首先，我們要清楚面試官問這個問題的言外之意是什么?
潛臺詞一：是不是你本專業知識學得不夠好，才想轉行的?
潛臺詞二：是不是你不知道自己適合做什么，看現在XX行業比較熱，或者從眾隨大溜，才一頭扎進來的?
潛臺詞三：你在新行業方面有什么積累，證明你是個合適的人選呢?
1、告訴面試官，自己的專業成績還不錯，選擇轉行主要是基于興趣。
2、告訴面試官，你的興趣和個性都非常適合這個行業，選擇這行是深思熟慮的結果。
3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個崗位，你已經做了充分的準備。
外貿業務員6個面試的經典英語問題：
1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the se買粉絲nd sentence, "recent grad" is short for "recent graate" and means that you have just finished school.
2、Se買粉絲nd One: What's your greatest weakness?
This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position.
3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job?
This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.
你為什么覺得自己勝任這份工作？這時候你要充分發揮你的“自夸”本領。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細強調一下你的特長。
4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind?
Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the instry if you know what the approximate salary should be.
5、Fifth One: If hired, when 買粉絲uld you start work?
When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s
seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month."
You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing.
這個職位包括哪些工作？通過問這句話，你可以清楚地了解到你的工作內容。
問題一：應聘理由怎么寫？ 第一，可以說看好公司的發展前景，當然你得說出來公司發展前景在哪里。第二，職位可以讓自己有一個很好的發展平臺，具體的發展規劃要說出來。第三，個人愿意在這行爭取更大發展
1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。
2. 面試官想要考察你再來之前是否對本企業的文化等是否有一定的了解。
A：我在參加公司貴后可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。
B：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。
C：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
D：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
問到你為什么會選擇我們公司？你必須找到一個答案,例如如果這個公司強調研發,但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣,那么你可能根本不應該參加這個面試,因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我,我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
被問到你為什么選擇我們公司,首先,你要了解這個公司的背景,結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法,面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法,人事人員會認為你準備充分,并且對行業很了解,勝算更大。
問題三：簡歷上面寫應聘原因應該怎么填寫 HR在篩選簡歷時，對應聘理由的考察，是以求職者對企業的認同度，以及工作態度為標準。因此應聘理由怎么寫，應聘者可以表達自己對企業文化的認同度，列舉公司產品有哪些優勢，這個行業趨勢發展如何，強度企業提供的是非常適合自己的崗位，以此為應聘理由填寫思路。
應聘理由
范文1.性格決定命運，我是一個外向開朗的外貿專業畢業生，因此，決定了我應聘業務員崗位的選擇，理由是我非常喜歡與人交流，不喜歡沉悶的工作氛圍，而xx外貿公司的企業氛圍，恰好是我所期望的。另外應聘理由中，我的外語能力非常好，英語已過六級，正在準備八級英語考試，而且我有信心通過，這也將作為我勝任此崗位的優勢所在。 應聘理由
范文2.①我需要自立，工作賺錢來養活自己。
②我希望能夠不斷進步，豐富提升自己的工作能力是最重要的，我從不看好“拿多少工資做多少事”，而是借助本企業的平臺，創造更高的利益，體現真正的自我價值。
范文3.我跳槽應聘主要是由于公司的發展空間令我心動，薪資已經不是我首要考慮的因素，我更看重企業所給與個人的職場發展空間，而貴公司是食品行業中的佼佼者，而我擁有3年的食品行業管理經驗，擁有豐富的人脈關系，熟悉相關的生產管理條例，并且富于團隊協作精神，責任心強，有理由為貴公司的企業發展助力。
應聘的理由盡量突出自己的優勢，結合個人的職業定位，分析招聘崗位與自己的職業錨相符，同時分析應聘企業的閃光點，來綜合填寫個人的應聘理由才好。
1.專業對口，能最大限度的發揮自己的能力，真正意義上做到學以致用 2.個人興趣，對該行業有興趣深入了解，計劃作為自己的career發展 3.嚴禁個性與銀行工作較為符合
4.現實點說，銀行工作比較穩定 5.銀行待遇不錯
問題四：我想從公司的生產部應聘品質部，應聘理由該怎么寫 我就是品質部的，
說句心里話，這句話，沒有標準答案。有時候是想看看你的應變能力。原不準備要你某個答案的。
1.經過我的了解，貴公司在行業里有良好的口碑。美譽度很高。在這樣的公司工作，是我的榮幸。
2.貴公司有良好的發展空間，可供我展示自己的能力，完成自己的職業計劃。
3.沒有原因，是我從小就看到貴公司的店鋪，看到你們的產品，就向往成為公司的一員。如果能加入貴公司，是了了我的一個人生愿望。
等等。
我也聽到過這樣的說法：
3.因為貴公司有您這樣優秀的管理人員，一定會有很好的發展未來。（此馬屁拍得有點過分，認為你武斷，沒有眼力。說不定他剛剛被上司痛訓了一頓，說他是個混帳職員呢。）
比如：
當然以上所說的情況只是一個小的例子，面試官一般不會只從一個方面就判定一個人是否合適，因為有些候確實工資太低，不能滿足員工的需求，那肯定要果斷離職，不然工作積極性不高，浪費精力，但是你所說的那些理由肯定會成為面試官評價你的一個參考內容
1、盡量不要說上一個公司的壞話。這里就包括對公司的不滿意、對員工的不滿意等等。因為這是企業忠誠度的一個體現。
2、不要直接說是工資低之類的。可以說是想要有更為廣闊的發展平臺，而貴公司的平臺比較好，希望能夠在貴公司有一個長遠的發展。
4、總結一點：在面試過程中，我們能能夠展示自己真實的一面肯定是比較輕松、自然的，但是人無完人，有時候我們也要注意揚長避短，面試就那么點時間，我們肯定要把最好的自己展現給面試官，爭取這個工作機會，我們最好能把這些離職原因變成客觀存在的問題，而不是主觀臆斷的，盡量是不影響對方對你的看法的。
1、如果是回家鄉發展，可以說是因為家庭需要，想離家近一點，這樣工作就更加安心點。
2、如果是因為待遇、公司管理方面的