01 海外高層次人才創新創業大賽(第二屆全國博士后創新創業大賽獲獎名單)

时间:2024-05-18 07:01:44 编辑: 来源:

創新創業大賽國際賽道是在哪一屆大賽中增設的

是在2016年中國深圳創新創業大賽第一屆國際賽增設的。

擴展:

中國深圳創新創業大賽第一屆國際賽(以下簡稱“國際賽”),由中華人民共和國科學技術部、中華人民共和國國家外國專家局指導,深圳市人民政府主辦,深圳市龍崗區人民政府、深圳市坪山區人民政府、深圳市人力資源和社會保障局、深圳市科技創新委員會承辦。大賽旨在積極響應中國“大眾創業、萬眾創新”號召,踐行“國際化、高端化、市場化、專業化”的辦賽理念,為人才提供發展平臺,鼓勵相互學習和創新。

本次大賽面向所有的海外高層次人才和項目開放,參賽者不限國籍。大賽設立了豐厚的獎金,總獎金達912萬元人民幣,單個選手最高可獲得大賽獎金125萬元人民幣(不包含政府資助及創投資金),參與本次大賽的創投機構達60家,組合形成總額7億元人民幣的創投資金池,對大賽優秀項目進行組合投資。所有參賽項目均可通過大賽投資對接服務平臺獲得社會資本的投資機會,并受邀回深參加中國國際人才交流大會。

此外,本次大賽還提供人才政策、產業化獎勵政策、科技金融政策、項目孵化等支持政策。

第二屆全國博士后創新創業大賽獲獎名單

關于第二屆全國博士后創新創業大賽獲獎名單如下:

1457個參賽團隊到場參加總決賽,經過激烈角逐,共產生了55個金獎、109個銀獎、164個銅獎。共有37個代表隊、328個博士后團隊/項目獲得獎牌,團隊中的博士后研究人員同時獲得“全國創新創業優秀博士后”證書。

其中廣東博士后獲得6枚金牌、6枚銀牌、11枚銅牌,金牌數和獎牌總數均名列全國前茅。 浙江代表團共獲得3金2銀2銅9優勝,覆蓋創新賽、創業賽和接榜領題賽組別。來自之江實驗室的黃禹團隊,憑借國產圖計算買粉絲芯片引領者項目獲得金獎。

本屆大賽總決賽于10月26日開幕,以“智匯賦能發展 博創引領未來”為主題,共設創新賽、創業賽、海外(境外)賽和揭榜領題賽等四個組別,分為新一代信息技術、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫藥與健康、現代農業與食品、海洋開發與應用、其他行業等7個賽道進行比賽。

大賽期間,同步開展博士后創新創業成果展示、人才項目交流對接、人才招聘、創新創業主題研討交流會等活動。共有來自全國的232個單位(項目)參加創新創業成果展示。

766家單位(項目)和40家全國知名創投機構參加現場交流對接,92個揭榜領題項目和80個成果轉化項目現場簽約,意向合作金額43.54億元。234家用人單位參加現場人才招聘,提供1100多個優質崗位,達成工作意向上千人次。

創新創業主題交流研討會上,受邀院士專家、知名企業家、風投機構和創服機構負責人、優秀博士后代表共同探討博士后人才培養、博士后創新創業的新思路、新經驗,受到觀眾熱烈歡迎。

全國博士后創新創業大賽是我國博士后制度實施以來舉辦的規模最大、層次最高、覆蓋面最廣的博士后全國性賽事,是一次我國博士后人才良好發展環境和工作成效的集中展示,是一次海內外高層次人才增進交流、合作共贏的盛會,是匯聚頂尖智力、高端項目的平臺,也是一次國際化、高水平、高層次的創新創業大賽。

以博士后為代表的青年科技人才是國家戰略人才力量的源頭活水。處于創新創造黃金年齡的博士后們,在科學研究、經濟發展、社會事業、產業升級一線“火力全開”,迸發著蓬勃生機。

泉州高層次人才認定標準2022

6月19日,泉州市重磅出臺《關于開展“涌泉”行動集聚各類人才在泉創業就業的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),針對吸引高校畢業生、相關技術技能人才以及海外人才、華僑人才、臺灣人才,提出20條政策“干貨”、39項具體任務,涉及就業崗位、住房保障、子女教育、生活補貼、社保補助、創業支持、引才獎勵等方面。趕緊一起來看看泉州人才政策有哪些變化吧!

提供就業崗位

動態儲備5萬個以上優質就業崗位,與全國100家以上高校、職業院校建立人才招聘直通渠道。建設1000個以上大學生實習基地,對接收高校在校生實習并提供相應保障的實習單位,按接收人員數量每人每月補貼1000元。把畢業三年內有意在泉就業的高校畢業生納入人才儲備,幫助聯系3—12個月的就業見習,提供最長一年的見習免費住宿。見習期間,由見習單位提供相應保障,并按每人不高于當地最低工資標準兩倍給予見習單位就業見習補貼。采取專項招聘、直接考核等靈活方式,吸引優秀高校畢業生、緊缺急需專業人才。

強化住房保障

對有意來(留)泉創業就業的全日制本科及以上學歷畢業生、技工院校全日制預備技師(技師)班畢業生和取得技師以上職業資格、中級及以上專業技術職稱資格人員,提供最長7天的來泉求職短期免費住宿、享受泉州戶籍人員購房政策、租住政府保障性房源或人才公寓按租房價格15%補助,并鼓勵有條件的縣(市、區)規劃建設青年人才主題社區。

零門檻落戶

實行“先落戶、后就業”政策,人才配偶、子女和父母可隨遷落戶,并落實落戶“秒批”。

給予補貼補助

對在泉州市民營企業、民辦非企業單位就業或自主創業的全日制本科及以上學歷應屆高校畢業生、技工院校全日制預備技師(技師)班應屆畢業生,按規定繳納社保并在泉落戶的,給予1萬元的一次性生活補貼;個人繳納社保部分按每人每月不超過600元、最多發放24個月予以補助。

提供優質教育學位

對全日制本科及以上學歷和相關技術技能人才,屬市高層次人才的,其子女就學執行現行高層次人才支持政策;其他來(留)泉創業就業滿一年的,保障安排到公辦學校就讀。

免費公共服務

對來泉留泉的全日制本科及以上學歷畢業生等相關人才,提供包括3年內免費乘坐市內公交、免門票進入國有A級旅游景區、參加世遺點游學體驗以及各級人才研修班、培訓班、療休養活動。

人才管家服務

對來泉留泉的全日制本科及以上學歷畢業生等相關人才發放“優才卡”,憑卡享受涉才政策服務和在泉消費商家打折。

職業能力提升和同等待遇保障

統籌建設30家產業人才技能培訓基地。給予技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,相當于中專、大專、本科學歷的同等待遇。

創業扶持

建設50所以上的公益性創業學院,每年提供不少于5萬人次的大學生創新創業培訓機會;對達到相應條件的,每年給予每家創業學院10萬元獎勵補助。組建創業服務團和“名企導師”訓練營,開展創業輔導。募集1萬個免費創業工位,給予最長1年的免費使用。開展“大學生創業擔保貸”“涌泉貸”等無抵押擔保貸款,貸款利率下調。設立規模1億元以上的天使投資基金,把大學生創業團隊、創業企業納入投資標的。每年遴選支持50個左右優秀大學生創業項目給予優惠貸款,幫助對接天使基金、社會資本跟進股權投資。加快布局一批產業綜合體、創新綜合體,提供高配套低成本創業環境。對大學生初次創辦的小微企業,正常經營3年內給予實繳稅費地方留存部分等額資助、本人及吸納的應屆畢業生實繳社保費80%補貼。

打造“類海外”環境

鼓勵各地建設海外人才創新創業園區,加強與“一帶一路”沿線友好城市開展交流合作。辦好雙語學校、國際課程班,引入國際醫療、康養等機構,為來泉創業就業海外人才提供國際化的高品質服務。

開辟僑智回歸綠色通道

常態辦好RCEP青年僑商創新創業峰會、“同心杯”留學人員創新創業大賽、“海智”項目路演活動。對優秀僑智項目,產業基金、創投基金予以重點投資,必要時“一事一議”予以支持。

設立臺灣青年創業就業基地

對形成集聚效應的市級臺灣青年創業就業示范基地給予50萬—100萬元獎勵,給予來泉創業就業的臺灣青年享受創業場所租金和首次裝修改造補助。進一步擴大對臺資質采認和臺灣地區職業技能資格直接采認范圍。

為青年人才創新創業定制個性化服務

常態舉辦“鴻鵠班”“青創超級公開課”“標桿企業游學”活動。支持初創期優質青年人才創業項目入駐各類創業空間,幫助匹配創業導師,給予創業場所租金和首次裝修改造補助。支持優質青年人才創業項目在福建青創板“展示板”掛牌,給予掛牌費用補貼。對創業項目培育孵化后轉為“股改板”“交易板”或成功到新三板、創業板、科創板、主板以及境外資本市場上市的,按現行政策標準予以獎勵,最高獎勵550萬元。

實行“育才獎”“引才獎”“留才獎”

支持補助企業開展新型學徒制培訓,按照中級工班每人每年5000元、高級工班每人每年6000元給予補助。支持補助民營企業吸納應屆高校畢業生就業,對中小微企業按每吸納一人給予1000元一次性補貼、其他企業按減半標準執行。支持人力資源服務機構推薦引進人才,推薦人才認定為市引進高層次人才的,按《泉州市鼓勵引才機構推薦引進高層次人才(團隊)獎勵規定》有關標準予以獎勵;單家機構當年度推薦高校畢業生或其他緊缺急需人才達100人以上的,按每人500元標準予以獎勵。開展在泉高校、職業院校畢業生留泉率考核,給予分檔獎勵,最高獎勵50萬元。

鴻鵠獎是什么意思

對在新區創新創業的“鴻鵠人才”給予最高600萬元獎勵,自評定之日起5年內,按年度等額發放具體標準如下: (一)杰出人才給予600萬元獎勵 (二)精英人才分別給予A類人才300萬元、B類人才200萬元、C類人才120萬元、D類人才80萬元獎

認定標準:

一、杰出人才符合我區經濟社會發展需求,且符合下列條件之一者,可認定為光明區杰出人才。(一)諾貝爾獎獲得者(物理、化學、生理或醫學、經濟學獎);(二)國家最高科學技術獲獎者;(三)中國科學院院士、中國工程院院士、國家(包括:美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列)最高學術權威機構會員。二、精英人才符合我區經濟社會發展需求,且符合下列條件之一者,可認定為光明區精英人才。A類:1.深圳市國家級領軍人才;2.深圳市海外高層次人才A類。B類:1.深圳市地方級領軍人才;2.深圳市海外高層次人才B類。C類:深圳市海外高層次人才C類。D類:深圳市后備級人才。

三、成長型人才符合我區經濟社會發展需求,且符合下列條件之一者,可認定為光明區成長型人才。(一)科技創新類1.近3年,獲得以下獎項者:(1)省、部級科學技術獎二等獎前5名;省、部級技術發明獎二等獎前5名;省、部級科學技術進步獎二等獎前5名;(2)省廳級科學技術獎一等獎前3名;(3)市(地級市以上)科學技術發明獎二等獎第1名、科學技術進步獎一等獎前3名;(4)深圳市自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎前3位完成人,深圳市科技創新獎前3名,深圳市青年科技獎前3名;(5)地市級專利獎金獎(須為專利發明人及設計人,同一專利每單位限報1人,不得重復申報);(6)華夏建設科學技術獎二等獎前3位完成人。2.近3年,擔任以下職務者:(1)省級重大科技專項課題前3名負責人,且課題通過結題驗收;(2)省級科技專題計劃課題前3名負責人,且課題通過結題驗收;(3)全國專業標準化技術委員會、分技術委員會或工作組的委員;3.獲得市級認定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)研究中心、企業技術中

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