業務內勤崗位職責

業務內勤崗位職責（通用12篇）

在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是我精心整理的業務內勤崗位職責（通用12篇），歡迎閱讀與收藏。

業務內勤崗位職責1

1、負責客戶資料整理、保管；

2、負責質押物品的管理工作；

3、負責業務合同完善及面簽工作；

4、負責合同檔案的入庫審核工作；

5、負責合同檔案的出入庫管理工作；

6、協助主管完成其他臨時性工作。

業務內勤崗位職責2

1、負責各類業務數據的收集和整理工作，以及業務統計報表的制作與發布；

2、負責分公司客戶資料的填寫、審核、掃描及上報，以及交至銀行審核后，放貸信息的及時反饋；

3、負責查核放貸后銀行入庫資料的整理存檔；

4、負責客戶征信的查詢工作；

5、完成領導臨時交辦的其他任務。

業務內勤崗位職責3

1、執行公司的業務，實施貿易規程；

2、負責與駐外業務員業務對接，合同制定；

3、負責業務流程跟蹤；

4、負責單證審核、報關、結算等工作；

6、業務相關資料的整理和歸檔；

7、相關業務工作的匯報。

8、制作業務合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺賬；

9、單據收集、整理與核對；

10、做好發貨、費用統計；

11、整理貨票，換取增值稅發票，相關發票掃描、復印存檔，做好鐵路大票統計、運費結算清單；

12、整船貨發完后，完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表；

13、做好業務部門相關費用申請。

業務內勤崗位職責4

1、協同外勤業務，根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，維護目標市場和完成銷售指標。

2、每日幫助渠道代理完成定單下制。

3、督促、協助渠道代理商完成相應的銷售任務和款項收回。

4、維護已有的區域渠道，幫助渠道協調各種關系，增加用戶滿意度。

5、根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反映。

業務內勤崗位職責5

1、負責經銷商的信息核對、訂單處理、返款申請等事宜；

2、負責經銷商的銷售數據統計，管理業務報表；

3、負責經銷商銷售管理系統的更新與維護；

4、協助溝通客戶，建立良好客戶關系，維護渠道發展；

5、協調公司資源處理經銷商的售后問題；

6、負責日常工作報表的分析與匯總。

業務內勤崗位職責6

1、配合銷售進行前期售前買粉絲，引導用戶需求并提出買粉絲建議方案；

2、負責技術方案審核、技術應標等工作，以及重要項目的售前交流；

3、參與各個售前項目投標活動，主持編寫技術方案和基礎報價；

4、項目管理與進程控制，監督開發與實施工作；

5、負責售前團隊的建設、管理、培訓、考核；

6、協調與銷售、市場各部門的合作。

業務內勤崗位職責7

1、處理日常行政工作（包括數據的錄入、打印、裝訂報告、采購辦公用品等）；

2、與保險公司進行賬目溝通結算，解決應收問題；

3、協助業務部門做好和公司的對接工作；

4、績效數據的核對結算；

5、負責公司的相關資料與信息的整理及存檔工作。

業務內勤崗位職責8

職責：

1、協助總經理帶領業務團隊實現公司戰略經營目標；

2、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；

3、接待內外客戶，協助總經理處理內外部關系；

4、完成總經理交辦的其他事項。

任職資格：

1、本科學歷、市場營銷類專業，男女不限；

2、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt），有較強的文字功底。

3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。

業務內勤崗位職責9

職責

1、銷售支持：協助銷售團隊，處理在銷售環節事務性流程和相關工作；

2、行政事務：分公司內務與外聯；

3、公司銷售團隊內相關報表、現金管理。

4、其它上級領導交辦的工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，專業不限；

2、團隊協作精神好；

3、具良好的服務意識；

4、有一年以上工作經驗優先。

業務內勤崗位職責10

一、掌握本公司以及各部門的各項管理規定，及時收集和了解本部門的工作動態信息，協助業務經理處理與各部門的協調工作，協助業務經理處理本部門各項日常事務。

二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

三、協助業務經理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協助業務經理做好員工的職業技能培訓。

四、協助業務經理改進完善本部門整套規章制度及考核體系，同時，根據公司業務發展情況和市場動向，及時協助業務經理制定合理的薪酬調整方案。

五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作協助業務經理對本部門各項管理規定的擬定、討論、修改和編寫。

六、協助業務經理收集整理各部門重要報表，并校對各項數據，根據核對結果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執行落實本部門各項規章制度，協助業務經理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

1、做好各級別客戶的詳細名址、價格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時，發現各類變故以及其它不確定因素時及時向業務經理匯報。

2、做好本部門員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。

3、做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現象進行分析并及時向業務經理匯報。

4、做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。

5、做好公司每日進出港數據以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時對各類數據進行有效分析并以報表形式向業務經理匯報。

6、做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據本部門派件時效管理規定對各類時效不達標者進行處理。

7、做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發放以及管理登記。

8、協助業務經理做好本部門員工各類違規違紀的行政處理，并對各類重大違規違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。

業務內勤崗位職責11

一、外貿內勤員

1、日常辦公室事務處理：

部門的日常衛生打掃；電話的接聽工作，并向電話詢問者提供信息，來訪人員的接待及安排工作；日常郵件收發，及普通文檔管理；相關文件的打英復印等。

2、部門的費用支出和業績的管理

部門的費用開支和領樣、寄樣、業務記錄都應有相應的文檔管理，并備分，以防丟失。

3、配合經理收集包材及產品系列化、完善化等準備工作。

二、外貿業務員

1、配合公司的所需，及時作好翻譯工作

2、熟悉產品，對產品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價

3、熟悉產品在市場上的'定位，找出報價時的不同

4、能獨立開發客戶，對外貿流程了解，對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復

5、能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單

6、生產過程應跟蹤、驗貨，做到質量保證

7、能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等，并獨立聯系貨代，將貨物安全送入倉庫

8、及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

9、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔

10、退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務辦理

11、提交季度業務匯總和年度總結

12、注意提升自身產品知識、英語和業務能力

13、在國外的重要節假日里，需發送電子賀卡以示問候，及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄

14、處理好與各部門的關系，并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態

15、根據市場的變化，適時地開發新產品。

業務內勤崗位職責12

1、維護公司利益，對客戶負責，以較強的責任心和較高的積極性科學、合理地去完成本職工作，接受經理工作分配。

2、根據客戶的指示書和樣品報出合理的價格，注意考慮問題的全面性，包括出運方式、匯率的變化、原樣的尺碼，定單數量較少情況下要考慮面料的小缸費、印花面料的制網費，輔料的染色費、開模費等。

4、確認樣的安排，提供給工廠已翻譯的清晰的詳細打樣資料：包括面料要求，輔料規格、使用部位，水洗要求等等；同時附上打樣說明：寫明要求的尺碼、顏色、數量、交樣品的時間，是否要印花、繡花、水洗等等；準備打樣的面、輔料，注意數量要夠安排修正樣，以節約打修正樣再次準備的時間。特別強調樣品的時間最少要在給客戶前一天到公司，確認無誤后方可寄給客戶。若發現問題來不及更改的情況下需經客戶同意方可寄出。

5、面、輔料經確認后，及時與面、輔料商簽定好合同，寫明驗貨要求、測試要求、數量短溢要求、送貨時間、送貨地點、結款時間等等，面料要求寫明規格、紗支密度、門幅、克重、涂層或防水等特殊加工等，另需附上數量明細表，要求面、輔料商發貨前先寄大貨樣到公司確認，核對后做好面、輔料色卡一式三份，業務員、跟單員、加工廠各一份，注意色卡明細要求寫清規格、使用部位、單耗數量等。

6、與服裝廠簽定加工合同，注意寫清加工費所含項目、驗貨標準、交貨時間、交貨地點、結算方法等，另需附上生產計劃。

7、產前樣的安排，根據客戶的確認意見及時更改好指示書，蓋上大貨生產專用章，傳真或寄到工廠，注意產前樣的所有要求均同大貨一樣，寄樣前注意核對客戶的確認意見。

8、大貨生產前，需核對好整套資料再給工廠及跟單組，資料包括面輔料色卡、完整的生產指示書、確認意見、正確的樣品，需要的情況下要與跟單員當面交接。

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