01 帶貨主播簽約合同違約金(你好,我公司想要培養主播(直播帶貨的),怕她們給人挖走,所以想簽經紀約,設違約金,需要什么資質嗎?)

时间:2024-05-25 00:18:54 编辑: 来源:

帶貨主播簽了半年合作獨家藝人合同 提前離職違約嗎?

主播在平臺進行直播時會與平臺或公會進行簽約,簽約后在合作的過程中發生了糾紛,不想播了,想要解約,該如何操作?

此時需要分情況處理:

1、剛簽約不久或者還未開播的。

如果是剛簽約不久或者還沒有開始播的,那實際上主播還沒有使用公司的任何經營資源,公司也還沒來得及為主播提供直播培訓、才藝培訓、個人形象包裝、賬號運營及直播流量扶持等服務,相當于經紀合同還未實際履行,此時主播反悔想要解約的,一般問題不大。哪怕公司想要維權,追究主播提前解約的違約責任,要求主播支付高額違約金,也很難得到法院或者仲裁委的支持。

因為法院或者仲裁委在審理該類案件時,一般會以公司的實際損失為基礎,綜合考慮合同期限及履行情況、雙方締約地位強弱、主播的主觀過錯、主播的經濟價值及收益能力、公司對合同繼續履行的合理預期以及取得利益需要支出的經濟成本、公司的維權成本等因素,根據公平原則和誠實信用原則依法酌情確定違約金數額。

2、簽約直播一段時間后,公司存在過錯,主播不想繼續播的。

簽約直播一段時間后,想解約的,此時主播的地位會比較被動,可以先找一下公司是否存在虛假宣傳行為(虛假宣傳高底薪、高提成、高流量扶持等)、是否存在違約行為(合同約定的公司義務沒有實際履行、拖欠保底工資、拖欠提成、拒絕提供扶持等)等,以公司存在過錯為由,主動聯系公司洽談解約事宜。

此時的談判就非常講究技巧,既不能提及是因自身原因無法繼續合作,又不能過于直白指出公司存在的過錯,避免激化矛盾,所以主播在搜集到公司存在過錯的證據時,要注意保存好,在談判解決時委婉提出公司存在的種種問題,引出合同無法繼續履行,友好解約。

如果公司態度強硬,拒絕談判或者拒絕解約的,則主播要盡快向公司發送書面的解約函,明確指出公司存在的問題,明確提出解除雙方的合同關系,并要求公司承擔違約責任、賠償損失及配合辦理轉會事宜。在發送解約函時,建議使用郵政ems特快專遞,并在快遞單上明確注明內品名是“xx解約通知書”,保留好快遞底單及妥投回執,確認公司簽收快遞后,將簽字后的解約函通過買粉絲、電子郵件等方式,再次發送給公司的工作人員,雙重保險,確保公司收到該函件。

3、簽約直播一段時間后,公司無過錯,主播不想繼續播的。

在公司無過錯的情況下,主播單方提前解約,構成違約。

在此種情況下,建議先向公司提出解約的訴求,與公司進行協商,如能就解約事項達成一致,則可以進行解約;如果協商不順利,則可以按照合同約定的解除條款強行解除,并承擔違約責任。如果對違約責任或者違約金的理解出現分歧的,則可以通過法院或者仲裁委解決糾紛,由法院或者仲裁委認定具體的違約金數額。一般等待公司主動去起訴或者仲裁即可,主播不用主動啟動該法律程序。

法律依據:

《中華人民共和國民法典》第五百六十二條

當事人協商一致,可以解除合同。

當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。

第五百六十三條

有下列情形之一的,當事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;

(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;

(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;

(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;

(五)法律規定的其他情形。

以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。

那主播簽約的公司呢,該如何計算呢?

娛樂圈的明星與簽約公司都有一紙協議,且被各個公司視為商業機密。網紅藝人也是一樣的道理。你們并非是雇傭關系而是合作關系。經紀公司給你配備經紀人,運營團隊,編導拍攝團隊,內容企劃團隊,推廣公關團隊,招商團隊,通告接單團隊,直播企劃運營團隊等等這樣你才能在大軍中突圍出來有一定的粉絲量才可以通過銷售優質的產品產生盈利能力,任何一個不能產生盈利的網紅都不是好網紅。網紅的商業的價值最核心的就在于帶貨能力和吸金能力。(娛樂主播接受打賞和禮物的暫且不作為有長久商業價值的案例來分析,粉絲量決定生命周期)對于那些簽約前已經有名氣的藝人來說,在合約中一般都會明確分成的比例,甚至有一些名氣已經很大的簽約費或者是轉會費都是一個天文數字。名氣大小和分成比例也是成正比的。許多新人簽約,公司會每個月付給藝人基本工資。但這種有底薪的合約,之后的銷售比例分成和商業廣告分成就會縮水很多。同理,在網紅藝人這個行業當中屬于紅利期的一個行業,有很大的發展前景和空間,可操作性也非常大,但是如果說一個網紅藝人僅僅是為了賺一波快錢進入這個行業對于經紀公司來說損失是非常大的。

目前很多網紅經紀公司都是有基礎底薪的,而且分成比例也比較公平,不管是新人還是成熟的網紅都是以分成比例來合作簽訂3-5年的合約。有的甚至簽10年。因為合作久了就成了習慣,熟悉你的團隊和人才能更加充分的對你進行內容的創作。

就拿我自己的公司聚紅來說吧,我們會根據面試的網紅藝人的自身條件來定基礎底薪,一般不會太高3000-5000的基礎底薪,但是收益分配一般都是55開。有的條件更好的會4-6開,網紅藝人6。

有一定粉絲量的根據粉絲的年齡段和消費能力來定簽約費,目前最高的一個給了60萬的簽約費,簽約費是一次性的,如果藝人違約需要10倍賠償的,所以簽約費是好東西,但是千萬別違約喲。

案例:薇婭的機構叫謙尋,自己就是老板娘,老板是他老公海鋒。跟公司的收益比例分成是9比1。公司1成。

“明星和公司更像是搭檔關系,而不是簡單的雇傭關系。明星沒有固定月工資,社會保險只能自行上繳,公司方面再給一些補貼。”談到明星的福利和年終獎,J女士笑道:“明星在公司是沒有年終獎的,他們還得給身邊工作人員發年終獎呢。”

以杭州為例,很多杭州的經紀公司和傳媒公司為了搶人開出了很多優厚的條件,其中一條就是簽約三個月后繳納社保。

案例:去年華誼年會姚晨等明星每人在獎池放下10萬塊,用這些錢抽了20個8000元大獎,其他員工每位2000元。

公司可以不接受藝人提出變更合約的要求。但如果藝人因此消極怠工,對雙方都有損失。所以大部分公司都會和藝人商議,達成共識。違約責任制約著雙方,公司承諾的報酬沒付清等,也算違約。

另外,名氣,粉絲都是藝人本身自己的,跟公司一點關系都沒有,所以公司其實承擔著很大的風險,百萬砸下去在一個紅人身上連個水花都見不到的比比皆是。

案例:只要公司在合約期內沒有違反合約,那類似陳楚生、周筆暢這樣,想要解約就必須付出違約金。之前有一個英雄聯盟的主播叫文森特,德萊文一哥就是因為要和斗魚解約天價解約費鬧的沸沸揚揚,包括最近很火的PDD重新簽約斗魚的天價簽約費也鬧的沸沸揚揚,不然PDD老師那里來的2500萬蓋個皮皮歡樂希望小學呢?(之前嫖老師收益就很高了。轉會簽約費都大賺了一波)

簽約最重要的是要明白把自己簽給誰了。在絕大多數情況下,藝人是甲方,和作為乙方的公司簽約后,由公司指派一個經紀人負責藝人的工作。經紀人本身也與公司有合約。一些圈內金牌經紀人直接作為乙方與藝人簽約,至少得成立一個工作室。

網紅藝人一般是乙方,因為公司作為主體給你配置團隊,招商,運營孵化你等等工作。所以公司占據主導,一切根據公司前期的對網紅藝人的人設企劃方案來執行。

簽了直播合作協議想走怎么辦

簽了直播合作協議想走可以解除合同。

主播簽約直播平臺后,不想干了可以解除合同。如果簽訂的是勞動合同,提前30天通知直播平臺解除勞動合同。如果簽訂的不是勞動合同,可以協商解除。但一般要承擔違約責任。當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。

帶貨主播直播合作協議解約不了方法如下:

1、可以與另一方協商解除合同,協商一致的情況下可以解約;

2、當合同中約定的解除條件成就時,可以行使解除權解除合同;

3、如果你簽訂了直播合同,對方也簽字蓋章了就具有法律效力。如果不履行合同約定應當支付違約金或者賠償經濟損失;

4、如果對方沒有按照合同約定支付工資或者待遇,使用對方違約,可以要求支付支付工資,否則,可以解除合同。對方不敢起訴,起訴也是打官司對方也會敗訴。

綜上所述,簽了直播合作協議想走可以與對方溝通和協商解決,按照合同解約。

【法律規定】:

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條

【協商解除勞動合同】用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條

【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

你好,我公司想要培養主播(直播帶貨的),怕她們給人挖走,所以想簽經紀約,設違約金,需要什么資質嗎?

感謝邀請。

直播帶貨的話,你如果為了防止帶貨主播被別人挖走,簽署獨立的經紀協議,只需要你有一個文化傳媒有限公司的資質即可,營業執照里面的經營范圍包含「演出及其經紀業務」即可。不然你是沒辦法和她簽署演出經紀協議的。

抖音退出公會違約金多少錢

抖音是不需要支付違約金的。

如果沒簽合同的話,不需要支付任何費用。

可以和公會調解。申請退出公會。或者在連續120天不直播,就可以直接退出了,不過連續120天不直播。粉絲肯定會掉的。

如果您是在線下簽合同,以公司上班的形式來簽約的,如果合同上有寫違約金,在合理的情況下,就需要按照合同來賠付。

直播帶貨技巧: 

1、選擇合適在抖音推廣的產品 主播直播賣的任何產品,主播自己一定要事先完全掌握產品的相關知識,否則直播翻車,不僅會尷尬,更會降低粉絲對你的信任感和主播的信任度。 

2、直播間一定要互動 粉絲互動:歡迎互動、點贊互動、評論互動、轉發互動、問答互動、福利互動。 不管是產品本身,還是售后其他問題,都要及時給予回復,讓粉絲覺得自己被重視,增強粉絲的信任度,要從長遠的角度來考慮,為粉絲推薦合適的產品。 

3、刺激粉絲的購買欲望 運用饑餓營銷、價格刺激、促銷、抓住痛點等方式來刺激粉絲購買,讓粉絲在短時間內下單。

給保底工資高的帶貨主播靠譜嗎?

文章:歷史照妖鏡

作者:歷史照妖鏡

《資本論》里有句話:資本總是嗅覺靈敏又天性逐利,一旦有適當的利潤,資本就膽大了起來,如果有10%的利潤,它就保證會被到處使用,如果有20%的利潤,它就活躍起來,如果有50%的利潤,它就鋌而走險,如果利潤到了100%,它就敢踐踏一切人間法律。

這就像現在的直播電商市場一樣,它可以讓品牌方、工會、機構、平臺乃至背后的資本方,一窩蜂的紛紛砸錢入場,那可想而知它的利潤空間到底有多大。

但在多家平臺上我們明明看到那么多人,同時在直播間搶貨,可商家為什么還會抱怨都在虧錢?電商直播賺的錢到底進了誰的口袋

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