倉庫保管員是干什么的啊？有什么職責么？如題 謝謝了
您好！倉庫保管員主要職責為保障庫存物資安全，維持庫區秩序；建立健全帳、卡，保證賬本準確，帳卡物相符；辦理出入庫交接手續，稽核出入庫手續；按時報送報表；其它領導安排的任務。
記得采納啊
倉庫保管員的最高職稱是什么倉庫保管員的最高職稱是倉庫保管員一級（高階技師）。
倉庫保管員是我國職業資格的一種。國家職業資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高階（三級）、技師（二級）、高階技師（一級）共五個等級。
1.國家職業資格五級
初級技能：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
2. 國家職業資格四級
中級技能：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。
3.國家職業資格三級
高階技能： 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
4.國家職業資格二級（技師）
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。
5.國家職業資格一級（高階技師）
能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。
倉庫保管員是做什么的啊 實際的廠里啊 具體點謝謝啊 朋友啊 急啊倉庫保管員就是負責倉庫每天的進出貨流程，每一個新買來的東西都必須有記錄，電腦與筆寫都要有。每一個從倉庫取出的也都要有記錄，還需要領出人的簽名，名簽了就代表他對這件東西負責，你已對這件東西沒有責任了，所以要領出人簽名這個步聚非常重要。在倉庫內的東西要自己打理好，整齊不亂，這樣找起東西來才會更加清晰，我以前任職過，謝謝。
醫藥公司倉庫保管員是怎么干的崗位職責：
1、負責協助保管主管日常管理工作，完成商品日常發貨、配送等相關工作任務。
2、按照GSP要求，做好藥品的質量管理工作，并做好質量養護記錄。
3、負責到待驗區復核已經驗收入庫商品，協助驗收員將商品拉到相關庫區，并及時做好商品入庫、退庫商品上架工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、負責與物流公司送貨員（司機）做好貨物、單據的交接工作。
6、負責非工作時間的值班工作及供應商來貨收貨工作。
7、負責協助財務部做好倉庫實物盤點工作，保證票賬貨相符。
8、負責與公司各個部門及本部門各崗位的溝通協調工作，了解部門的綜合資源，合理與高效利用各種資源完成工作任務。
9、嚴守公司經營機密、情報，保證公司經營資訊保安。
10、完成公司或部門交辦的其他工作。
倉庫保管員工作職責(適合加工型工廠用的）下文我也是在網上下的，因為我也是做倉管的
一、物品入庫有關制度：
（一）物品采購回來后首先辦理入庫手續，由采購人員向倉庫管理員逐件交接。庫房管理員要根據采購計劃單的專案認真清點所要入庫物品的數量，并檢查好物品的規格、質量，做到數量、規格、品種，價格準確無誤，質量完好，配套齊全，并在接收單上簽字（或在入庫登記簿上共同簽字確認）。
（二）對于在外加工貨物應認真清點所要入庫物品的數量，并檢查好物品的規格、質量，做到數量、規格、品種準確無誤，質量完好，配套齊全，并在接收單上簽字。
（三）物品進庫根據入庫憑證，現場交接接收，必須按所購物品條款內容、物品質量標準，對物品進行檢查驗收，并做好入庫登記。
（四）物品驗收合格后，應及時入庫。
（五）物品入庫，要按照不同的主機型號、材質、規格、功能和要求，分類、分別放入貨架的相應位置儲存，在儲存時注意做好防銹，防潮處理，保證貨物的安全。
（六）物品數量準確、價格不串。做到帳、標牌、貨物相符合。發生問題不能隨意的更改，應查明原因，是否有漏入庫，多入庫。
（七）精密、易碎及貴重貨物要輕拿輕放．嚴禁擠壓、碰撞，倒置，要做到妥善儲存，其中貴重物品應入公司內小倉庫儲存，以防盜竊。
（八）做好防火、防盜、防潮工作，嚴禁與我公司無關的人員進入倉庫。
（九）倉庫保持通風，保持庫室內整潔，由于倉庫的容量有限，貨物的擺放應整齊緊湊，作到無遮掩，標牌要醒目，便于識別辨認。
二、物品出庫有關規定：
（一）物品出庫，倉庫管理員要做好記錄，領用人簽字。
（二）物品出庫，數量要準確（賬面出庫數量要和出庫單，實際出庫實際數量相符）。做到帳、標牌、貨物相符合。發生問題不能隨意的更改，應查明原因，是否有漏出庫，多出庫。
（三）倉庫管理員嚴格執行憑發貨單發貨，無單不發貨，內容填寫不準確不發貨，數目有涂改痕跡不發貨，發生上述問題應及時的與相關的責任人做好貨物的核對，保證發貨的正確性，及時解決，及時供貨，保證合同的完整履行。
（四）保管員要做好出庫登記，并定期向主管部門做出入庫報告。
（五）為了防止出現出庫貨物差錯，要嚴格遵守出庫制度，應先寫好出庫單并且相關責任人簽字后，交倉庫管理人員進行出庫登記工作，完成后才可以到倉庫拿取貨物。
（六）對于對外加工我方應提供的元件專用物品領用必須要有經理簽字方可出庫，及時交于加工方，以便我方加工貨物的及時完成，交加工方時，應請主辦人員簽字接收。
外貿公司要倉庫保管員嗎？為什么？
外貿你總要放東西吧 倉庫沒個人看著怎么行
文員是干什么的？如題 謝謝了工作內容如接電話,影印,打字,傳真,寫文稿,訂票等等. 關鍵在于細心,主動,誠實,靈活. 具體一些如下： 辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發）工作職責： 1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。 10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。 11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 13 社會保險的投保、申領。 14 統計每月考勤并交財務做帳，留底。 15 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 16. 接受其他臨時工作. 直屬部門：店內各部門 直屬上級：各部門經理或主管 適用范圍：店內各部門文員、一般工作人員 工作職責： 1． 打字處理工作 2． 資訊的上傳下達 3． 檔案歸檔、保管 4． 工作記錄 5． 來訪客人通報及接待 6． 本工作區域清潔 主要工作： 1． 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報 2． 完成日常的正常管轄范圍內的工作 3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4． 工作資料的儲存、分類、歸檔、保管 輔助工作： 1． 顧客服務：解答顧客買粉絲，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內容，主動幫助買粉絲相關的其它工作人員，直到問題解決 2． 節假日協助銷售服務 3． 協助庫存檔點工作 4． 與內外聯絡部門維持友好聯絡 就是領導讓你做什么就得做什么，不管是個什么樣的人就能讓你做點事。什么是份內的工作呀！只要是領導需要的就都是份內的。由其是現在的中小型企業。企業越小對文員的要求就越高，在這個職為上就得學會忍耐。
倉庫保管員考試試題：什么是四懂五會？“四懂”的內容是：懂物資名稱規格、懂基本效能用途、懂保管技術規程、懂業務流程。
會識貨，會換算，會保管保養，會使用量具，會使用消防器材。
初級倉庫保管員技能考試考什么？ 機械廠倉庫保管員辭職信怎么寫機械廠倉庫保管員辭職信可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
問題一：學習了物流管理以后是做什么工作的？ 物流包括很多，在專業的物流公司例如TNT之類的你可以做物流操作,貨代,主要是對業務的一個具體操作,可以幫助到你以后更好發展. 也可以在企業做,采購.物控.物流專員之類的!現在的中型以上企業都很重視 這一塊.(不重視的小企業就是那種爆發戶的公司,做不大)做的好 有利于為公司節省成本,提高流通效率.增加企業核心競爭力.現在企業間競爭激烈,整個供應鏈環節的有效運用,是企業非常關盯的~影響其核心利益!
也可以考個報關員證，做國際物流這方面的，出去不愁沒工作，不過這個證的通過率比較低，需要自己努力，考到以后是很有前途的!
問題二：學物流管理能從事什么工作？ 常見的是倉管，和物流專員等物流行業，生產管理里面的物控，調度等，其余有銷售，培訓等。
現在都是找到好工作就好，不管專業了，企業也不一定找專業對口，以能力為主。很多人剛畢業也進企業當儲備干部，先鍛煉一段時間再確定崗位。
問題三：物流管理這個專業以后就業可以做什么工作？？？ 職業通路：
操作人員→中層管理人員→高級管理人才 對于操作人員來說，擁有相關的證書，有相關從業經驗，英語達到國家四級以上的，薪資會比較高，上升空間也較大。同一職位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作經驗的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。 中層管理人員：部門主管或者經理，包括業務經理、生產經理、操作主管等。一般要求是大專以上學歷，有三年以上的從業經驗，對于本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。 高級管理人才：企業執行總監、公司副總、高級行政管理人員等，這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才，屬于高價難求的稀缺資源。對于這類人才，除了要求基本素質高，具備碩士以上學歷以外，還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。 薪資從10萬元到150萬元不等。根據公司的性質和規模而定，一般來說，中外合資的物流企業待遇最高，年薪能夠達到百萬元以上，除了薪資收入以外，部分企業