1、廣告帳號管理和優化
2、客戶行業營銷分析
3、數據分析與報告
4、營銷效果分析
5、營銷策劃
6、各媒體投放組合策略
等
最常用的是：Sales or Marketing specialist
最官方的是：Sales Representative
最不長用的：marketing personnel
如下：
營銷方案策劃。協助營銷總監按公司要求，制定年度、季度市場營銷計劃，包括產品推廣、品牌建設、行動方案、預算等，并負責整體推進，編寫營銷方案、業務方案、計劃、報告等文檔，以期完成公司年度銷售目標。
產品上市計劃。包括產品定位、產品利益點分析，并通過有效傳播工具如派單、促銷、廣告、公關活動等傳遞產品上市信息，協調經銷商進貨，鋪貨工作。
品牌建設策略。與廣告公司或其他品牌或公司的聯合促銷，有效投放銷售工具，包括銷售工具如陳列專柜的設計和制作，達到提高品牌影響力和銷售達成的目的。
團隊培訓激勵。針對公司推廣活動，對銷售有關的人員進行市場培訓，讓他們明確的知悉活動的開展流程和要達成的目標，并公布激勵方案。
收集市場信息。組織相關人員對各促銷活動進行驗收，匯總銷售數據；從第三方報告、新聞、競爭對手的信息動態中整理行業動態買粉絲。
市場預測分析。根據銷售數據、第三方報告、其他市場信息等，做定量做出分析報告，并提出優化建議，預測銷售市場，規劃和管理活動預算，最大限度地使預算用于執行活動。
市場營銷專員應該具備的核心能力
現代銷售理論奠基人戈德曼博士告誡我們：“把一個不合適的人放到銷售崗位上，一開始你就失敗了。”不是所有的人都適合做銷售，也不是所有做銷售的人都能成功。從市場營銷專員個人角度看，決定其業績高低的因素有他的基本素質、觀念、能力等。有人把能力和素質混為一談。其實二者是不同的。能力可以在短期內培養，而素質則是在短期內無法培養出來的。所以，市場營銷專員要想迅速提升業績、在銷售領域站穩腳跟，就需要清楚地了解作為優秀的市場營銷專員需要具備哪些能力，并在平時注意訓練以有效提升這些能力。
市場營銷專員應當具備什么能力，可以從三個方面進行研究：一是實證研究；二是征求客戶的意見，詢問客戶愿意與什么樣的市場營銷專員打交道；三是讓銷售經理根據自己的經驗談談他們的觀點。本次專題中，戰斗在營銷第一線的銷售經理根據自己的實踐經驗，提出了市場營銷專員應當具備的各種能力。
著名營銷經理人孫躍武先生提出，今天的市場營銷專員要具備三個方面的能力,即承壓能力、分析能力和溝通能力。
1.承壓能力。市場營銷專員肩上扛著巨大的銷售指標,身后有主管經理一次接一次的催促,面臨的卻是客戶的冷漠與拒絕。面對困難,一些人感到迷茫和沮喪,或放棄,或消極工作,結果自然是離成功越來越遠。因此，擺正自己的位置、端正自己的心態、面對壓力、承受挑戰是每一名市場營銷專員,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。
2.分析能力。市場營銷專員要具備對市場機會的敏銳分析能力，學會發現市場機會,在與競品的戰斗中脫穎而出。
3.溝通能力。把自己的觀念、信念、方案、方法推銷給上級、下級和客戶是市場營銷專員最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏得他人支持的最好方法。實踐告訴我們，銷售中的許多問題都是因溝通不暢造成的。
作為一名成功的銷售經理人和培訓師，賈昌榮先生認為市場營銷專員要具備以下能力：知識能力（了解行業、產品、消費等方面知識）、調研能力（如區域市場考察、評估）、判斷能力（如在設立經銷商時總要優中選優，要具備判斷客戶素質的能力）、表達能力（能把事情說清楚）、推銷能力（如百事市場營銷專員在為經銷商實施助銷過程中，為批發商拿訂單）、談判能力（如與大賣場沖突談判，以及矛盾化解）、管理能力（如管理經銷商）、服務能力（簡單責任事故處理，如因產品質量引發客戶投訴）、結算能力（如貨款管理、商業信用、財務等）、適應能力（如經常調整銷售區域，銷售員要具備適應力）、進階能力（不斷學習，提升能力）等。
營銷經理人崔自三先生認為，以下五種能力可打造出營銷高手。
1.適應能力。從企業的內部環境來說，營銷人員首先要能夠適應公司，適應公司的企業文化、運營理念、營銷方針、人文環境等。從企業的外部環境來講，營銷人員還應能適應市場的需要、適應經銷商的發展需求、適應當地的風土人情等。市場營銷專員只有適應了營銷職業、適應了營銷生活、適應了企業的內外部環境，才能更好地給自己準確定位，找到適合自己發展的方向之所在。
2.學習能力。市場營銷專員要更快地成長，就必須具備學習的能力。包括學習國家的方針政策、相關的經濟法規、國家的宏觀、微觀經濟政策，從“戰略”方面武裝自己。更要學習經營管理學、營銷學、心理學、公關學等知識，完善自己的知識結構，達到從專才、通才到復合型人才的轉變。
3.領悟能力。任何一個具有一定市場營銷實戰經驗的.人，都知道“悟性”的重要性。優秀的市場營銷專員能夠洞察機會，分析問題，從而利用機會，為銷量“錦上添花”；或是把問題變成提升銷量的機會。有的市場營銷專員面對問題不知所措，讓機會從身邊白白溜走。
4.應變能力。時代和市場永遠在變，市場營銷專員的思路和方法必須跟著變。
5.創新能力。市場形勢千變萬化，而營銷模式卻日趨雷同，市場營銷專員要想在市場上立于不敗之地，那就必須具有創新能力，使自己的產品、渠道、思路、策略等能夠個性張揚，脫穎而出。
各位銷售經理從多個角度提出了成為一名優秀市場營銷專員必須具備的種種能力，由于大家所處行業、企業和個人成長經歷不同，提出的觀點也不同。限于篇幅，不能一一探討。本次專題將重點探討面對今天這樣的市場營銷環境，市場營銷專員應當具備的核心能力。
專業能力。今天不是一個跑江湖的時代，市場營銷專員不可能靠“耍嘴皮”贏得生意。市場營銷專員要具備專業能力，如掌握產品知識、銷售技巧、消費心理、促銷策略、經銷商管理、渠道管理、終端管理、市場運作、談判等方面的知識和能力才能面對市場挑戰，應對自如。
洞察能力。只要你能準確地把握客戶的心理，其實是條條大道通羅馬。
溝通能力。成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通。
抗逆能力。在銷售的道路上，從來沒有平坦的大道可走。在困難與壓力面前，有的人選擇逃避，有的人選擇應戰。你的前途取決于面對困難與壓力時你所做的選擇。
學習能力。學習者不一定是成功者，但成功者必定是擅長學習者。
總結能力。7年時間從一名業務新手成長為年銷售額達7億元的分公司銷售經理的南風集團華北區經理李勇剛說，市場營銷專員分為兩種類型：做的和不做的；做的市場營銷專員又分為兩種：認真做的和應付地做的；認真做的市場營銷專員又分為兩種：做后總結的和做后沒有總結的。最后，世界上的市場營銷專員就有了成功和失敗之分，前一類成功了，后一類失敗了。
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市場專員的崗位職責（精選29篇）
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我整理的市場專員的崗位職責5篇-崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場專員的崗位職責 篇1
1、制定品牌4S店的市場開拓計劃并實施，同時對效果進行評估。
2、通過營銷手段，提供公司集客量，并對客戶體驗信息進行數據維護并進行數據分析。
3、組織媒體公關工作，收集市場信息，維護品牌形象。
4、負責線上線下市場活動及展廳/售后部分業務接待
市場專員的崗位職責 篇21、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行；
3、協助對公司產品的市場調研活動；
4、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；
5、收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。
市場專員的崗位職責 篇31、建立有效的市場推廣渠道，確保有效的資源量；
2、具備網絡渠道拓展及渠道優化能力；
3、具備市場部分文稿撰寫及圖文處理能力；
4、組織、參與各種宣傳活動、教育展會等公司市場活動；
5、收集同行業相關市場活動的信息并進行分析預測，以便優化本公司的市場活動；
6、及時完成上級交辦的其它工作。
市場專員的崗位職責 篇41、協助領導開展公司會展研討會晚宴等各項活動，開拓客戶，執行公司對目標客戶的洽談與跟蹤；
2、積極通過與相關產業公司合作開拓新的渠道客戶資源，完成銷售任務；
3、市場調研和市場預測，策劃營銷方案；
4、新項目的宣傳方案和推廣方式建設；
市場專員的崗位職責 篇51、負責品牌的宣傳及推廣，提高品牌知名度
2、負責學校課程業務的推廣及市場策劃及銷售營銷
3、管理市場線下推廣團隊，并對團隊成員進行培訓和專業指導帶訓考核
4、開發新的合作機構
5、有效的控制市場支出并產出最大化
市場專員的崗位職責 篇61、服從市場部經理的領導，嚴格執行公司及本部門的各項規章制度和工作流程；
2、協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜；
3、協調重點項目的執行，協助經理及銷售部進行相關外聯工作；
4、收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；
5、按照部門經理的安排對市場部內部資料進行整理；
6、加強與銷售人員溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料；
7、與公司電子商務配合，為網站更新提供資料；
8、負責客戶信息的收集、分類和管理，并建立健全客戶檔案信息材料；
9、參與市場規劃、營銷計劃的編制匯總，整理市場調研信息，分析細分市場客戶分布情況；
10、分析營銷計劃和市場開發實施情況，為總體營銷思路和發展目標的制定提供支持；
11、匯總整理公司年、季、月度市場投入和促銷費用預算及使用情況；
12、協助銷售部做好客戶信用評估及售后服務工作，維護良好的客戶關系；
13、每月