01 海外工作怎么找工作(留學生回國如何找工作 有哪些找工作的渠道)

时间:2024-06-02 03:30:03 编辑: 来源:

怎么能到國外工作

目前有六種方法,

第一,留學找工作;

第二,以被迫害為由,放棄中華人民共和國公民身份,獲得政治庇護為名;(在拿到美國國籍之前不得回國,需要請律師來打官司風險極大)

第三,認識一個美國異性跟他/她結婚。

第四,在國內直接參加美國某些著名公司(google,Microsoft,Amazon...)的面試,直接到美國工作。

第五,偷渡到美國,生個孩子,等18歲后母親可以獲得身份。

第六,投資移民(需要雇傭當地人至少三名(沒人年薪不低于5萬美金),還需有財務證明公司確實盈利,三年后才有資格申請身份,基本沒個上千萬搞不定。)

走第一條路的人最多,留學后具體做法又分四種:

第一,直接找到工作,辦工作簽證然后移民;

第二,參軍,不過一年只招收不到100個中國國籍的人,還需參加體能和語言考試

第三,在世界一流的期刊發表論文,申請特殊人才。(僅限于名校博士)

第四,找人結婚。(有真有假)

總之,無論哪一條路付出的代價都十分大,沒有10年時間的籌備和執行想都不要想!當然不排除有個別人運氣特別好,但是美國是一個自由獨立的社會。人人都要工作,如果沒有一技之長在這里的日子也不會過得多么舒適。即便有一技之長,由于華人到底對當地文化不熟悉,所以一輩子升遷無望,干到四五十歲拿的工資跟二三十歲一樣多。此外,沒有一個公司給你提供鐵飯碗,任何年齡段都可能失業,都可能需要重頭來過,重新該行。大學教授失業去開卡車的事也不是什么大新聞。

還有就是,在美國,基本吃不上地道的中國菜。川菜,粵菜可能還能吃上,其他菜系的菜基本無望。至于朋友,大家都是淡如水,各自過各自的沒有太多往來。對下一代來說,華裔整體是受歧視小孩兒的壓力也非常大。此外文化差異太大,你的下一代很可能在觀念上跟你完全不同。你指望他會孝順那是不可能的。20歲之后,他們基本就不回家了。因此在美國生活,寂寥是所有人的問題。

不確定你當下是什么狀態,如果已經在國外。目前,CS,nursing,ac買粉絲unting的就業情況還算樂觀。假如你愿意拼命的話,去參軍也不錯,不過要抓緊,因為名額有限。至于找人結婚,這個不推薦,因為能留學的人,到底是有點兒自己想法的,有自己想法的人跟一個不很合適的人在一起過日子是很痛苦的。

如果你是打算留學,并以移民為目的,記住一個信條:“專業比排名重要,地區比學校重要。”就是說找最好的專業,工作機會最多的地區,而非名校,冷專業。如果你有志于搞計算機,學數學也是不錯的。專業夠冷,所以獎學金好拿些,但轉行計算機無壓力。

如果你只是在國內混得不如意,想憑借出國來改變現狀。那么,勸你一句,好好想想這個是不是你真的想要的。如我前面所說,任何一條路都要你付出將近十年的時間來走,而且未必走得通。有這10年,你在國內踏踏實實做任何事都不會混得太差!

最后提醒一下,美國固然好,但不見得適合所有人。只有不大愿跟人打交道,對飲食不大在乎,在某一方面有過人稟賦,需要吃苦的時候能比普通人更能忍耐(隨時會失業)的人才適合在美國生活。假如以上幾條有某一條你不滿足,那么最好作罷。選擇未來的方向跟買衣服是一樣的,最重要的是合體而非牌子。

出國工作,請問怎么找?

1. 在招聘網站上搜索:可以在招聘網站上搜索符合自己背景和技能的工作職位,如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等。

2. 職業顧問:可以買粉絲職業顧問,他們可以提供有關特定行業和公司的信息和建議。

3. 社交媒體:可以在社交媒體上關注自己感興趣的公司和行業,了解他們的招聘信息。

4. 網絡:可以在公司的網站上查找招聘信息,也可以通過搜索引擎查找相關公司和職位信息。

5. 人際關系:可以通過自己的人際關系,如朋友、家人、同學等,了解有關工作機會的信息。

6. 招聘會:可以參加招聘會,與雇主面對面交流,了解他們的需求和招聘計劃。

7. 外派公司:可以通過外派公司找到海外工作機會,這些公司通常會為您提供相關的支持和服務。

無論您選擇哪種方法,都需要準備好自己的簡歷和面試技巧,并保持積極的態度和耐心。

留學生回國如何找工作 有哪些找工作的渠道

留學生回國找工作需要積極主動地去尋找適合自己的機會,并靈活運用各種渠道。留學生回國找工作的渠道有很多,以下是一些常見的找工作渠道:

1、校園招聘

許多大學和學院都有校園招聘活動,這是許多企業招聘畢業生的重要渠道。留學生可以參加自己所在院校或母校的校園招聘活動,與招聘企業面對面交流,了解企業的招聘需求和職位信息。

2、網絡招聘

在網絡上搜索招聘網站和社交媒體平臺,留學生可以看到各種招聘信息和公司發布的招聘信息。有些企業的招聘信息可能只發布在網絡上,留學生可以通過互聯網獲取這些信息,進行投遞簡歷。

3、求職機構

一些求職機構提供留學生回國就業的服務。留學生可以聯系這些機構,獲得有關招聘信息、市場動態和職業買粉絲等服務。

4、人際網絡

留學生可以利用自己在海外的人際網絡,尋求親朋好友的幫助和支持。他們可以幫助留學生介紹企業、引薦朋友或者提供職業買粉絲。

5、企業官網

許多企業都在自己的官網上發布招聘信息。留學生可以通過搜索企業官網,了解企業的招聘政策、招聘流程和職位信息。

6、參加招聘會

每年都有許多招聘會在全國各地舉行。留學生可以參加這些招聘會,與招聘企業面對面交流,了解企業的招聘需求和職位信息。

以上是一些留學生回國找工作的渠道,希望對留學生回國找工作有所幫助。

海外留學生畢業回國如何找工作?

另外本人目前研二,本科和研究生都是在韓國讀的,情況和題主非常相似,也是本科時候沒有實習,目前馬上就要畢業了,還沒有機會回國實習, 首先題主一定要明確的知道,如果我們沒有實習的話,是沒有企業會招收我們的,這一點一定要明確的知道,所以題主千萬不要因為現在無法實習就等到畢業回國直接找工作,一定不要這樣!!!

因為現在國內的形式就是,求職者的簡歷上動輒四五段實習經歷,內卷到不行,所以題主首先就是要好好利用在校生和應屆生的身份,因為只要我們還有在校生這個身份,就是可以找實習的。我本人現在也是這樣的情況,所以把我自己的解決方法告訴你,你可以借鑒一下。

1.明確自己應屆生的身份

應屆生身份的界定其實很簡單,看企業的招聘公告就可以了。

因為留學生服務中心有明確規定:留學回國人員不分應屆和往屆,是否為應屆由用人單位決定。

按照以往的情況來看,企業的用人時間要求一般不會做太大改動。

2.  找線上的實習

題主可以考慮線上的遠程實習,像我們的情況在本科的時候沒有實習,目前研究生都快讀完了還是一名0實習的小白,說實話這樣的簡歷,春招,秋招的時候一定是那種石沉大海的,在這種情況下,我本人也是十分焦急,也看到了和我們類似的學生都是選擇遠程實習。

一是很多遠程實習沒有門檻限制,不會要求你一定要是大一大二,或者是明確的哪一屆畢業這樣的門檻,基本上所有的線上實習我們是都可以投遞的。因此,建議題主在實習僧或者是蜜蜂遠程實習推送上找,那里更新快,每天都有新的遠程實習的最新崗位可以選擇。

 

3. 休學回國找實地的實習

我們目前無法有國內的實習另一個原因就是疫情原因我們回不去國,就算假期有心回去也因為隔離時間長,費用高,勸退了一大批人,但是!!!

這種情況下其實休學找實習也是一種選擇,一則不會因為假期時間短不好找實習,二則休學了校方也是保留你的學籍,所以我們仍然是在校生的身份,去找實習公司是認可我們的身份的,再有就是如果有了線上的實習經驗,線下的實習也會相對的容易一些,找實習這件事就像是滾雪球,有了一個實習,下一個實習也就自然而然的好找了。

總之,本人的建議就是,在臨畢業之前,一定要保底有1,2份實習不管是線上還是線下,因為這涉及到你畢業有沒有offer拿,不是開玩笑,希望題主慎重考慮的同時,也希望可以幫到你。

怎樣自己去國外找工作

大部分海外留學生在畢業后都希望在留學國家找一份工作,先積累一段時間的工作經驗再回國發展。但在國外找一份象樣得體的工作并不是很容易。其中主要難點集中在以下幾個方面:1.合法居住身份這是在國外生活的最基本條件。

合法身份中包括臨時居住身份(如學生簽證)和永久居民身份(綠卡)。留學生在畢業后,學生簽證就基本上到期了,簽證到期就必須回國,否則就是“黑民”,更談不上找工作了。除非繼續申請再讀一個專業,繼續學生身份,但還是學生。最好的方式是移民,獲得永久居住權。這樣,不可以不必擔心簽證到期,

還可以用當地居民身份找到到大公司工作的機會。

2.找工作的途徑在比較發達的國家,規模較大的公司一般都不是自己直接面向申請人。一般他們會委托獵頭公司來搜索滿足條件的申請人。由獵頭公司提供申請人的名單,他們在從其中選擇幾個最符合要求的人進行面試。面試后基本上會確認1-2個候選人,在經過反復商量,選中一個人來為公司工作。應聘一個理想的職位,要經過重重篩選,可以說是千里挑一。

3.面試有幸被邀請面試時,可以說這個職位已經在向你招手了。面試時的表現是決定成敗的關鍵。用人單位在這個階段,精力就不太放在你的簡歷上了,因為能來面試的人職業背景和經歷都是沒有問題的。這時候就要看該部門業務經理和人事部經理對你的印象如何了。他們通常會選擇讓人感覺很舒服,很容易合作的人作為最佳人選。那么怎樣才能讓人感覺舒服呢?自信,熱情,是必不可少的。當然,腦子要聰明,能夠控制面試時的氣氛更是成功的關鍵。

以上這些,是筆者的一些親身經歷。當然,各個國家的應聘過程不完全相同,但英語語種國家在應聘員工及管理員工的方式是非常相近的,可以說能夠在澳洲找到好工作的人,在英國,美國工作也一樣能行。

祝大家好運!

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