工會經費請示申請報告
下面，我為大家帶來工會經費請示申請報告范文，歡迎大家瀏覽，希望對大家有幫助!
工會經費請示申請報告范文一：
市總工會：
為認真開展工會工作，更好的豐富園區職工的文化業余生活，我單位現需添置乒乓球臺等體育設施一套，現申請經費兩仟元整(¥2000)。請幫助解決，為盼!
特此申請
田營工業區管委會工會
工會經費請示申請報告范文二：
(______)立申[______]號
案由：________________________________________________
當事人：________________________________________法定代表人(負責人)：___________________________________
地址：__________________________________________聯系方式：_______________________________________________
案情摘要：
經初步審查，當事人的.行為涉嫌違反了_________________________________________________的規定，申請予以立案。
經辦人：__________
____年____月____日
__________________________________________________________
審批意見：____________，本案自______年______月_______日起立案，由______、_______、________承辦。
主管領導：________
____年____月____日
立案申請表(藥品監督)立案申請表(藥品監督)
工會經費請示申請報告范文三：
**(上級機關的名字)：
為豐富職工業余生活，增進單位精神文明建設，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預計花費*萬元。因工會經費緊張，特申請補助經費*萬元。
望批準統一為盼。
*****工會
年月日
-
;
關于工會活動經費的申請
***（上級機關的名字）：
為豐富職工業余生活，增進單位精神文明建設，我工會擬組織職工參觀世博（其他活動也可），本次活動預計花費*萬元。因工會經費緊張，特申請補助經費*萬元。
望批準統一為盼。
*****工會
年月日
請示是下級機關請求上級機關或業務主管機關就某項工作或某個問題給以批示、答復或審核批準的一種上行文。請示的特點一是行文的固定性，不能超越法定的隸屬關系行文，而且一般是逐級行文；二是內容具有單一性，凡較規范的請示，都具有這種單一性，即一篇請示的公文只寫一件事或一個問題，亦即所謂的“一文一事”、“一事一請示”；三是行文具有鮮明目的性，不允許含糊其詞。請示在工會工作中使用范圍廣泛，凡工會本身無權決定或無力決定的，需上級主管部門批準或指示后方可辦理的都需要與請示。此外，工作中遇到新問題，無章可循，拿不定如何解決時；工作中遇到困難，如資金短缺，人力物力不足等，需上級機關幫助解決時，也要用此類請示公文。
撰寫請示應注意：第一，必須是“一文一事一請示”；第二，請示的事項、意見要明確具體，決不能含混不清，不知可否；第三，凡請示事項或問題的解決涉及有關單位者，應事先商與有關單位，或在請示中加以說明；第四，一定要把請示與報告區分開來，不能混用，亦不能寫成請示報告。具體來說，寫請示應把握好首部、正文、結尾三個部分。首部一是標題，直接寫明關于XXX的請示，例如：“關于增添職工活動室文娛設施需撥款的請示。”標題應寫在第一行中間。二是主送單位，即在標題的下一行頂格寫主送單位（全稱），并加冒號，例如：“鬃市總工會”。正文一般采用按所提問題來安排材料橫式結構，大體包括三部分：一是請示事由，扼要講明提出問題的背景或依據，明確寫出所請示的是什么問題或什么事項；二是請求事項，詳細、具體地寫明要求給予請示、批準的問題或事情的基本情況、存在問題、以及本單位對處理、解決問題的建議和設想；三是請求，另起一行，根據上文內容用“當否，請指示”。“以上意見是否妥當，請批示”“以上意見如無不妥，請批轉有關單位執行”等表示要求。尾部是在正文結束后，在右下方寫上發文單位名稱和日期，并加蓋公章。
紅色。
一般來說，工會委員會有著嚴肅莊重的形象，所以一般標題使用的顏色是紅色，比較肅穆的顏色。
工會辦公室是承上啟下、溝通協調、聯系內外的重要部門，辦公室人員必須要重視 個人 工作 總結 。下面是我整理的工會辦公室個人工作總結，歡迎閱讀。
工會辦公室個人工作總結篇1
20_年, 是工會工作活動多、任務重、難度大的一年。按照年初工作安排，綜合科主要做了以下工作：
一、日常工作
按時收發文件，認真做好工會領導文件傳閱及文件工作，及時處理來電、來文、來函、領導批示和工會機關報刊雜志分發工作，較好的完成了街道、社區給工會機關安排的滅鼠、滅蚜、植樹造林、清掃積雪等愛衛工作和禁毒宣傳、社區普法 教育 、綜合治理工作，按規定管理和發放辦公用品，確保辦公用車安全行駛十二萬多公里，嚴格執行財務紀律，認真做好財務審核和監督工作，按要求上報各類財務報表，積極協助工會領導收繳經費。
二、會務組織及接待工作。
積極參與了工會開展的 春節 送溫暖、職工文藝調演、職工兵乓球比賽、職工歌詠大賽、新經濟組織簽訂集體合同等活動。完成了工會全委(擴大)會議的 工作 報告 、總結講話、工作要點、傳達提綱等會議材料的起草和會場布置、會議就餐安排等工作。熱情接待省級、地市級工會、兄弟師局工會及基層工會60多個，共計600多人次。
三、領導交辦的工作
為機關發放了自治區文明單位獎金、春節加班補助、婦女節補助及開展活動加班補助，為勞模發放了補助金。制定春節、 中秋節 慰問工會機關離退休老同志方案，并進行了慰問，得到了老同志的肯定和歡迎。組織總工會機關工作人員參加師市機關運動會、承辦運動會“西部果蔬杯”棋牌比賽，并獲運動會優秀組織獎。完成了陳振華副主席遺體告別儀式的有關工作。參與總工會火炬傳遞觀眾組織工作，完成了劃分觀眾方位、擺放觀眾座位等工作。完成了總工會機關黨支部、工會開展慶“七一”活動的方案制定和組織實施。完成了“八一”軍事國防日慰問武警消防官兵和聯誼活動。完成了對兵團工會和諧小康家庭創建活動實施辦法(草案)的意見征求和反饋工作。完成了總工會機關黨支部、工會開展的總工會“四抓四看”到148團參觀博物館進行艱苦奮斗教育的方案制定和組織實施工作。組織工會機關工作人員到人民醫院進行一次體檢。制定總工會機關節日值班工作安排。統計調查總工會機關職工住房情況，按要求報送房改辦。對工會資產進行了認真清查和登記。
回顧一年來，我們的工作質量有了顯著提高，服務態度更加端正，這些都離不開工會領導的關心支持和各部室同志們的配合幫助。由于辦公室工作的性質是協調、配合等服務性工作，如綜合治理、平安單位創建、人事、財務、檔案、用車、接待等社會性事物工作和后勤保障服務工作，工作繁雜，卻不起眼。但我們綜合科的每名工作人員，為更好地服務領導、服務機關、服務基層，都堅守在各自的工作崗位默默無聞的工作著，很多同志為了不影響工作，帶病堅持工作，經常加班加點。截至現在，今年綜合科仍有多名同志還沒有正常休假。正是因為有領導的關心支持和同志們的熱心幫助，綜合科工作才有了可喜的進步，并逐步向科學、規范、高效的方向發展。
在取得成績的同時，我們還存在不少的問題有待進一步克服。如：內部各項制度還有待進一步健全，有的制度雖然制訂了，但是貫徹執行卻不如人意;與有關部門的聯系還不夠密切;在做好領導的參謀方面還要作更大的努力;內部管理還需進一步加強等，這些都需要在新的一年里加以改進和提高。
工會辦公室個人工作總結篇2
時光飛逝，轉眼間來到公司工作已經三年了，感受頗多，收獲頗多。20_年，告別學校，來到公司，面對新環境、新領導、新同事、新內容，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。“管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、爭創一流、工作愉快、親如一家”是我來到這里的切身感受。在此，首先感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作模式，并通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得了提高，并取得了一定的工作成績。
進入公司工作以來，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的 規章制度 ，熟悉了辦公室日常管理事務、財務出納相關 財經 知識及建筑行業的一些基礎知識，同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的公司 企業 文化 精神，使我受益匪淺。現將本人的工作情況總結如下：
一、加強思想政治學習，保持積極進取的精神風貌
積極參加公司和支部組織的各種學習，特別是對科學發展觀和思想大解放的學習，通過學習，各種觀念大有改變，看問題，解決問題的思維大大改觀，克服了過去很多局限性的意識，提高了政治水平和業務素質，具備良好的政治和業務素質，而且我利用工作和業余時間系統地學習了《工會法》《四川省職工代表條例》等理論知識以及與工作相關的政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。在工作中，我努力克服工作崗位的不熟悉和工作 經驗 的不足，虛心求教，多學、多問、多請示，充分發揮自身優勢，將學校期間讀的中文專業同自身工作結合起來，扎實穩重開展工作，與同事達成良好的合作關系;并通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力，提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二、積極服從領導工作安排，努力完成各項工作
(一)女工工作
自公司新一屆女工委員會成立以來，作為一名女工干事，和領導、同事一起成功參與組織了20_年和20_年兩次“擁抱春天、熱愛生活、慶三八、展風采”為主題的三八節活動。20_年，結合