抖音運營策略主要有：
1、賬號定位：首先要根據企業需求來做賬號定位、制定戰略。
2、賬號認證：企業抖音賬號的申請和認證。
3、高質量原創內容：持續輸出高質量原創內容才能不斷的積累粉絲。
4、多賬號運營：做抖音不止要做一個賬號，要做兩個以上的賬號，而且要彼此聯動、共同做火。
抖音上的短視頻，其實可以統分為兩類：常規視頻，以及爆款視頻。常規視頻保證賬號的活躍，爆款視頻決定賬號的高度。
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抖音，是一款可以拍短視頻的音樂創意短視頻社交軟件，該軟件于2016年9月上線，是一個專注年輕人音樂短視頻社區平臺。用戶可以通過這款軟件選擇歌曲，拍攝音樂短視頻，形成自己的作品。
一、抖音運營是什么?
直截了當地說，抖音運營是一個短視頻營銷，很像以前的微博營銷，因此定位為短視頻營銷。
短視頻震動，目前的情況是什么，我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產品，神歌，有很多歌，都是為奶帶付費的。
抖音運營作為一個以短片為基礎的平臺，深受大家的喜愛，網友們紛紛叫來：看抖音，停不下來。有趣，時尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?
二、抖音運營：創作形成體系化，形成持續創作能力
1、定位分析，分析用戶和企業品牌的需求，定位和制定戰略;
你需要根據自己的產品，希望在潛在的客戶心中是個什么樣的形象，進行細分人格化性格，說人話，我們年輕時候不都是填寫過畢業校友錄，上面的基本信息，也是適用于你的產品，以人為例如下：
如果你是標準實物產品，推薦賬號人格定位方法，它的優點有：
1) 與產品賣點直接相關，這相當于是趣味廣告
2) 產品是賬號主角
3) 員工離職，不存在“主角”缺席，斷更的尷尬
2、基本服務：包括企業抖音賬戶的申請和認證;
3、人員配備與賬戶操作：企業賬戶的日常維護和更新(語音和視頻編輯和發布)
作為老板的你，當你確認上面兩條信息后，你就需要找一個員工做一個漂亮的抖音賬號，那么如何找人?
抖音運營的主要功能是視頻，如果按微電影的制作流程，簡單說來需要：編劇、導演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術包裝師、宣傳維護人員，看到這個是不是要被嚇尿了?配置多少人，花多少錢，這與你想要達到什么目標相匹配。
抖音運營之所以能火，是因為近四五年，手機的攝像功能大幅度提升，錄個 4K 就是舉手之勞。所以企業運維抖音，我認為至少要 2-3 個人進行創作即可，其中最主要的，就是大量原創或改編段子手一個，攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結下：
如果沒有這些，推薦找一個有過編導經驗的員工，會事半功倍。中國電視臺為了節約成本，基本把編導這個職業培養成編輯+導演+剪輯 一體的綜合型民工，這樣人員完全能夠勝任你的抖音運營崗位需求。
4、活動策劃：在線營銷推廣活動(品牌主題活動策劃，活動策劃執行分析，客戶根據需要選擇實施
造字：在各大互聯網網站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產品、天涯上推薦360種產品。
6、監測與反饋評價：每月統計當月運行情況，提供標準分析文件。
7、抖音流程動態調整監控
最后更為重要的是根據平臺規則，會動態調整自己的手法，像微博平臺基本半年會進行一次比較大的調整，這個時候你還用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能，你得去深度的了解他背后的邏輯，和所面臨的挑戰，跟著平臺一起成長而成長。這也是新媒體運營有別于傳統媒體的一大區別。但是好像 4A 基本還將 KOL 媒體當作 CCTV 來投放，本質上是兩種媒體，兩個語境的平臺。
操作：
1：注冊一個抖音業務號碼，當然，最好是增加V，加上V的抖音重量就會大大增加，更容易命中。
2：準確定位，避開風扇。根據自己的經營情況，制作高質量、有創意的視頻內容。
5：嗅覺靈敏，思維能力強，能把握Tik Tok的最新熱度。
6：其他短視頻傳播渠道，如好友圈、微博、QQ、買粉絲群等，都是一個很好的溝通渠道。人們看得越多，推薦信就越多，自然的粉絲越多，喜歡的人就越多。轉發量甚至更大。
三、抖音運營：如何持續產生新的短視頻
如果你對自己的品牌或是產品做過定位，知道自己產品特色，這個并不難，難點是在于如何收集段子，與產品進行巧妙的結合拍出抖音短視頻運營。
收集段子，一種是依靠自己的大量積累，渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內容收集下來，然后看下即刻訂閱的賬號，還有就是朋友圈不間斷的瀏覽，看到有趣的內容會發一條段子皮下，不是人造革，是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領域的KOL，匯總到抖音小編，進行選題判斷，產品賣點結合和制作難度評估。
你需要找一面不會被 HR 亂貼東西的墻面，在左邊放上最近流行的梗，右邊放上主推廣產品的賣點，然后大家在開創意會的時候，可以一起面壁頭腦風暴，可以進行無數的連線選擇。
如果你的辦公室沒有合適的墻壁，或是不喜歡古典的看墻壁操作，可以用石墨文檔的協同表格功能，好幾個小伙伴一起編輯一張表，大家每天定量把梗放著左邊一欄，把產品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標相同顏色進行連線。
四、抖音運營：調動潛在客戶的積極性并參與抖音內容產出
1、確立產品屬性
首先你的產品至少在某一方面，與競品有很大的優勢，或是有一個亮點，通過抖音運營或是營銷不斷強化產品賣點，主動為消費者打造一個可 DIY 的土壤，發起一個追熱點的話題，在抖音上叫話題挑戰。
2、什么人感興趣
確定好一個內容之后，要明確誰會對這個內容感興趣，像美妝是針對女性，活躍的都市白領，美妝里彩妝這幾年更為流行。外賣主要人群是一二線上班族，學生群體為主，一個忙碌沒空回家做午飯吃，學生群體是因為窮。這些做為參與社交運維的每個人都需要熟悉。
3、讓產品追熱點
近三年網紅美食可以說是刷爆了全國，鮑師傅、豆乳盒子、半熟芝士、臟臟包成為 2017 最火的網紅產品，如果你是個餐飲的老板，應該知道這些產品都含有大量的芝士、奶油等高熱量成份，但為什么人們愛吃這些?我理解和工作壓力相關，高糖食物可以很大程度上緩解壓力、焦慮。如果知道這個緣由，可以按這個方向，嘗試對現有食物產品進行 DIY。DIY快速的成就感，可以激發人們發布社交網絡，讓產品也追熱點。
大家都挺反感追熱點，因為大部藍 V 追的并不好，而且有的品牌做的很LOW。甲乙雙方一坐下來就是說杜蕾斯是熱點之王。我理解社會化，是必須去獲取熱點的，我們把整個網絡的熱點理解為是海浪，只有當海浪撲向你的時候，在水上沖浪的你才會被推動起來，這是讓自己品牌被消費者熟知的最省錢的捷徑。
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1.精準定位，找準自己的核心價值。根據羅瑟瑞夫斯的USP理論，獨特的銷售主張往往會讓人印象深刻，從而更好地認知品牌、產品。例如，“辦公室小野”突破廚房場景，利用辦公物品做菜；“野食小哥”通過還原做菜的前期準備、制作和品嘗，傳遞“食物得來不易，好好吃飯”的價值觀。這兩個號都是擁有龐大粉絲量的美食號主，而他們之所以可以獲得如此巨大的成功以及源源不斷輸出爆款視頻，用書里的話來講就是他們擁有三個特點“有人性，有個性，有共性”。他們選擇在全球最會吃的國家——中國來進行美食內容的輸出，但采用的都是在不同場景、不同方法下，美食視頻可以怎么做。之所以可以源源不斷輸出爆款視頻，原因就是他們首先用主題構筑了一個框架，而在這個框架下產生的內容則可以讓讀者像看電視劇那樣，一個接著一個。
2.內容為王，“抖”也是一門藝術。如果說故事是一個抖音號的骨骼的話，那么剪輯、特效就是它的外衣，創意則是它的血液。縱觀每一個爆款視頻，無非就是故事性好，創意新，剪輯特效做的棒，而時不時來的干貨以及緊追熱點的視頻，更是能夠為其錦上添花。因為抖音的推薦算法幾乎杜絕了刷贊和刷評論的可能性，所以優質的內容質量才是讓一個抖音號持續火爆的主要因素。