問題一：什么樣的人適合做外貿 三年前，稀里糊涂的選擇了專業（國際商務），當時從字面上感覺很風光，能見到老外或嘗試些新鮮的東西，運氣好也許還會有出國的機會，所以就做出了這樣的選擇，但現在畢業了，找了一份外貿工作，卻感覺自己不適合做外貿，工作讓人壓抑，有客人的回復還好，充實能讓我忘記一切，但是要是沒有回復的那一天，或一段時間，感覺自己好像沒有能力似的，并且感覺自己好像對不住老板和自己。成單是個未知！！不知道時間有多長，不知道到是否能勝任~ 壓力很大，有些受不了，也感覺工作很單調，我喜歡人多的工作，喜歡有團隊精神的集體，喜歡相對安靜和安穩的生活，例如教師行業，但是現在如果放棄外貿，視乎又有些心里不甘，畢竟是對口的工作。還有我是一個很內斂的人，盡管曾經試圖擔任學校里或班級里的一些職務逼迫自己改變，也曾經因此有過引人注目、侃侃而談的時刻，但是究根揭底，本質上始終比較羞澀、內向。自認為不是很聰明，腦子總是后反勁，慢半個拍子，單純善良，經不起復雜的人際交往和壓力，英語水平（口語不好）也不是很高，我這樣的人適合做外貿嗎？今后我該怎么辦那？
問題二：什么性格的人可以外貿業務 比較活潑開朗，善于溝通.......~最主要的就是臉皮一定要厚，因為做業務的就是要跟各種不同的人溝通，~~~記住臉皮厚，吃的夠。臉皮薄，吃不著~~~~，
問題三：什么樣的人做外貿適合？ 這種問題沒有確切答案的。我就是做外貿的。我的同事中，有內向的，有性格外向的，有做事大大咧咧的，也有很仔細的。很聰明的人不見得就比不聰明的做的好。只要你喜歡這個行業，朝著正確的方向努力，總會有成果的。
問題四：什么樣的人適合做外貿 外貿枯燥的很 一兩年之內都不會有啥效果 耐壓能力要強 兩年以后看自己的造化了
問題五：什么樣的人適合做外貿業務員和外貿經理 近期收到外貿同行的來信中，關于性格方面的問題比較多，其中一個很典型的問題是什么性格的人適合做外貿，或者做一個優秀的外貿部經理需要具備什么性格特質？ 基于我司內部人員的數據分析和多年來的外部買粉絲案例累積，我給出的答案是：一個優秀的外貿人員或外貿經理，不決定于性格，也不受制于閱歷，而取決于“自己想成為什么樣的人”。當你真的渴望成為一個優秀的外貿業務員或外貿經理時，你是一定能夠成功的，無論你是什么樣的性格。 也就是說，性格在一個人的職業發展中，并不起決定性作用，或者說性格并不能決定命運。進一步對“性格”的研究，卻發現“性格”這個詞對人們有太多的誤導，它可能是造成我們工作和生活中諸多困惑中最大的謊言！ 比方說，1.有外貿同行認為自己做事沒有毅力，經常更換目標，2.有些同行認為自己內向，不善言談，3.有些同行認為自己做事粗心，4.還有些同行認為自己比較自卑，沒有信心等。但是當我真正與這些朋友面對面交流時，卻發現實際情況完全不是他們自認為的那樣，上述這幾位朋友的真實情況卻是：1.非常善于捕捉及把握每一個機會，2.當他們與自己信任欣賞的人談感興趣的話題時，滔滔不絕，完全是一個極為開放健談的人，3.當一個人在做他感興趣，有價值的事情時，比如寫升職申請時，看一下會否把職位寫錯呢？4.當真正能看到自身已有的資源和優勢時，就象自我的重生一樣，眼中的世界是如此明亮，自已的未來也是如此的美好。 看，對于同一個人的表現，我們對他的性格卻有著完全不同的解讀！那么到底什么才是一個人真正的性格呢？我個人是這樣認為的：當一個人做他認為有價值的事情時表現出來的特質，才是真正的性格。 比如說我們看到有些人平時嘻嘻哈哈，大大咧咧，但是在某些時候卻非常嚴謹認真仔細，這其中的原因就是當他在追求自己認為很有價值的目標時就會全力以赴，而對于不重要的無所謂的事情時就會隨意對待，那么這個人的性格特質就應該是嚴謹認真仔細。 當大家能理解上述的觀點時，一個真正的謊言就可以被我們揭開了，當人們在評判你的性格時，是在用他們自認為有價值或喜歡做的事來評判你做同一件事時的表現！而這件事很有可能并不是你自己認為有價值或喜歡去做的！這是多么大的不公平！ 所以，親愛的朋友們，任何時候都不要急于承認自己所謂的缺點，這種來自于他人的否定很可能是一個莫大的謊言。每個人都可以很精彩，都有足夠的成功機會，這是我自己的閱歷和大量的買粉絲案例經驗所能分享給大家的。
問題六：性格內向的人適合做外貿嗎？ 做外貿和內向沒有必然的聯系，這是你的誤區。
其實每一種性格都可以成功，最主要的是你要為自己的目標去努力，很多時候，工作需要的是技能，并不是某種性格，像周星馳是無厘頭搞笑之王，但是你要知道，在銀幕外他就是一個很內向的人，不茍言笑，表情嚴肅。所以我認為只要掌握了做外貿需要的技能就一定可以做好。
問題七：孤獨性格的人不適合做外貿是嗎？ 正規的外貿公司是由很多工種組成的，進出口業務員需要外向型的性格，但是很多輔助內勤則適應內向型的人，比如單證員，會計等。
問題八：性格內向的人適合做外貿嗎 可以擔任單證員，外貿公司有很多職位。
問題九：什么性格的人適合外貿跟單的工作？ 外攻張揚，條理清晰，表達準確，敢打敢拼---外貿業務員；
細心嚴謹，外貿跟單有此一條足矣。
問題十：外貿適合什么樣的女生去做？ 外貿業務：性格外向點，敢說，臉皮要厚點，和鬼佬還有工廠打成一片
外貿跟單：性格內外向都行，但是要細心，耐心
兩者的英文肯定不能太差。。。
問題一：想找個外貿的工作，簡歷怎么寫好呢，要寫些關于什么方面的東西呢，謝謝，有范文最好 1、語言級別
2、工作經驗
3、個人優勢
這三方面找著寫就行
問題二：外貿工作應聘怎么寫自我評價 自我評價：
1誠信，有良好的團隊合作精神，服從安排的領導。
2。真誠的人，待人很好。
3。接受能力，接受挑戰的勇氣。
4。為積極主動，責任心強，吃苦耐勞。
5。責任感，良好的溝通能力，責任心強的強烈意識。
6。創新精神，能承受壓力，具有分析和演示功能的深刻理解。
大概這些。
個人專長，為您的電腦技能，語言，特殊技能，同時也對什么樣的產品比較熟悉。
不論是大學或其他資格，如果你希望從事的專業工作，不管你以前從來沒有做過生意，哪怕是愿意被編譯在簡歷一定的業務經驗，所以概率是相當大的。
你多準備幾份簡歷啊，或者根據你想扔涉及的產品及其他相關內容的公司，然后趕上這款產品的及時的一些基本知識，以方面業務經驗。如此高的命中率。
祝你早日找到工作
問題三：面試外貿業務員簡歷中自我評價要寫幾個方面的內容 求外貿類職位HR一般想從你的簡歷中得到以下信息:
a.國際貿易扎實的理論知識
b.實際操作經驗
c.洞悉市場變化的敏銳頭腦
D.外貿類職位一般需要細心，你可以在你的性格或者自我評價中加以描述。
e.外語:這一點你已經具備并且有所體現和強調，非常不錯。
先到個人簡歷網看看一些專業的簡歷診斷,主要是看看別人的簡歷的優勢在哪些地方，不足在哪些地方。
大約知道怎么寫之后你再到他們的簡歷模板欄目去下載一個簡歷模板:有很多WORD的簡歷模板
OK，你的簡歷寫出來了。
建議你多做做文字上的修改. 這些，都是教你寫簡歷的方法，是授之于漁，希望你能利用好這個漁具捕到你想要的魚。
當然，如果你還是不清楚的話你可以上他們的簡歷診斷欄目看看，可以請專家幫你修改診斷一下你的簡歷:
在案例中，有實際的求職外貿方面求職者的簡歷診斷，你可以仔細看看，對你求職這類職位應該很有幫助。 你可以去外貿無憂網上注冊一下，我也是做外貿的，工作就是在那上面找到的。
問題四：應聘外貿業務員的簡歷中自我評價怎么寫 自我評價即：求職者結合自身技能、經歷、經驗的總結，語句簡練恰到好處的闡述能夠勝任崗位職能的自我推薦。
問題五：有外貿工作經驗的外貿業務員的自我介紹應該怎么寫 自我介紹，要貼近事實，比如，你從什么時間，在什么地方的公司干了什么工作。如果是外貿業務員工作的話，你可以提一提你當時把什么貨，賣給了哪個國家的什么客戶，客戶名稱不要寫，地址什么都不要，大概的金額可以吹高一點，你懂的。
問題六：國貿專業特長怎么寫 國際貿易專業技能知識結構牢固，并掌握一定的報關 員知識，能充分并成功的運用于實際中績 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力；熟悉計算機網絡、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經驗等
問題七：外貿業務員的職業和職務應該怎么寫 職業：外貿
職務：經理或業務員
問題八：外貿業務員簡歷的自我評價怎么寫 自我評價中盡可能全面評述自己的特長、技能和經驗，以及在以前的工作中累積了的經驗優勢（對于應屆畢業生來說，則要重點介紹自己在校期間經過鍛煉培養出來的能力）。根據招聘方的信息，有針對性地讓人事經理了解到您與所申請職位的符合程度。語言不可過于口語化，內容須實事求是，不夸張。避免提到您的業余愛好、抱負、對公司的感想等；避免空泛、感性、老套的話。
當然如果確實不知道怎么寫，那么也可以寫一點虛的東西，比如下面這個自我評價范文：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，提高自己，適應工作的需要。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
彩色精美創意個人簡歷模板下載
wenku./...4
問題九：外貿工作人員每日業務報告怎么寫 50分 相當于每日工作總結了，發了多少封郵件，有幾個客戶回復，溝通內容
問題十：外貿業務員的年終總結怎么寫？ 幫課網來幫你解答
年終總結開頭（幾乎都是感嘆過去、迎接未來，時光荏苒，歲月如梭之類的）：
時光荏苒，歲月如梭，215年只剩最后一個月了。今年的你得到了什么，又失去了什么？我在此希望我們都能抓住今年的尾巴，不留遺憾。
年終總結正文部分應包括：今年外貿業績匯報、分析工作亮點和不足（工作復盤）、規劃下一年的工作、感謝領導的培養、祝福公司和領導。
今年年終工作總結應該怎么寫？如何寫的漂亮？接著往下看：
一、今年外貿業績匯報
這是整個工作報告最重要的部分，這是你已經完成的工作。話說的比花兒還好聽也沒用，行動才是能看到結果的事情。你今年到底做了什么？得到哪些結果？拿了多少訂單？為公司賺取了多少利潤？你個人收獲了什么？如果業績沒有達標，要分析原因在哪里？這些問題在年終總結里面，通通要體現。這些問題如果你都一一分析出來了，你的老板估計喜極而泣了，“這員工太TM省心了，明年加底薪”。