2023年海外留學生選調生條件如下：
1、應屆畢業生。
這個是硬性要求，只有達到了，才有資格去參加考試。在這里需要提醒大家的是，選調生還有定向選調生，也就是說，只有一些指定高校畢業生才有機會報考，因此同學們在高中填報志愿的時候就可以提前留意一下。
2、獲得過較高水平的獎項
在大學里面有很多競賽是可以參加的，如果你能夠拿到一個較高水平的獎項，比如說三好學生、獎學金獲得者等等，這些都是可以的，以后報考選調生的時候也會比較有利。
3、年齡得要符合要求
選調生對于年齡是有要求的，不同學歷要求不同，博士必須是30歲以下，研究生是28歲以下，本科生是25歲以下。如果說你的年齡超過了的話，一樣是沒有機會去報考的。
4、黨員
既然選調生是身份就是以后黨政領導干部的后備人選，那么肯定在思想方面等等都得要過關才行。成為黨員就是最好的證明了，畢竟想要成為黨員難度還是挺大的。在這里需要注意的是，積極分子并不能夠順利報名，得要是黨員或者預備黨員才可以。
5、學生干部
如果說你沒有成為黨員，而且也不是學生干部的話，肯定是沒有機會成為選調生的。在大學，成為一名學生干部并不容易，這個是非常考驗同學們能力的工作。
總結的來說要思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有為民服務、為國奉獻的遠大理想和報國情懷，有一定的組織協調能力。
選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
部分省份選調生未將國外院校列入選調范圍各省選調生招考工作是由各省組織部負責的，在招考公告中會明確規定招錄的范圍。
比如，天津市2020年度計劃定向選調300名應屆優秀大學畢業生，在公告中明確面向“清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學、中國農業大學、南開大學、天津大學等”共計34所高校定向選調。
留學歸國的“選調生”項目，亦稱為“留學歸國人員選調計劃”，是中國政府為吸引在國外留學并具有優秀學術和專業背景的年輕人才回國工作而設立的一項計劃。
選調生分為普通選調生、定向選調生和中央選調生。定向選調生，是指部分省份從重點高校或重點高校中的特定專業招錄一批全日制應屆優秀大學畢業生，作為黨政干部后備人選和縣級以上黨政機關工作人員進行重點培養。
本年度，上海市和北京市相繼發布關于定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀留學生的公告。通過選調生計劃，留學生在考公方面會獲得更好的發展機會。海外名校的優勢也讓留學生具有更大的競爭力。
拓展資料：
一些業內人士看來，依據目前的政策適用省份，定向選調招收留學生很可能會向全國其他省份推廣。
1、不同省份準入標準不同
在越來越多省份設立海外院校定向選調生甄選范圍后，部分省份劃定的高校層次入圍標準不一。如山東招錄的2024年第二批定向選調生，入圍的海外院校共96所，既包括哈佛大學、耶魯大學等歐美知名院校，也包括像馬來亞大學、韓國浦項科技大學等亞洲、拉丁美洲國家院校。同樣入圍的院校之間存在著不小的級別差異，由此引發爭論。
北京2024屆面向海外院校定向選調所劃定的院校范圍，則是軟科世界大學學術排名榜前100名。該榜單來自上海交通大學旗下的相關機構，排名側重高校理工科論文發表的數量和質量。英國傳統文科強校倫敦政治經濟學院，則沒有入圍其中。
2、學制差異需注意
不同國家碩士博士時長不同。國內“雙一流”高校碩士研究生學制一般為三年，而在許多英聯邦國家，入圍院校的碩士研究生學制僅為一年。就畢業后進入體制的年齡來說，歸國留學生可能更具優勢。從山西、四川等部分省份的招錄公告來看，海外留學生除了院校和文憑以外，對其他方面的要求較為寬松。
與“中共黨員”“學生干部”等要求層層篩選的國內選調生相比，海外選調生亦存在著一定程度的優勢。
四川、重慶、河南、廣東、黑龍江、河北、北京、山東省的定向選調生政策適用于海外高校。
從現在各省的選調公告來看，未來幾年的選調政策趨勢可能會是這樣的：
一是選調規模上有進一步擴大的趨勢，這個從各個省份的招考規模上可以看出來；
二是對于選調條件的要求也會更高更明確。比如對于黨員身份、學生干部身份或獲獎經歷、參軍入伍經歷以及年齡的限制等今后也將更加明確，部分省份還著重強調了在校期間無違紀記錄、無學術不端等行為，所以今后的報考要求有可能會進一步提高；
三是考試難度上進一步增加。未來隨著選調規模的擴大，會有越來越多的人參加考試，競爭激烈程度也將進一步增強。
四是選調范圍上進一步拓寬。最初的定向選調主要面向清北等部分名校進行選調，但是近幾年很多省份的選調范圍拓寬了，面向“雙一流”建設高校及建設學科高校、省屬重點大學以及國外知名高校等，從而選拔人才更加多元化。五是后期培養管理或將進一步明確。
隨著越來越多的省份加入到定向選調的隊伍中來，可以說搶人模式也正式開啟，都想從各大高校中搶奪優秀人才來建設本省，所以勢必會拿出來更明確的培養方案以及更好的福利待遇來吸引人才，讓我們拭目以待。
選調生和公務員的區別：
1、報名條件不同
選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生干部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬。
2、培養目標不同
選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。
3、選拔程序不同
選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。
4、培養管理的措施不同
選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月；而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。
5、管理使用有所差別
選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。
6、發展前景有所差別
選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為領導干部和相當一部分高級黨政干部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕干部的“源頭工程”。
不需要必須
海外研究生報考選調生不需要必須是黨員，只要是全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科及以上學歷的當年應屆畢業生,學習成績優良,具備授予學士及以上學位條件就可以