問題一：外企代表處和外貿公司哪種工資待遇好 外企在國內的公司因為國家管理比較嚴格，一般福利比較好，雙休、五險一金什么的都不會少。
國內有實力的外貿公司不多，待遇也是一般的私企水平，上班時間長，底薪低。
當然也不是絕對的，還要看職位和能力水平。
問題二：南京有哪些著名的外貿公司，最好是外企 舜天集團，蘇美達集團，江蘇共創草坪集團，不過這些好像都是國企。外企的話，比較出名的有菲尼克斯等，不過好像都是些有工廠的，不是專門的外貿公司。
問題三：上海外貿公司、外貿企業哪家好 上海珍島外貿公司不錯，在上海是比較知名的企業
問題四：上海外貿公司，外貿企業有哪些，哪家比較好？ 上海外貿公司找珍島
問題五：上海外貿公司有哪些，哪家比較好？ 珍島外貿借領先的國際貿易理念、先進的電子商務技術、積極協助進出口貿易企業以更主動、更高效的方式去尋找國際采購商、發展與國際采購商更加穩固的伙伴關系。
問題六：寧波有哪些比較好的外企或者外貿公司? 寧波大川外貿公司 寧波市鄞州外貿公司 寧波銀良外貿公司 巨光外貿公司
問題七：外貿跟單，去有一定規模的工廠還是去小型外貿公司比較好？ 個人感覺你第一年的外企辭掉有點太可惜了
外企三年經驗 = 國內公司五年經驗，外企學的思維模式，處事方法是跟國外對接配套的，對將來做出口業務很有幫助。
個人建議：前幾年底薪真的不重要，外貿賺錢是靠提成，不是靠底薪。
工廠跟貿易公司比大小，單純通過人數沒法比較的。別看外貿公司只有20人，但是這也是個中規模的外貿公司了，一般的外貿公司七八個人就夠多的了。
重點是：1.公司如何培養新人 2公司提供什么平臺，軟件+硬件 （這兩條決定你三年，五年后會走的有多遠）
3.公司的發展史，從成立到現在有幾年，每年出口額多少，有什么變化。
這樣一比較，你就會發現是不是有的公司高速成長，而有的公司其實還在摸索著前進，而有的公司已經飽和。
盡量去發展中的公司，對新人來說摸索前進的公司不合適，浪費太多青春去摸索自己的路。
能告知那家外貿公司做什么行業的產品嗎？提成點感覺有點異乎尋常的高，利潤有這么高？
問題八：青島比較好的涉及到做外貿的公司或者外企有哪些 中瑞物流還是不錯的，其他的是些韓資企業，待遇也可以，主要以加班為主。
問題九：哪家外貿公司招聘跟單的 你好，最新外貿改革，上海已經試點――跟單員、制單員的日子以后難過了！
問題十：在外貿公司做業務好，還是在外企代表處做MERCHANDISER好 lz多大了，如果過了35，還是做業務吧，鐵飯碗，如果每到，還是去MERCHANDISER，有很大的發展空間，也可以有一定的實用人脈，另外，樓上在扯淡，一看就知道是個女的= =
外貿公司的優勢和劣勢如下：
一、外貿公司的優點
1、人員專業，可以有人訂倉、跟單等，專業的人做專業的事，反應速度快。比如：報價，打樣品都很快。
2、處理雙方需求的時候很系統專業，外貿公司會站在客服的角度想問題，比如外國公司提出采購需求的時候，他們可能會按照自已的需求來講，但是對于工廠來說可能這些要求會比較混亂，這個時候就需要外貿公司來梳理，以工廠比較能夠理解的說辭來溝通，同理，工廠對外商的要求，外貿公司也會以外商能夠理解的方式來溝通。
3、一些大工廠管理好的，一些臺資，日資的企業也做得很好。即使經營一個種產品的出口，也能有許多工廠的產品可以供參考。讓客戶有許多挑選的余地。
二、外貿公司的劣勢
1、自己沒有工廠的優勢在于：全中國的工廠都是自己的工廠，客戶的需求往往是多樣化個性化的，一般單個工廠往往難以滿足客戶的需求，優勢就在于能最大程度的整合國內工廠的優勢，來實現客戶的需要。
2、國內廠家開發國外客戶意識增強，很多工廠在同外貿公司合作的同時，逐漸開始自行開發，再加上國家政策上的調整，外貿出口權由原來的審批制改為登記制，工廠出口在國內逐漸成氣候。
3、越來越多的國際采購商傾向于直接向中國制造商采購，外貿公司自已沒有工廠，價格上沒有優勢，和國內其他供應商的競爭力弱。
溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議，如需解決外貿具體問題，建議您詳細買粉絲相關領域專業人士。
應答時間：2022-01-26，最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。
1.大部分小型的外貿公司，都是皮包公司，簡單的只有營業執照和電腦，辦公室是大都是租的，業務員是聘請的，有的可能合同都沒有簽訂，更有的營業執照都沒有，說什么是香港公司，在大陸沒有營業執照啊，不能簽訂合同啊，不給買社保啊。這一般都是皮包公司的表面特征了。皮包公司極易損害客戶，供應商和員工的利益，有錢賺繼續運作，賠大了老板就玩消失，反正回到香港就找到他了，你可能只知道老板的英文名字，她姓什么可能都不清楚。如果這公司屢次出現承諾做不到的事情，需要小心了，這樣的公司可能存有很大隱患。
2.做外貿關鍵是抓到客戶，找到工廠即貨源，中間有員工進行有效的控制，其即可有效的運作，若各環節能有效的控制，一般不會出問題，但一出問題，老板很容易走人。
3.如果你的目的是為了多學習知識，掌握外貿的操作流程和諸多細節，可以在此公司做短暫的停留，但公司不正規終久不是長久發展之地，需為后續做長遠的打算和規劃。
4.做外貿業務員，最后大都是自己獨立開公司，自己運作，因為只有這樣才有可能有更大的提升，不然為別人做事，拿到了只是少的可憐的業績提成，還要多多的受約束，有實力，有夢想的外貿業務員，都會為以后的長遠發展準備，準備客戶資料，準備工廠貨源，積累業務知識，擴展業務渠道。
5.回到你提出的問題上來，根據你的描述，我認為這家公司應該屬于一個小型的外貿公司，諸多崗位建設不很完善，當然如果運作沒有很大的問題的話，一般不會出現非法動作的事，這個自己要靈活掌控，現在大部分的外貿公司都有偷稅漏稅的問題。我認為這家公司，可以暫時作為你積累經驗，了解行業，提升英語及個人能力的地方，但不要呆很長時間，見好就收。估計自己對業務操作流程上，或專業層面上有一定提升后，再換一家更正規的公司，這樣才有可能取得大的發展。當然如果你最終想做翻譯，在這里全面了解下外貿的業務流程，全面接觸下外貿操作規范也是不錯的。但一定要保持清醒的意識，有好機會一定要抓住，為以后長遠發展做好準備。
綜合來看，現在的公司還是可以作為一個過渡的平臺，如果目前不太想換工作的話。
如何選擇適合的外貿公司？
1．工貿一體型的生產型企業，這種企業會出口，但是有的具備進出口權，有的不具備進出口權。記得還沒畢業的時候，我們的師哥師姐就首推這種類型的企業讓我們進，說是最能鍛煉我們。
2．外貿公司。我記得畢業后一般的同學進入貿易公司一開始都會比較沮喪，覺得在報價上較于工廠很沒有優勢，尤其在青島這個港口城市，遍地都是外貿皮包公司，競爭相當大。果真是這樣的，我們實習都是在08年，七八月份實習，到十月一休假回來，倒閉了一大撥貿易公司。
但是外貿公司真的很鍛煉人，外貿公司的訂單都是要比工廠自己的訂單賺錢，究其原因：外貿公司的服務意識和競爭意識很強；外貿公司的業務員都練就了一身的本領，各種找客戶，跟蹤客戶，洽談客戶，溝通供應商；外貿公司作為中間商，賺取的都是產品的純利潤。
3．國外駐中國的采購商。這種公司的崗位實際上就變成了進口業務了，很少有同學進這種公司，這種公司的待遇還不錯，只要平時認真一點，還是要比出口業務要輕松的多。
4．物流貨代公司。進入物流公司基本上跟外貿業務員的工作偏離了。大的一體化物流公司無非就是空海運操作，國內業務員，報關報檢員，客服。我不建議國貿專業的同學去做貨代。我在畢業實習的時候就做過貨代，對進出口流程倒是了如指掌，但是失去了與國外客戶打交道的機會，最后我依然選擇了外貿。
到底什么樣的人適合做外貿？
很多人還沒入行的時候都喜歡問老外貿，外貿好做嗎？我這樣的能做好外貿嗎？換了行業是不是就是從零開始？ 要是一開始沒選好產品怎么辦？遇到無良的土老板怎么辦？
我一直覺得，除去運氣，世俗意義里成功的人應該具備兩個特質，善于思考和善于行動。善于思考的人，一定會提前給自己鋪路，而且他們知道自己喜歡什么，目標明確；善于行動的人有了方向便會立即落實，執行力才是生產力。
筆者大學并不是外貿相關專業，憑著對外貿的熱愛，一腳踏進了外貿的大門，之所以能活到現在且活得還不錯，主要就是因為“方向”沒有跑偏，一直做的是我最愛的事情。
外貿能賺錢只是謠言，只有極少數做得好的人能賺錢，大多數人的收入還不如國內普通銷售，還有一部分人只能拿底薪。所以，能賺錢的工作比比皆是，但不會動搖我，因為外貿是我熱愛的工作，所以無需用賺錢多少衡量自己的價值感。
準備入行或者是入行外貿不久的朋友們，不妨多想想方向性的問題，或許對接下來的外貿生涯多有幫助。
首先，職業發展方向，外貿是否是你的真愛？
能賺錢的職業很多，最好按照自己的興趣愛好選擇，外貿并不一定是最能賺錢的，帶著功利性出發點的考慮，容易讓人蒙蔽心智，做出錯誤的決定，浪費時間。
其次，心智性格發展方向，換言之你的性格是否匹配？
做銷售的人有個口頭禪，客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀。做外貿的人還應該加一點，就是把客戶換成老板、貨代、供應商、商檢、海關、政策，這些都能虐得你死去活來，倒霉的時候他們湊在一起虐你，想想就覺得很酸爽，對不？因此，做外貿抗壓能力一定要強，要超級善于自我開導，要能管理情緒和壓力，還要有很超乎常人的毅力。因此，做外貿最好情商很高，掌握溝通技巧，學過心理學就更好了。
假如天生性格不要強，沒事的時候喜歡杞人憂天，有事的時候一臉懵逼，忙的時候總覺得困難比辦法多，閑的時候不知道怎么學習和做事，那外貿這行一定要三思再三思啊。
來，根據自己的性格、愛好，好好分析一下，看看自己是不是做外貿的料。
第三，擁有資源和見識程度，決定你愛的行業方向。
最早的商業賺的就是信息不對稱的錢，如今這個時代，信息幾乎已經透明了，但還是很值得收集的信息，很多不是不存在而是沒有被大多數人察覺的新生事物決定未來發展態勢。多問身邊的朋友，親戚，家人，同學，多給自己積攢人脈和資源。只有擁有眾多的資源，才可以從中選擇出你最愛的，并且走得比別人更遠，更持久。
資源決定了你對一個行業的了解深度，行業發展的方向與趨勢密切相關。有高技術含量、品牌知名度的行業，不管大環境多差，在市場上終歸有一席之地。
這個建議也給很多想SOHO的人，根據自己的興趣，結合已有的資源去發展，將是做外貿人的理想狀態。
第四，平臺和產品方向。
行業敲定以后，剩下的就是根據自己的職業規劃，來選擇進入什么樣的平臺和產品。