外貿業務員私接訂單不是公司客戶當然不違法，只是有點違反職業道德
當然，有的公司不會做，只有其他單位可以做的單子那就更合理合法合情了，有時業務員還得幫客戶忙
室內設計工資高不高和能力是同等的，只能說室內設計師的待遇本來就是比其他行業高的。
室內設計人員的工資水平一般有兩種：一種只有固定工資，資深人員月工資一般在5000—7000元左右，年薪一般在8萬—12萬之間。一般人員工資在2500—3500元之間。另一種是固定工資＋提成，總體工資水平，與前一種相差不大。
室內設計是一門根據建筑物的使用性質、所處環境和相應標準，運用物理技術手段和建筑設計原理等理論知識，創造功能合理、舒適優美、滿足人們物質和精神生活需要的室內環境的學科。
銷售人才居榜首：優秀的銷售人員月薪可達萬元以上。地產穩居前三甲：房地產從業人員月薪在8000-10000元左右。.金融行業魅力不減：金融行業經理人，月薪7000元左右。物流業錢途看好：運輸/物流行業經理人，月薪7000元左右。IT業復蘇回暖：計算機行業經理人，月薪6000元以上。
金融從業者，企業管理者，軟件開發，民航飛行員，律師，醫生等。這些人都是有著高等學歷的人，他們的年薪二十萬到一百萬之間;
如果你沒有高學歷的話，那么你就好好的學一門技術，從零開始。
高工資不是所有人都能拿的，是給有準備的人拿的，想拿高工資就要付出。
技校也有好的專業，例如：幼師、舞蹈、音樂、汽修等專業。具體原因分析如下：
1、幼師專業，幼師專業畢業后可以進入幼兒園做幼兒園老師，特別是女生，在幼師行業特別吃香。現在新生兒越來越多，幼兒園也會越來越多，幼師需求也比較大，找工作不是問題，可以早日實現財富自由。
2、舞蹈、音樂等藝術專業，畢業后可以進入輔導機構做舞蹈教師、音樂教師等。現在提倡“贏在起跑線上”，所以，各種藝術培訓班非常多，藝術老師需求量也比較大，找工作比其他專業更輕松一點，可以早日賺錢，實現財富自由。
3、汽修專業：在現代社會，人均汽車擁有量會越來做多，相應的，汽車問題出現的概率也會越來越多，汽車修理廠也會越來越多。因此，汽修專業畢業的學生也會越來越吃香，畢業后，工作會非常好找，可以早日擺脫父母的援助。
綜上所述，哪怕是技校，也是有好的專業的，幼師、藝術、汽修等專業都非常不錯。
對于那些想從事室內設計，或者想轉行做室內設計的來講，室內設計的職業前景與未來的規劃就非常重要了。因為凡事預則立，不預則廢。了解未來就是給自己設定方向和目標，下面我就來給大家說一下，室內設計就業前景究竟如何？
目前說我們國內的這種經濟的發展，從改革開放到現在，經濟的快速增長，大部分是靠了一些外貿企業，就是出口企業。國內的經濟要持續的穩步的增長，那靠的就一定是拉動內需。拉動內需的支柱產業就是我們的房地產業。房地產業也恰恰是我們室內設計息息相關的產業，室內設計也是房地產產業鏈當中的一個環節。
首先設計師不是吃青春飯的，設計行業會隨著我們工作年齡的增長，自身的價值，我們是在增長的。比如說我們做兩年，我們可以叫助理設計師，或者叫深化設計師，做到四年，我們可以做到設計師，六年我們可以做到設計主管，設計總監，八年我們可以做到職業經理人或者合伙人或者企業老板。
第二就是我們設計師的收入水平，那么也會隨著我們工作年齡的增長，隨著我們的努力程度和專業程度的提高，那么收入呢也是在不斷的增長。至于具體能到多少錢這里就不細說了，每個地區市場形式不一樣，差距會很大，但是一個成熟的設計師，其薪資水平是要遠高于當地評價薪資水平的。設計師的收入水平是一個相對較高的。
第三就是我們設計師的就業前景相對比較廣闊的。我們知道這個產業鏈當中所涉及的行業是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個前列當中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。
第四點就是這個行業特別適合我們自己去創業。在其他的工種當中，比如說你是工地的工人，那你想創業的話，這一點有一定的難度，比如說你的人脈關系，比如說你的專業程度，那么如果說你是監理或者說其他的預算員，你想做老板的話也是比較難的，核心的問題就是剛才你的人脈關系，你的專業程度，而設計師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關系，然后植入我們專業程度。