可靠。
1、廣州眾微金融該公司經營范圍包括人工智能雙創服務平臺，區塊鏈技術相關軟件和服務，網絡技術服務等，并且在當地工商局登記，所有證書齊全。
2、廣州眾微金融該公司通過市場部檢測后上市，屬于是正規可靠的企業類型。廣州眾微互聯網科技有限公司（曾用名：廣州眾微互聯網金融信息服務有限公司），成立于2014年，位于廣東省廣州市，是一家以從事軟件和信息技術服務業為主的企業。
好
廣州眾諾微電子公司好，每月工資在6000到8000元
繳納五險一金，培訓和晉升體系完整
同事相處融洽，工作態度端正，領導體恤員工
來自意大利，身具歐洲女鞋優質DNA
沃格品牌起源于歷史名城VERONA（維羅納），秉承了歐洲女性為人嚴謹、追求個性、展現時尚的設計理念；沃格品牌的產品出自于歐洲知名女鞋設計師的千錘百煉，每雙沃格品牌女鞋既具備了歐洲時尚元素，也融入了中國文化，與生俱來的的優質DNA，使得沃格品牌迅速在中國市場被消費者所熟知，所認同，并不斷地發展壯大。
厚積薄發，打造中國時尚女鞋主題生活館第一品牌
自進入中國市場以來，沃格經過了深度的中國市場沉淀，在不斷的追尋和創新中，也成為了中國女性內斂含蓄、溫柔賢淑、落落大方的代表品牌，其品牌個性、獨特文化在每一個消費者的心中形成了深刻印象，并逐步成為眾多知性女性所追逐的品牌。因而，沃格品牌系列女鞋被認同為代表歐美個性、展現東方韻味的最佳選擇。沃格時尚女鞋主題生活館承載著獨特的中國文化，也肩負著億萬國人對沃格的期望，一個鞋業巨頭、一個民族品牌、一個文化航母正在迅速成就……
市場洗禮，百余成熟店鋪述說一路風塵
截止2012年12月，沃格品牌已有成熟的盈利性自營專賣店、專柜50余家，加盟專賣店、專柜100余家。從第1家專賣店的誕生，到第150家專賣店盈利，無一不凝聚著每一個“沃格人”的智慧與汗水；從店鋪選址到終端形象建設，從新品上柜到人流竄動，都顯示著“沃格人”的專業和誠摯。彈指一瞬間，有陰霾漫天、有艷陽高照、有暴風驟雨、也有風平浪靜，但“沃格人”始終堅守自己的理想和信仰，在不斷的前行中已逐漸走出了一條寬廣大道.……
強大研發，伴品牌不停前行
縱橫發展，鑄造企業強壯體魄
2012年底，沃格營運總部整合資源、改進理念，將女鞋、女包、飾品、服裝配飾進行整合營銷，建立“沃格時尚女鞋主題生活館”連鎖體系，以打造中國時尚女鞋主題生活館第一品牌為目標，迅速在中國市場進行擴張。在未來，沃格女裝等產品也將是沃格旗下產品，品牌寬度將不斷擴展，在沃格的時尚生活館里顧客將能挑到眾多適合自己的產品；研發、生產、營銷、終端，每一個環節都是“沃格人”為之付出的事業，產品的深度為沃格的發展奠定了良好的基礎，也是未來發展中突出重圍的先決條件。
高瞻遠矚，成就百年民族企業
沃格，不是一個女鞋品牌的代名詞，也不是一個鞋業企業的代名詞，她是一個企業航母，一個企業集團的代名詞，也是一種生活方式的代名詞。2012年，沃格營運總部對產品研發、生產制造、品牌營銷、終端銷售的一系列資源進行了整合，并引進了先進的營銷管理理念，并對沃格品牌進行了深度挖掘。在未來，沃格將會涉及投資、商業地產、三農產品、傳媒、貿易等多個領域；同時，沃格也將進行系列性并購，對國際制鞋大亨進行并購，為沃格的國際發展奠定基礎，也為品牌的國際化塑造形象。 一、營運總部管理
“VOG FASHION”（沃格時尚）營運總部引進先進的營銷理念及管理經驗，建立了一支思想先進、理念超前、經驗豐富的營銷團隊。同時，總部各個部門不定期進行座談會議，從產品開發到市場維護、從營運支持到售后服務、從產品質檢到物流配送，每一個環節都在相關部門的商討和實踐中不斷改進和優化，每一個經銷商將從營運總部得到溫馨的問候和優質的服務。
二、生產流水線管理
2012年，為更適應龐大的本土市場，總部先后從意大利、臺灣等地引進先進的制鞋設備，更新制鞋工藝；同時，總部聘請資深管理人員，組建了優秀的生產線行政管理團隊，對原材料采購、產品生產、出廠檢測等各個環節進行嚴格把關，確保產品質量。
三、營銷分公司管理
為更好維護市場，總部將根據市場拓展情況在各地建立營銷分公司，一方面能更好開發和管理直營店鋪，其次能更好服務于廣大經銷商，更快、更直接將市場信息反饋到營運總部，以便總部及時做出調整，減少資源浪費，優化市場策略。
四、終端店鋪管理
總部建立了優秀的市場督導團隊及區域經理團隊。市場督導定期巡訪經銷商店鋪，對店鋪經營、店鋪管理等做出指導和調整；區域經理對所轄終端直營店鋪的相關事宜全權負責，以提高銷售業績、建設終端形象、提升品牌知名度。市場督導團隊及區域經理團隊將終端信息進行匯總和整理，隨時將改進意見及調整策略傳達致終端；同時，對終端店鋪人員進行專業的培訓及指導，致力于打造一支具有戰斗力、具有時代感的銷售隊伍。 廣告營銷
電視廣告以其震撼的視聽表現，強大的感染力和穿透力，以最直接、最迅速的方式到達每一個受眾的眼前，是提升品牌形象、增加品牌附加值最有力推手。沃格營運總部根據企業發展現狀及長期規劃，在長期的發展和營運中已經與全國各大衛視進行了初步合作，并建立了后期合作意向。
雜志廣告以其準確性和持久性成為眾多企業提高可性度的不二選擇。沃格在前期發展中，已和部分區域性雜志每天進行了合作，并形成了一定影響力。在后期發展中，沃格營運中心將在知名度高、發行量大、受眾面廣的雜志不定期做品牌宣傳廣告，以提升品牌形象，提升品牌影響力。
戶外廣告在區域內具有持久性、全天候、廣受眾的特點，是眾多品牌在區域內提高知名度，提高銷售業績最行之有效的宣傳手段。沃格營運總部針對全年發展目標，會對部分優秀經銷商進行大力廣告支持，將以戶外宣傳為主，以最直接最有效的方式提供給經銷商最大支持，保障其店鋪銷售。
網絡廣告具有低成本、高速率、靈活性的特點，已是眾多品牌進行宣傳，提高知名度的理想選擇。沃格營運總部現已與百度、搜狗、谷歌等網站建立了友好合作關系，同時，也正與其他大型的中外網絡媒體進行洽談，力爭更廣闊、更持久、更有效的廣告宣傳，為企業未來集團化、國際化建立良好基礎。
實體營銷
終端是企業與顧客交流的直接紐帶，顧客從終端獲取的信息直接影響和控制著顧客的購買行為。沃格150余家盈利店鋪遍布全國，強大的無形宣傳力量讓新店迅速形成知名度，盈利無憂；統一的品牌形象，萬店如一，在每一個消費者心中形成了深刻映象，大幅提高了品牌感染力和號召力。優質、成型的終端渠道，形成了沃格得天獨厚的賣場優勢。
人文營銷
文化是服務的最高表現形式，把程序化的運作與人性化的管理協調起來，使服務更到位，公司更優秀；文化是提升服務的最終動力，實現物質需求和精神需求的統一，是服務的真正內涵。沃格深厚的企業文化底蘊，把企業的服務內化為習慣，外化為品牌，形成生生不息的企業文化，帶來源源不斷的財富。
服務營銷
企業給予客戶的，是優質的產品和服務，以及服務帶來的附加值；客戶給予企業的，是信任和信任帶來的支付行為，也是企業的利潤支柱。沃格以“優質、方便、規范、真誠”為服務方針和實踐的準則，把服務方針付諸服務實踐，營造出一個讓客戶滿意的商業氛圍。
本土營銷
因地制宜，準確定位，是每一個品牌務必遵循的真理，市場對于品牌的檢驗因地域、氣候、文化等的差異而各不相同，品牌對區域市場的適應程度直接掌握著區域性的發展方向和擴張進度。沃格從產品開發、產品訂購、廣告促銷等各個環節實行地域性控制，品牌在區域里的生命力更強、鮮活度更高、適應性更強，是沃格與客戶達到雙贏的先決條件。 廣告支持
立體式廣告滲透，三級廣告支持：
1、沃格營運總部全年以各大主流媒體為宣傳媒介，將涵蓋各大知名衛視、各大網絡媒體、各大知名雜志。營運總部以提高品牌知名度、擴大市場占有率、提升店鋪銷售業績為主要目的，進行長期、不間斷地廣告宣傳，以此更快提高品牌附加值，為廣大經銷商的創富提供堅實基礎。
2、根據全年廣告計劃，沃格營運總部針對部分優秀經銷商進行區域性廣告投放，在區域內主干道、中心商業區、大型居住社區進行戶外廣告牌、墻體及大型燈箱廣告宣傳；在主要公交線路進行車身廣告及移動媒體宣傳，以此迅速形成區域性的品牌優勢。
3、根據終端店鋪實際情況，沃格營運總部將提供眾多店鋪宣傳廣告畫面，進行店鋪外墻體、燈箱等主題宣傳，力爭建立區域性標志性店鋪，提高消費者對品牌及店鋪的認知，形成區域性壟斷態勢。
終端支持
1、沃格營運總部提供“沃格時尚女鞋主題生活館”SI系統，提供“沃格時尚女鞋主題生活館”各類店鋪3D效果圖，指導經銷商進行門頭、天花、墻壁、地板、樓梯等設計，建立形象優質的終端店鋪。
2、沃格營運總部根據店鋪實際平面圖，一對一制作平面布置圖、3D效果圖、施工圖、電路圖，全程指導終端建設。
3、根據經銷商店鋪級別，沃格營運總部對客戶裝修補助，全力支持客戶建立終端。
4、沃格營運總部定期進行終端形象巡視，對不符合總部要求的終端店鋪進行整改升級，提供完整的升級方案；指導終端對季節性宣傳海報、廣告燈箱按時進行更換，保持形象鮮活度。
促銷支持
1、開業促銷——沃格營運總部專人指導開業，根據區域及人文差異量身定做開業促銷方案，并指導實施，完成跟蹤。
2、節假促銷——全年大型節假日，營運總部提供全國統一促銷方案1至3套供經銷商選擇；經銷商可根據自身實際情況提供相關促銷意向，營運總部免費設計完善其促銷方案，并跟蹤指導。
3、季節促銷——營運總部根據季節變換、新老更替適時提供季節性促銷方案，經銷商可根據店鋪銷售計劃及庫存結構等進行方案選擇，也可提供促銷意向，由營運總部免費設計完善其促銷方案。
4、店慶——經銷商根據自己的促銷計劃進行周年慶，提前將促銷意向上報營運總部，營運總部為經銷商免費設計、完善促銷方案，并跟蹤指導。
培訓支持
沃格針對經銷商建立了多級培訓系統，對經銷商、店長、店員進行全面培訓：
1、加盟商培訓：沃格營運總部定期招開經銷商商討會，讓來自全國各地的經銷商進行經驗和心得的交流，相互學習、相互提升；營運總部各季舉辦新品研討會，對產品風格及流行元素進行深入研究，保障沃格的每一雙女鞋更能適合消費者，更能滿足消費者需求，更好地適應市場；沃格營運總部每年舉辦年度營銷峰會，峰會上優秀經銷商、業界精英、行業分析師將進行經驗分享，同時，集團董事長及營運總部總經理將對年度營銷工作進行總結，也會對企業下一階段的發展作相關規劃，為品牌的發展指引方向。
2、店長及店員培訓：營運總部培訓部定期對終端店員進行店鋪管理流程、產品營銷、貨品知識、產品陳列、促銷知識等方面的培訓，以保障每一個員工都能成為店鋪的多面手。
3、督導巡店現場培訓：沃格營運總部建立了專業的督導隊伍，常年進行全國店鋪巡視，親臨現場指導店鋪營運，并在實際操作中對店長及店員進行培訓，并能及時發現問題，及時解決問題，為店鋪解決眾多后顧之憂。
4、《魅力終端》時時提供參考：沃格營運總部根據真皮女鞋店鋪操作中遇到的相關疑難問題研究出版了《魅力終端》，