數字越小，級別越高
工商銀行海外分行級別劃分是個金字塔結構，各銀行員工一般分為很多級，有的銀行分為十二級，有的銀行分為十七級，不同的級別對應著不同的工資
工行行長是副部級，中國人民銀行行長是正部長級別。
中國四大銀行亦稱中央四大行，是指中國銀行、中國農業銀行 、中國工商銀行、中國建設銀行。
一般而言，全國性股份制商業銀行董事長、行長均由正廳(局)級干部擔任，可視為正廳(局)級。也有例外，例如光大銀行的董事長，一般而言是由其母公司光大集團董事長兼任。華夏銀行自創建以來，先后由3位北京市副市長和1位中國人民銀行行長助理擔任董事長、行長；中信銀行的董事長一直由其母公司中信集團總經理擔任。招商銀行董事長一直由招商局集團（中央駐港大型部級國有企業）董事長兼任，近10年來的行長則一直由原人民銀行副行長馬蔚華擔任。從表面上看，這些銀行似乎都成了副部級，華夏銀行的前兩位董事長還是北京市委兼常務副市長，在政府序列里屬于正部級待遇，招商局集團董事長和中信集團總經理也可以達到正部級待遇，按照根據高管級別判斷銀行級別的原則，這兩家銀行達到正部級別，但實際上，其影響力仍然主要在商業市場中體現。
【拓展資料】
中國工商銀行（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，簡稱ICBC ，工行）成立于1984年1月1日。總行位于北京復興門內大街55號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。中國工商銀行的基本任務是依據國家的法律和法規，通過國內外開展融資活動籌集社會資金，加強信貸資金管理，支持企業生產和技術改造，為我國經濟建設服務。
2017年2月，Brand Finance發布2017年度全球500強品牌榜單，中國工商銀行排名第10位。2018年6月20日，《中國500最具價值品牌》分析報告發布，中國工商銀行排名第4位。2018年7月，英國《銀行家》雜志發布2018年全球銀行1000強排名榜單，中國工商銀行排名第1位。2018年《財富》世界500強排名第26位。2018年12月18日，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，中國工商銀行排名第43位。2019年6月26日，中國工商銀行等8家銀行首批上線運行企業信息聯網核查系統。
2019年7月，入選2019《財富》世界500強，排名26。2019年12月，中國工商銀行入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。2019年12月18日，人民日報發布中國品牌發展指數100榜單，中國工商銀行排名第9位。2020年1月4日，獲得2020《財經》長青獎“可持續發展效益獎”。2020年3月，入選2020年全球品牌價值500強第6位。2020年8月《財富》世界500強排行榜發布，中國工商銀行排名第24位。2020年9月28日，入選2020中國企業500強榜單，排名第五。
銀行行長的具體級別跟所在城市的級別有很大關系，與所在城市的大局局長向對應的，總行行長：副部級；省行行長：廳局級；市行行長：正處級；縣行行長：正科級。
人民銀行仍然是政府劃分序列，分為科員、正副科、正副處、正副廳、正副部。
國家開發銀行正在改制，正局級（含）以下劃分為20級行員，暫未與商業銀行接軌。
擴展資料
1、目前國內各大銀行都實行了行員級別制，有的劃分12級，工商銀行則劃分25級。各行職級均與薪酬待遇直接掛鉤。
2、中國商業銀行正在去行政化改革，這樣更有利于理順監管者和被監管者之間的關系。
3、國家實行公務員職務與職級并行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
4、綜合管理公務員職級為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
工商銀行改組成股份制企業之后，已經不存在行政級別一說。但其董事長、行長一般而言，都會由經中央任命的副部級干部擔任，因此，工商銀行一直被視為副部級銀行。 其行長的級別應當比央行行長低半個級別到一個級別，也就是說，工商銀行總行的行長應當享受副部級（副省級）或正廳級（地市級）待遇，相應的。省級的工商銀行總行行長，應當是廳級（地市級），市一級的工商銀行行長應當是正處級（縣級），而縣級工商銀行行長應當是正科級（鄉級）。
拓展資料
一、標準與范圍
針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，干部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發展進程相適應，同我國現階段干部管理體制相符合，公務員草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的范圍；同時，建議對關于公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規范的公務員范圍。最后，立法機關接受了這個建議。 公務員法規定：“本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。”按照上述規定，是否屬于公務員，必須符合三個條件：
1. 依法履行公職 即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的“法”，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位，中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。
2. 納入國家行政編制 僅以履行公職為標準，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但并未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對于“編制”一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的“編制”系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限于行政機關編制。
3. 國家負擔工資福利 也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬于國家財政供養的人員，但并不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬于公務員，因為他們不具備另外兩個條件。