中海油最難進的十大單位：
1、中海石油（中國）有限公司天津分公司
中海油天津分公司主要負責渤海海域油氣資源勘探開發生產業務。渤海油田是中國海油產量最高、規模最大、前景最好的原油生產基地，擁有油田54個，生產平臺113座，陸上終端4個，FPSO7條，船舶80艘，直升機8架。截止2011年年底，渤海油田累計發現三級地質儲量約50億方油氣當量， 累計向國家貢獻原油2.05億方。2010年油田油氣產量突破3000萬噸，成為我國北方重要的能源生產基地。[2]
2.中海石油（中國）有限公司湛江分公司
中海石油（中國）有限公司湛江分公司（以下簡稱“湛江分公司”）是由中國海洋石油總公司控股的中國海洋石油有限公司（以下簡稱“中海油”）下屬的一家境內分公司，主要負責東經113°10′以西的中國南海海域石油天然氣的勘探、開發和生產業務，總部設在廣東省湛江市。
公司下設18個部門和單位。公司擁有一支朝氣蓬勃、銳意進取的高素質管理團隊和員工隊伍，現有員工2009人，平均年齡31.9歲，陸地員工中大學本科及以上學歷占比99%，海上員工中大學本科學歷占比76%。
南海西部海域蘊藏豐富的石油天然氣資源，具有巨大的發展潛力，勘探面積近50萬平方公里。南海西部海域現已發現38個油氣田和30個含油氣構造。已有17個油田和5個氣田投入生產，是中國海洋石油最重要的天然氣產區。其中，崖城13－1氣田和東方1-1氣田分別是中國海上最大的合作和自營天然氣田。公司油氣產量已連續四年超1000萬方油當量，國家已把南海油氣開發提高到國家海洋戰略高度。[2]
3.中海石油（中國）有限公司深圳分公司
中海石油（中國）有限公司深圳分公司坐落在美麗的深圳灣畔，是中國海油重要的原油生產基地與對外合作的沃土，南海東部海域油氣勘探始于1983年，正值我國改革開放和現代化建設的新時期。1990年開始生產原油，當年生產原油13.8萬噸；1996年登上了年產原油1000萬噸的臺階，繼大慶、勝利、遼河油田之后，列全國第四位，成為我國重要原油生產基地。2011年，管理局油氣產量達到1079.5萬方（油當量），實現連續16年油氣產量超千萬方。自1990年第一個油田投產以來，南海東部海域累計產量超過2.2億方，是國內海上油氣累計產量最高的海域。[2]
4.中海石油（中國）有限公司上海分公司
中海石油（中國）有限公司上海分公司是上市公司——中國海洋石油有限公司的分支機構之一，隸屬中海石油（中國）有限公司，主要以對外合作和自營的方式在中國黃海、東海等海域從事海上石油、天然氣的勘探、開發和生產。所轄海域擁有廣闊的石油、天然氣資源勘探開發前景，對華東地區天然氣的供給乃至國家能源戰略的落實均有著重要意義。
公司現有職能部門13個，在職工作人員855人，61%以上人員具有本科以上學歷，50%以上人員取得中、高級專業技術職稱。專業結構涵蓋地質、物探、鉆井、開發、工程、油氣生產、企業管理多個領域。[2]
5.中海油研究總院
中海油研究總院（原中海石油研究中心），是中國海洋石油總公司和中國海洋石油有限公司的技術參謀部、戰略規劃部、科技人才培養中心。作為中國海油所屬最大的綜合性大型科研機構，中海油研究總院業務范圍涵蓋海上油氣勘探研究，海外勘探、開發、工程目標評價與新項目識別，海上油氣田總體開發方案設計，海上油氣田工程基本設計和新能源研發；同時承擔國家“863”項目、“973”項目、國家自然科學基金項目、國家重大專項和中國海油科技攻關等重大研究任務。[2]
6、中海石油氣電集團有限責任公司[2]
中海石油氣電集團有限責任公司（以下簡稱“氣電集團”）是中國海洋石油總公司（以下簡稱“中國海油”）的全資子公司，負責統一經營和管理中國海油天然氣及發電板塊業務。氣電集團以LNG及相關產業為核心業務，以LNG接收站和管網為產業基礎，以“清潔能源、平安運行”為指導理念，充分利用“兩種資源、兩個市場”，在中國沿海地區積極建設天然氣大動脈，形成統一的LNG貿易平臺，迅速確立了國內LNG行業領軍者地位。氣電集團正為中國沿海地區提供可靠和充足的清潔能源，為中國海油打造低碳競爭力和實現可持續發展的重要平臺，努力將公司建設成為國際一流的清潔能源供應公司。[2]
專業技術服務
7、中海油田服務股份有限公司
中海油田服務股份有限公司（簡稱中海油服、COSL）作為中國海油旗下的國有控股公司，是一家分別在滬港兩地上市、擁有近50年海上作業經驗的綜合型油田服務全面解決方案供應商。中海油服專業技術服務涉及石油及天然氣勘探、開發、生產三個階段，具有物探勘察、鉆完井、油田技術、船舶服務四大主營業務板塊，是中國乃至世界上功能齊全、服務鏈完整的綜合型海上油田服務公司。[2]
8、海洋石油工程股份有限公司
海洋石油工程股份有限公司是中國海洋石油總公司在上海證券交易所上市的控股公司（股票簡稱：海油工程，股票代碼：600583），是天津市新技術產業園區認證的高新技術企業，國家甲級工程設計單位，國家一級施工企業。[2]
9、中海油能源發展股份有限公司
中海油能源發展股份有限公司是中國海洋石油總公司下屬的三大專業服務公司之一，是中國唯一一家同時提供能源技術服務和化工產品的多元化大型產業集團。公司定位于綜合型能源運營技術服務和能源化工產品供應商，立足于上游產業，為石油天然氣的勘探、開發及生產和其他能源產業提供綜合型、高質量服務；同時依托中下游產業，從事石油化工衍生品的加工生產及銷售，在專業化基礎上，實施多元化發展，建立獨特的“服務+產品”的業務模式，以服務支持生產，以產品帶動服務。形成了能源運維服務、能源綜合服務、精細化工產品和健康與環保四大產業板塊。[2]
湛江市寧馨堂化妝品有限公司是2016-10-17在廣東省注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于徐聞縣農產品交易中心（農貿市場二樓青年互聯網創業園）。
湛江市寧馨堂化妝品有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440825MA4UWK262T，企業法人方寧，目前企業處于開業狀態。
湛江市寧馨堂化妝品有限公司的經營范圍是：化妝品、日用品（含網上）銷售，美容服務（不含醫療美容）。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。
湛江市芳云保健品有限公司是2013-01-11在廣東省湛江市赤坎區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于湛江市赤坎區前進路88路第24棟二樓。
湛江市芳云保健品有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440800059982299E，企業法人陳淑云，目前企業處于開業狀態。
湛江市芳云保健品有限公司的經營范圍是：批發（有效期至2021年09月12日）保健品；銷售：預包裝食品，一類醫療器械、避孕套、避孕帽、體溫計、血壓計、磁療器具、醫用脫脂棉、醫用脫脂紗布、血糖試紙條、醫用衛生口罩、家用血糖儀、妊娠診斷試紙（早早孕檢側試紙）、輪椅、醫用無菌紗布、化妝品、個人衛生用品、洗滌用品。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。在廣東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為51158萬元，主要資本集中在 100-1000萬 規模的企業中，共275家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于良好。
于2000年成立，是一家大型的民營制糖企業。去年經中國輕工業聯合會評定我集團公司綜合實力在全國十大制糖企業集團中排名第四位。集團公司有員工10000多人，總資產達85億元。恒福集團以制糖為經營主業，涉及食糖生產、食用酒精加工、肥料及酵母生產、房地產開發、擔保投資、國內外貿易等業務。主要產品有白砂糖、精制砂糖、綿白糖、金砂糖、桔水、酒精、蔗渣等。糖料日處理能力達80000噸以上，可年產食糖85萬噸，年加工原糖生產能力60萬噸，年產食用酒精5.5萬噸，年銷售額達101億，年繳納稅金約2億元。
近三年來，恒福集團堅決貫徹執行黨和國家大力發展民營經濟的非公經濟政策，努力辦好民營企業，在經營策略和管理方面又有新的進步。在“誠信、質量、創新、高效”經營理念的指導下，以辦“一流企業、創一流品牌、樹一流形象”為企業目標，實施科學化、信息化和現代化的管理體系，投入近1000萬元安裝可視會議電話;引進了辦公OA系統，金蝶EAS系統、e－HR系統和農務管理系統；自主開發了生產質量管理、固定資產管理、設備采購供應、產品銷售等信息系統。改變了過去傳統的辦公模式和生產經營管理模式，改善了各項業務辦公工作條件，極大地提高了工作業務效率和工作質量。信息化程度的提高，帶動了企業轉型升級和生產技術水平的進步，增強了企業的發展實力。恒福集團綜合經濟實力在全省同行業中排名首位，是全省制糖企業中發展最快，規模最大，實力最強管理水平先進的企業。生產的“雪仙牌”一級白砂糖產品被國家評為綠色食品；“雪仙牌”白砂糖被政府機構廣東名牌推進委會評為名牌產品。“雪仙牌”商標評為廣東省著名商標。白砂糖產品每次被國家食糖質量檢驗監督中心定期和不定期檢查，都評為合格。從未發生過食品質量安全問題，產品遠銷省內外，深受國內客戶歡迎。
恒福集團誠信守法經營，無違法經營現象；照章納稅，年納稅約2億元；連續12年被廣東省工商局評為“守合同重信譽”企業。今年已有條件首次向國家工商總局申報國家級信用企業。
恒福集團十分重視企業的管理層和員工隊伍的建設。分別建立高級管理層、中級管理層、技術骨干和普通員工的招聘制度，適時多渠道招攬各種人才、人員。目前，集團公司從海外招聘多名高級管理專才；也從國內招聘高級會計師、經濟師、工程師；還從高校應屆畢業生中招聘一批博士、碩士、本科生。此外，從退伍軍人中聘用一些有專業技術的退伍兵加盟到企業。同時，在高考落選的高中生中挑選較好的一批學生，經成人高考合格，選送到廣西工業技術學院培養學習制糖專業，畢業后領取成人教育大專畢業證，回到集團公司下屬企業工作，充實到生產一線技術崗位。通過多層次多形式的招聘人才，建立一支過硬的員工隊伍，保證集團公司不斷發展的需要。
集團公司重視人文關懷，內部勞動關系和諧。集團公司及24間下屬制糖公司，目前有正式員工近萬人（未包括季節工）每月需發出的工資數以千萬元計。集團公司從2000年成立至今，都是按時發放工資，從未拖欠過員工工資；也未發現有員工投訴企業拖欠工資的現象。集團公司按照國家的規定，全部與員工簽訂勞動合同，購買社保。員工上崗的勞動保護用品，按勞動保護要求發放。員工有特殊困難的，各級領導給予關心和幫助。除企業按規定給予補助外，常常發動廣大員工為這些困難員工捐款幫扶，形成慣例，給員工送上溫暖，送上關懷，幫助員工渡過難關。員工們對企業有著非常深厚的認同感。企業建立和諧的人際關系，促進了企業內部的和諧與穩定。
集團公司尤其關注企業節能減排工作，根據國家“十二五”規劃相關政策制定了碳·環境·能源管理和發展措施。三年來，已投入1億多元，建造制糖公司污水生化處理循環系統項目，使水可循環利用，COD達標排放，經當地環保部門的驗收，全部合格使用。環保建設的投入，保護了地方的生態環境，也確保了企業的可持續發展。
恒福集團重視企業