范文三:

尊敬的各位領導:

大家好!首先請允許我代表收費站全體員工向各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎,感謝各位領導在百忙之中檢查我站工作。____年是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神的一年,我站在省交通廳、高管局、管理處的正確領導、高度重視和大力支持下,以“樹行業先鋒,力爭一流”為目標,狠抓思想作風建設強化勞動紀律和法制觀念,爭取高質量、高標準超額完成各項目標任務。下面就我站工作情況向各位領導作一下簡單地匯報:一、收費站簡介。**收費站屬于**高速公路,地處風景秀美的***鎮。現有正式職工__人,其中大專以上學歷__人,高中學歷_人;女職工__人,男職工_人,平均年齡__歲。全站由站部行政管理人員、四個征費班、一個監控班、一個后勤班組成。收費現場設車道_個(_進_出),核開車道_個(_進_出),實行封閉式管理,即進站發卡,出站核卡收費。二、嚴格征費工作,加強廉政建設。在征費工作中,我站嚴格執行《**省實施〈中華人民共和國公路法〉辦法》及《**省車輛通行費管理暫行規定》,堅持“應征不漏、應免不征”的原則,至年__月__日__時止,年度入口流量為______車次,出口流量為______車次,共完成通行費收入_______元,完成年計劃___萬元的___.__%,比年增收______元,增長率為_.__%,圓滿完成了征費任務。根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和交通部、省交通廳、高管局關于廉政建設的要求,切實加強廉政勤政建設,搞好高速公路運營管理,防止腐敗,保證收費質量,確保通行費收入與支出資金安全有效地運行。本站建立了廉政建設機構,建立了各項規章制度,做到有章可循,措施得力,責任到人,追究到位。要求全體收費員不私自降低標準收費,不私放人情車;不亂收費,不亂罰款,不索、拿、卡、要;嚴格遵守財經紀律,不巧立名目報假賬,損公肥私。三,安全工作落實到位,責任到人。從實踐“三個代表”重要思想的高度,切實加強對安全生產的領導。站部成立安全生產領導小組,由站長任組長,副站長任副組長,其余同志為組員。領導小組實行安全責任制,落實“誰主管、誰負責”的原則,加強監督檢查,消除安全隱患。特別是加強了夜間站區安全的檢查,負責人為上零點班的收費人員,分時段對宿舍、辦公樓進行巡邏。為了落實“安全第一,預防為主”的方針,站里組織了滅火器材使用培訓班,緊急事故處置方法培訓等。為了進一步強化安全責任,我站與每一名員工重新簽訂安全責任狀,真正做到“千斤重擔眾人挑,人人肩上有指標”。為了協調周邊關系,更好地開展工作,提高處理突發事件的能力,我站加強了和周邊單位的聯系,密切了周邊關系,并建立了“互通信息,有警必出、有呼必應”的合作關系,建立了綜合治理機構和群防群治網絡,落實安全防范和治安管理措施。四、實行民主管理,發揮集體智慧,不斷探索管理規律。朱德總司令曾說過:“集體力量才是創造世界和歷史的偉大力量,個人力量,只是這個偉大力量中的滄海一粟”。堅持集體領導可以充分發揮集體智慧,集思廣益,避免決策的盲目性和片面性。為堅持集體領導,加強我站的監督效能,推動基層民主政治建設,維護職工的合法權益,調動廣大職工當家作主的積極性,營造積極、健康、向上的站區氛圍。根據**省交通工會*交工會字[____]__號文件規定,結合我站的實際情況,我站推行了政務公開制度,讓群眾享有充分的知情權、參與權和監督權,尊重每位員工參與民主管理的權利和權益,建立了穩定協調的工作關系。五、加強文化建設,塑造高素質職工隊伍。文化建設是一面鏡子,可以折射到一個單位的各個層面。我站以提高整體素質為目標,一方面大力加強思想建設,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想構筑職工精神支柱,以與時俱進、開拓創新的態度要求每一名員工。堅持每月兩次以上的政治業務學習,去年組織了兩次政治學習卷面考核和兩次業務學習卷面考核。為了使大家在工作之余能多了解國家大事、時事,做一名有知識、有見地的征費人員,還集中學習了十六大報告,許振超等先進人物事跡,組織觀看了愛國主義教育影片,并收到學習心得六十余篇,摘抄讀書筆記___余篇。我站還開辟閱覽室為職工提供學習園地,購置圖書一百余冊,訂閱了各類報刊,營造良好的學習氛圍。去年五月,管理處開始了聲勢浩大的“愛崗敬業、愛我**”教育活動,為配合此次活動的順利開展,我站制定了長達四個月的實施方案。我們的具體做法是以優質服務為切入點,以文明征費為突破口,開展多種形式的勞動競賽,通過業務知識考核,規章制度考核,誤判率、升檔率、收費額、收費車流量、征費操作、長短款、車型識別為內容的百日無差錯勞動競賽,涌現出了大批優秀業務技術能手。普遍提高了員工的業務操作技能和綜合素質,增強了班組凝聚力,體現了個人榮譽感、集體榮譽感和團隊精神。從今年二月開始,根據省高管局黨委、管理處保持共產黨員先進性領導小組的要求,我站開展了先進性教育活動,涌現出了大批的入黨積極分子。通過此次活動,使大家堅定共產主義思想、信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確了**人在新時期應該具備的素質和形象。六、開展創建工作,展示良好形象。

為提高服務水平和員工生活質量,我站一直致力于各項創建活動,并做了大量實質性工作,取得了一定的成績。獲得了“市級青年文明號”光榮稱號,順利通過了交通系統“模范職工之家”的驗收,“省級青年文明號”、“芙蓉標兵崗”活動也在如火如荼的進行中。作風建設不斷加強,隊伍素質逐步提高,管理理念不斷更新,員工的思想觀念發生了轉變,各項工作都保持了發展的勢頭,全站充滿生機和活力。奮斗伴隨艱辛,成績來之不易,這些工作得到了管理處精神和物質上的大力支持,為我站的創建工作奠定了堅實的基礎。去年五月在管理處的大力支持下,我站根據實際情況因地制宜在院內開墾了面積達一千六百平方米的“花園式菜地”。這塊“綠色基地”不僅能提供四季新鮮的蔬菜,改善職工生活,節約經費,而且具有相當高的觀賞價值,對美化站容站貌,提升我們**收費站的形象也大有益處,還培養了職工愛勞動,“以站為家”的意識。同時,采納職代會合理化建議,為了合理利用資源,十月份,我站建成近一百平方米的豬圈,飼養了小豬,使物盡其用,有效促進良性循環七、半軍事化管理和人性化管理相結合,切實關心員工生活,提高工作積極性。_、半軍事化管理。

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