答:1.廣泛聯絡海外精英人士,利用各種資源為我市引進海外人才、項目、技術、資金和先進管理經驗。
2.廣泛宣傳常州市經濟社會發展概況、創新創業環境、招才引智政策,及時發布常州產業發展規劃、引才公告,并做好政策買粉絲答復工作;
3.為有意向來常發展的海外人才做好聯系、協調、服務工作。積極組織海外人才來常開展創新創業對接活動;
4.做好常州市有關單位到海外開展人才項目對接洽談活動的聯絡、宣傳、接待等工作;
5.接受委托完成其他人才工作。
問:取得一定成效的海外人才工作站怎樣享受獎勵?
答:對在人才、項目引進工作中取得一定成效的海外人才工作站給予政策扶持:
1.每年推薦3—10個人才項目申報“龍城英才計劃”C類項目,并組織來常參加面談答辯的,給予1萬元獎勵;
2.每年推薦10個以上人才項目申報“龍城英才計劃”C類項目,并組織來常參加面談答辯的,給予3萬元獎勵;
3.所推薦人才項目落戶我市、且申報入選江蘇省“雙創計劃”和國家“”的,分別給予10萬元、30萬元獎勵。“雙創計劃”和“”均申報成功的,按額30萬元予以獎勵;
4.所推薦人才項目落戶常州市5年內,年主營業務(常州開票)收入首次突破2千萬元、5千萬元、1億元的,分別給予5萬元、10萬元和20萬元獎勵。
5.同時符合3、4項獎勵條件的,就高享受。
具備法人資格,有一定經濟實力等。
1、具備法人資格,不附加任何政治條件,有一定經濟實力和良好信譽。
2、具備從事開展國際人才智力交流業務必備的人員、場所和設施,其中全職工作人員不低于3人,在所在城市中心城區或科研機構、高科技產業聚集地帶有固定辦公場所。
3、具有與當地政府、科研機構、知名企業良好的溝通能力,了解當地人才智力資源的相關情況。
4、應掌握50名以上副教授、研究員、企業高管及相應層次以上的海外高層次人才信息,且能夠每年更新。
5、建有專門網站并能正常更新,或在當地人才中具備較好的宣傳推廣能力。
6、具備獨立承辦海外引才引智活動的能力。
答:1.廣泛聯絡海外精英人士,利用各種資源為我市引進海外人才、項目、技術、資金和先進管理經驗。
2.廣泛宣傳常州市經濟社會發展概況、創新創業環境、招才引智政策,及時發布常州產業發展規劃、引才公告,并做好政策買粉絲答復工作;
3.為有意向來常發展的海外人才做好聯系、協調、服務工作。積極組織海外人才來常開展創新創業對接活動;
4.做好常州市有關單位到海外開展人才項目對接洽談活動的聯絡、宣傳、接待等工作;
5.接受委托完成其他人才工作。
問:取得一定成效的海外人才工作站怎樣享受獎勵?
答:對在人才、項目引進工作中取得一定成效的海外人才工作站給予政策扶持:
1.每年推薦3—10個人才項目申報“龍城英才計劃”C類項目,并組織來常參加面談答辯的,給予1萬元獎勵;
2.每年推薦10個以上人才項目申報“龍城英才計劃”C類項目,并組織來常參加面談答辯的,給予3萬元獎勵;
3.所推薦人才項目落戶我市、且申報入選江蘇省“雙創計劃”和國家“”的,分別給予10萬元、30萬元獎勵。“雙創計劃”和“”均申報成功的,按額30萬元予以獎勵;
4.所推薦人才項目落戶常州市5年內,年主營業務(常州開票)收入首次突破2千萬元、5千萬元、1億元的,分別給予5萬元、10萬元和20萬元獎勵。
5.同時符合3、4項獎勵條件的,就高享受。
具備法人資格,有一定經濟實力等。
1、具備法人資格,不附加任何政治條件,有一定經濟實力和良好信譽。
2、具備從事開展國際人才智力交流業務必備的人員、場所和設施,其中全職工作人員不低于3人,在所在城市中心城區或科研機構、高科技產業聚集地帶有固定辦公場所。
3、具有與當地政府、科研機構、知名企業良好的溝通能力,了解當地人才智力資源的相關情況。
4、應掌握50名以上副教授、研究員、企業高管及相應層次以上的海外高層次人才信息,且能夠每年更新。
5、建有專門網站并能正常更新,或在當地人才中具備較好的宣傳推廣能力。
6、具備獨立承辦海外引才引智活動的能力。