1.亞虎。1992年成立，非常老牌，主營日用雜貨，比較知名。號稱外貿屆的黃埔軍校，會給到客戶資源，也會1對1帶教，工作強度非常大，一條龍的操作模式，業務員需要從采購到國外銷售全流程地操作，每年會招一大批的應屆生，但是也會走一大批，流動性非常大。據說近兩年內部模式不太好，加班嚴重、工資低，比較可惜，名聲很大，但是近幾年口碑下滑嚴重。
2.華孚。1999年成立，瑞孚集團旗下子公司，美容美發工具起家。工作環境不錯，制度蠻人性化，福利還不錯。但是據說應屆生的薪資待遇很低，加班這個就不提了，外貿的通病。另外比較流程化，相對事務執行起來會比較繁瑣。
3.荷貝。2009年成立，也是一家綜合型的外貿公司，福利待遇齊全。有朋友做過，對于學歷和英語水平有一定要求，工作環境有監控，氛圍相對比較壓抑，人員流動性也挺大。
4.美博。1999年成立，總部在北侖，在世紀東方和書城那邊有分部。書城那邊比較新不太了解，總部那邊氛圍會輕松一些，但是聽說有個包裝廠，業務員業余經常要去幫工。世紀東方那邊整體年輕一些，但是壓力很大，加班蠻嚴重的，工作氛圍相對壓抑一些。總體來講，對于培訓體系不太上心。
5.錦灝。2003年成立，主營日用百貨，集團下面有8家子公司，規模大，近幾年發展勢頭很好，前景不錯。注重新人培養，培訓體制比較完善。體系規范成熟，考核標準相對會比較嚴，人員流動性比較大，招聘的崗位比較多，比較看重與崗位的適配度，要求相對會更高一些。
6.賽爾。前身是1997年創辦的賽爾國貿，算是日用百貨外貿公司里數一數二的大公司，老牌規模大。外貿通病：人員流動性很大，原因有很多，據說薪資不是很高，或者說沒有與其咖位相匹配吧。
7.凱越。2004年創立，在寧波、上海、義烏設有運營中心，廣州、汕頭有辦公室。規模算是大的，業務量比較大，相應的，加班嚴重，工作繁瑣。
8.優耐特。2002年成立，主營燈類產品，實習工資會比平均水平高一點，但是業務模式和提成算法都不太合理，出來的人能力不夠全面。
以上順序沒有排名，想到哪寫哪。總體來說，外貿行業通病是加班嚴重、人員流動性大，但是多勞多得，真實的做多少拿多少吧。主要看體系是否完善合理，是否看重培訓，培養是否精細，是否提供機會吧，其他的還是靠個人打拼了。
寧波凱越國際貿易有限公司是一家有一定規模和實力的公司。
寧波凱越國際貿易有限公司是一家成立較早的國際貿易公司，總部位于寧波，成立于2004年。該公司主要經營業務為西方零售商在中國的硬產品采購業務服務，年進出口總額超過8億美元，是中國對外貿易企業500強之一。寧波凱越國際貿易有限公司福利待遇不錯，比較重視員工個人發展，辦公環境良好。公司采用扁平化的管理模式，有全面的培訓體系，豐富的業余生活，關注員工的個人成長。
總的來說，寧波凱越國際貿易有限公司是一家有一定規模和實力的國際貿易公司，擁有良好的福利待遇和工作環境。
實力雄厚、福利待遇好。
1、寧波凱越國際貿易有限公司是一家國際貿易公司，業務范圍覆蓋全球130多個國家和地區，進出口業務和知識產權實力強大，在業界有著很高的知名度和影響力，公司實力雄厚。
2、寧波凱越國際貿易有限公司入職繳納五險一金，提供專業培訓，餐飲補貼，話補，班車，租房補貼，包住宿；獎金豐厚，有節日福利，帶薪年假，住房公積金，補充醫療保險等。
工作環境好、福利待遇好。
1、寧波凱越國際貿易有限公司辦公室空氣質量良好，空間舒適，干凈、整潔、明亮，有充足的自然光線。
2、提供競爭力的薪酬、健康保險、年假和其他福利，如員工活動日、員工旅行等。