對外經濟貿易大學在全國的就業都是不錯的，該校的王牌專業是國際經濟與貿易專業，該校的國際經濟與貿易專業在全國也是名列前茅的，畢業后就業是非常理想的。該學校的國際法、金融、國際會計等專業排名也非常靠前。
對外經濟貿易大學是“211工程”建設高校，如果以后在北京就業的話，外經貿的名聲是非常可靠的。
專業絕要細選，主要是為就業做好打算，但是光學好專業是不行的，對外經濟貿易除了專業外，還要有特長和技能，要有一口流利的英語，在就業道路上多一個有分量的砝碼，來壓勢他人。
擴展資料就業方向：
對外經濟貿易大學的海關管理專業挺不錯的。
海關管理主要研究管理學、經濟學、法學、海關管理等方面的基本知識和技能，在海關及社會相關企業從事海關管理及相關工作，進行進出境物品的監管、統計、稽查、征收關稅等。例如：征收進口物品的增值稅、消費稅等關稅，排查走私物品、毒品，查閱物品有關的合同、單據等。
課程體系：《國際貿易實務》、《國際金融》、《涉外經濟法》、《國際商法》、《稅收學原理》、《關稅理論與實務》、《海關法規》、《海關信息處理系統》、《海關商品學》、《海關統計》。
對外經濟貿易大學：
對外經濟貿易大學（University of International Business and E買粉絲nomics），簡稱貿大（UIBE），位于北京市，是中華人民共和國教育部直屬的全國重點大學，是國家世界一流學科建設高校、“211工程”建設高校、教育部和商務部共建高校，入選國家“2011計劃”。
截至2020年9月，學校占地面積342035平方米、校舍面積456766.55平方米。學校有教職工1600余人，其中專任教師1000余人；在校學生1.6萬余人，其中本科生8500余人、研究生5600余人、來華留學學生2300余人。
以上內容參考：百度百科——對外經濟貿易大學
對外經濟貿易大學的行政管理（含海關管理）學的是什么內容啊
方案一：您如果只想進海關，崇尚穩定壓倒一切，建議報考上海海關高等專科學校（即將升為本科學院，改名為上海海關學院），畢業后95%的可能性進海關。
方案二：您如果想學知識、進海關兼顧，并且愿意吃苦，愿意參加競爭，建議報考對外經濟貿易大學的行政管理學院。畢業時有30%的可能進海關，10%可能有比海關更好的前途。
方案一的優缺點：
優點一是畢業時有95%的可能進海關（剩下的5%是因為成績問題，校方有規定成績太差的不能到海關隊伍里）。
優點二是省心，參加公務員考試只是走個形式，不是真的與其他院校的畢業生爭搶100：1的名額。
爭議一：學校資質無法與對外經濟貿易大學比。長期以來只是一個大專學院，04年向教育部提交的《關于申請將上海海關高等專科學校升格為“上海海關學院”的函》，2007年有90%的可能升本科成功，為確保專家評審團審核通過，現在正在大量引進人才，并與復旦大學聯合簽訂了“復旦大學幫助籌建上海海關學院的協議”，僅2005年1年，引進正教授6名，引進大量兼職教授。一時間有名師云集狀。即使如此，仍和對外經濟貿易大學不在一個檔次上。
爭議二：準軍事化管理，統一服裝、統一作息、統一內務。這對于家長來說、對于海關來說，加強對學生的準軍事化管理都是好事，有利于塑造人，提高紀律性，培養良好生活習慣，保證學生不會學壞。對學生本人來講，可能自由受到一定限制。
爭議三：課程范圍窄，主要是海關業務、稽查、審計、法律、稅收等等，沒有在教育界創品牌、創精品的學科。缺乏一種大氣。
方案二優缺點：
優點一：對外經濟貿易大學是教委直屬院校，牌子硬，即使進不了海關，與全國的考生競爭時也不會氣短，有較強的競爭力。
優點二：對外經濟貿易大學有大量的精品課程，擁有一大批非常出色的老師，在國際貿易、金融、外語方面人才濟濟，即將副課也有像劉歡這樣全國知名的教師。學生在這樣可以接受真正的大學教育。如果努力的話，有機會成長為非常優秀的人才。
優點三：人脈廣，以海關總署為例，在副部級有兩位是經貿大學的校友，司局級更是數不勝數，您如果從經貿大學畢業，會在商務、外交、金融等各行各業擁有豐厚的校友資源。
優點四：學校在鬧市區，北四環以里，即使在北京也算是好地方、富人區，生活、學術交流、交往方便順暢。與上海關校的偏居一隅郊區校區不可同日而語。學校中漂亮MM非常多，外國留學生也非常多。
缺點一：
現在的畢業生不包分配，對外經濟貿易大學的行政管理（含海關管理）2003年是最后一批海關包分配的畢業生。此后的畢業生和其他學校的考生一樣，必須參加競爭激烈的國家公務員考試。行政管理學院的學生2004、2005、2006三屆都是30%左右的畢業生進入海關，很多人由于無法在激烈的國家機關公務員考試勝出，只能進企業，學無所用。
課程簡介：經濟、管理、法律、外語、行政。有特色的一點是，經貿大學的外語水平教學質量非常之高，以至于很多經貿大學非英語專業畢業生的水平與其他院校英語專業的學生不相上下。當然學生的壓力也是非常大的。沒有天上掉餅的好事，這么高的外語水平要付出巨大的汗水。
推薦選擇方案一，推薦的理由是基于這樣一個判斷：大量畢業生難以就業的局面在未來10年內不會難以改善，還是穩字當頭吧。不過報考時一定小心，因為上海海關學院也培養非海關類人才，所以有一些專業是不進海關的，如報關員等等。報考時一定小心。
當然如果您能考600分左右還是不要屈才，推薦上我的母校對外經濟貿易大學。
國貿專業就業方向有哪些？從一般意義上來講，國際貿易專業的主流畢業生主要成為三類國際貿易從業人員：海關、商檢、商務局和貿易公司的熟練的貿易業務操作員；科研機構的貿易理論及政策的解讀傳播者；國家政府的貿易政策的制定者。下面我為大家整理了國貿專業的就業方向，希望能為大家提供幫助！
1、貿易業務操作員
絕大多數國際貿易專業的同學經過學習，都會成為熟練的貿易業務操作員。貿易業務操作員是指那些熟悉貿易流程，為企業達成外貿交易提供服務的人員。
例如，企業商務談判中熟悉貿易條款，能為企業選擇合適的交易方式的人員；為企業提供包括訂立運輸合同、租船訂艙、貨物運輸及裝卸、出口報關報檢等服務的貨物代理；通過了國家報關員資格考試，幫助企業順利通關的報關員；熟悉信用證流程，能正確審單、制單完成信用證結算的人員等。
如果一家企業到國外去進行商務談判，主談人肯定是這家公司的領導，談判人員至少要包括1個技術人員——處理各種技術問題；1個財務人員——合理分析價格；以及1個貿易人員——具體負責合同交易條款。
這一類人才都是接觸最基本的實際業務，要求能夠熟悉并完成某一個或某幾個貿易流程。
2、貿易理論及政策的解讀傳播者
高校從事國際貿易專業學科教育與研究的教師、研究員、國家貿易政策解說者就是貿易理論及政策的解讀傳播者。現代國際貿易理論起源于西方，約束交易的法規慣例也大多是由國際商會的機構制定的，將這些內容引入國內就需要有專門人員的分析介紹。
一般的，跨國大型企業更關注對國家貿易政策的解讀，他們會及時調整企業戰略，保持其行業內的領先地位。
3、貿易政策的制定者
貿易政策的制定者一般指在國家政府機關或民間行業組織內制定對貿易方式產生影響的政策法規的人員。加入WTO以后，中國國際貿易各類業務不斷向縱深發展，中國政府的入世承諾不能直接影響企業對外貿易活動，而是要通過對國內相關法規的修改和制定才能直接約束企業行為，這一過程就需要大量的專業人才。
國貿專業的就業方向…
1、對外貿易人員：（貨代，單證，報關，報檢：）
2、金融或保險投資
3、三資企業，工貿公司或其他企業營銷人員
4、市場，公關
5、行政，后勤：（包括初級財務：）
6、政府對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作
7、院校，科研單位從事教學及科研工作
國貿專業就業前景
很多想要報考國貿專業的同學想對國貿專業的就業前景有所了解，下面學校大全的我帶你一起了解一下國貿專業就業前景到底怎么樣?
復旦大學公布的資料顯示，國貿專業畢業生的就業去向主要有會計師事務所、銀行、外貿公司、證券公司、期貨公司、三資企業以及政府涉外經濟部門等。而人民大學給出的資料也如出一轍：就業去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業等金融機構、外貿機構和公司企業外，到國內的涉外企業和跨國公司在中國的分支機構的越來越多，如到4大國際著名會計師事務所的越來越多等。綜上資料所述，國貿專業畢業生的就業前景還是比較樂觀的。
最后，為了得到更有力、更實際的資料，筆者去了528招聘網。查詢了北京各企事業對國貿專業的網上招聘資料。網上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業對國貿專業畢業生的招聘情況，但也可以代表一定的社會現實。在網上招聘的大公司并不多，筆者搜索到的較典型的有三家：平安人壽保險北京分公司;中國家用電器進出口公司;中科華星科貿有限公司。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業，中國家用電器進出口公司要求應聘者有兩年以上工作經驗，最好有自己的客戶，本科以上學歷，通過英語六級;中科華星科貿有限公司要求更為苛刻：
1、大學本科學歷，英語六級以上，聽說讀寫能力俱佳，能夠承擔對外聯系及談判翻譯工作，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件
2、文筆佳，溝通協調能力強，思路清晰有條理，具有外貿商務工作三年以上經驗者優先
3、有報關員證書，熟悉對外貿易及進出口相關知識者優先
4、積極主動，高度的責任心和堅韌性;而雖然平安人壽對應聘者的要求只是有強烈追求成功的事業心即可，但其潛在競爭應該可以想象應聘者的素質會比較高。這只是三個比較特殊的公司，而其他的公司招聘情況應該更具代表性，這些公司大都招聘大專畢業或高中畢業的懂國際貿易的學生，本科畢業的英語專業或國貿專業學生也在一些公司招聘考慮范圍之內。
招聘職位以報關員、銷售業務員、租船員、外事秘書、外貿業務員、銷售主管等為主，大多為國際貿易實務。在性別上，客服和秘書要求女性的較多，在銷售、制單等職位上要求男性的居多。對工作年限一般要求兩年以上者為佳。綜上，可以看出這樣幾點問題：
1用人單位對應聘者的英語要求頗高，一般為英語六級以上水平，口語要好，表達流利。
3本科生的競爭壓力過大，與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學人員。這些人的涌入無形中對本科生就業造成沖擊。
4普通學校畢業生與重點大學畢業生的差別，前者確實在一些硬性條件上低于后者，用人單位更熱衷于對后者的招聘。5不盡然的是，企業更注重應聘者的實際工作能力和內在素質及工作經驗。因此，我們