廈門自貿片區(云創智谷)海外人才離岸創新創業基地11日下午揭牌并正式投入運營，這是福建省內首個在自貿試驗區內建立的海外人才離岸創新創業基地。
這一創新創業基地將面向海外人才，尤其是臺灣人才提供離岸創新創業服務資源，打造具有引才引智、創業孵化、技術轉移、專業服務保障等功能為一體的國際化綜合性創新創業平臺。
基地負責人蔡弼凱介紹，基地將采用全新的“區內注冊、海內外經營”協同創新創業新模式，向海外人才提供低成本、便利化、全要素、開放式、高起點的創新創業空間，將在開展“海外預孵化”、促進海外科技成果快速轉化、引進和集聚海外高端人才以及探索離岸研發、離岸貿易和離岸金融等方面發揮重要作用。
基地還緊扣“一帶一路”倡議，突出“海絲”元素和深化兩岸交流合作，為人才、技術、項目提供前置性、專業化的成果預孵化和技術轉化服務，積極開展海外人才離岸創新創業各類制度和政策的先行先試。
目前，廈門自貿片區(云創智谷)海外人才離岸創新創業基地以廈門大學馬來西亞分校為依托，已建立“馬來西亞・征陽”特色科技小鎮等項目。同時，基地已和德國亞琛工業大學、美國硅谷以及臺灣地區的企業、高校簽訂合作協議，將在新興應急產業、高精視覺識別等新興科技領域展開技術和項目離岸落地轉化。
基地還將在臺灣設立離岸創新創業預孵化基地。
內容來源：鳳凰網
企知道數據顯示，國家海外人才離岸創新創業基地，截止目前園區內共有企業198家，包括山東眾友鴻運經貿有限公司、山東華創正德文化科技有限公司、中星智鏈（山東）科技有限公司等。
國家海外人才離岸創新創業基地內企業有17.7%分布在軟件和信息技術服務業，15.2%分布在商務服務業。其中，注冊資本超千萬的企業有山東眾友鴻運經貿有限公司、山東華創正德文化科技有限公司、中星智鏈（山東）科技有限公司、中安財大城市更新發展（山東）有限公司、山東廣辰環保科技有限公司等。
為引進海外高層次人才計劃泰安高新區將打造高端人才創新創業基地
近年來，泰安高新區始終把人才工作作為一項戰略任務和系統工程來抓，不斷健全完善引進各類高端人才的政策措施，按照不求所有、但求所用的原則，千方百計地聚集人才，不遺余力地引進人才，傾力打造高端人才創新創業基地，為加快實現“四區”戰略目標提供強有力的人才保障和智力支持。目前，區內主導產業規模以上企業達到36家，從業人員2萬余人，僅高端經營管理人才就達1000余人。
高新區清醒地認識到，人才是強區之本
為此，他們認真落實各項人才政策措施，加大人才工作力度。圍繞重點發展的汽車及零配件、輸變電設備等主導產業，發揮項目建設對引進人才的推動作用，創新引進人才、培育人才新機制，提出并實施了“招一個項目引進一批人才，建一個項目培育一批人才”的人才發展戰略。去年以來，先后引進和確定投資過億元的項目29個，其中過10億元的項目5個，這些項目建成投產后，預計可引進培育各類高端創新創業人才2000余名，高新區人才聚集“強磁場”作用逐步顯現。
為聚集高端創新創業人才，高新區非常注重平臺載體的打造
一方面，做強自主創業載體，聚集高端創業人才。以國家級高新技術創業服務中心為創業孵化載體，泰山科技城、星火科技園為自主創業載體，構筑了從企業初創期到成長期再到發展期“接力式”創業環境。目前，三大創業載體共擁有創業孵化場地12.5萬平方米，在孵企業107家，其中省級以上高新技術企業48家，30家孵化畢業企業在高新區投資建廠并進行產業化生產。在此基礎上，還著力打造了“中國院士泰山創業基地”和“中國泰山留學人員創業園”兩大特色創業園。中國院士泰山創業基地已聘請5名中國科學院、3名中國工程院和1名俄羅斯工程院院士為發展顧問;中國泰山留學人員創業園自成立以來成功吸引10多個國家的海外高層次人員歸國創業，留學人員新領辦、創辦高科技企業4家。另一方面，高新區做強研發機構載體，聚集高端創新人才。積極引導企業發揮主體作用，鼓勵和支持企業在高新區實行產學研聯合方式共建高水平研發機構，以產學研聯合共享人才、以企業研發機構吸引人才。區內近50%的高新技術企業與高校、科研院所進行了合作，僅山東科技大學、山東農業大學、泰山醫學院等泰安高校或科研院所創辦、聯辦的企業就達20多家。在加強與“兩校一院”合作的`基礎上，鼓勵引導企業廣泛發掘資源，增加科技投入，建立企業工程技術中心和重點實驗室，集聚了一大批科研人才。目前，高新區擁有企業技術中心19家，其中省級以上技術中心11家。
“栽下梧桐樹，方能引得鳳來棲”
在搭建服務平臺的基礎上，高新區積極開展“人才進區幫服務、人才創業幫協調、人才創新幫政策、資金困難幫融資”全方位無縫隙服務，“只要你來干，手續我來辦”成為高新區為高端人才提供優質高效服務的理念。高新區先后制定出臺了財政扶持政策、科技資金扶持政策、歸國留學人員優惠政策等一系列配套扶持政策，設立了企業扶持資金，吸引各類專業技術人才2萬多名進區，一批70后、80后的青年科技人才，成為創新創業的骨干力量。在營造優美生活環境上，高新區著力打造設施功能完善配套的創新創業體系。新區建設8年間，已累計投入15億元用于基礎設施建設，同時進行了綠化、美化、亮化，實施了鳳凰河生態景觀帶建設工程，完善了商貿、金融、餐飲賓館等服務體系。去年新建道路里程8.5公里，新增水、電、氣、熱等各類管網34公里，新增城市綠地面積3.1平方米;投資建設的一期2.4萬平方米職工公寓已投入使用，集居住、商務、娛樂等多項服務于一體，共安置區內10余家企業 1000余名職工。
;為大力吸引海外留學人才來魯創新創業，深度開發海外高層次留學人才資源，山東省政府近日出臺《山東省“十二五”留學人員回國工作規劃》，確定“十二五”期間新增留學回國人員總數達2萬人。
海外留學人員是我國人才資源的重要組成部分，是國家的寶貴財富。“十二五”時期，山東將重點圍繞發展山東半島藍色經濟區、黃河三角洲高效生態經濟區和戰略性新興產業，大力引進涉海高層次人才、資源環保型急需緊缺人才、農業科技領軍人才，以及高端文化產業、食品安全控制、現代旅游等專業的高層次留學人才等。
為大力引進海外頂尖人才和創新型科技人才，山東省鼓勵和支持高等院校、科研機構面向海內外公開招聘重點實驗室負責人，學術帶頭人以及其他高級科研崗位；鼓勵各級、各部門依托經濟技術開發區、高新技術產業開發區、科研孵化基地等，建設高標準的留學人員創業園區，加大對創業園區的資金投入力度。
為加大對高新技術企業的扶持，山東將對留學人員企業創辦初始啟動階段予以重點支持；鼓勵留學人員企業按有關規定申報其他各類政府資助項目，對留學人員企業獲得的國家或省資金支持，所在市給予相應配套支持。鼓勵和支持有條件的地方引進或設立專業化的風險投資基金或創業基金，調動和發揮已入園企業參與為新創辦留學人員企業提供投融資和擔保服務的積極性，幫助入園企業解決資金短缺和融資困難等問題。
同時，山東還將加強留學人員回國服務政策體系建設，著力在出入境、居留、戶籍管理、社會保險、計劃生育、配偶就業、子女上學，以及職業資格、項目申請、經費資助、收入分配、稅收、表彰獎勵、知識產權保護、創辦企業、投融資等方面創新完善有關優惠政策，加強建設引進海外高層次留學人才“綠色通道”。
根據規劃，“十二五”期間山東省將新增留學回國人員總數2萬人，吸引留學人員來魯服務超過1．5萬人次；留學人員創業園達到25家以上，入園企業總數超過2600家。
據了解，“十一五”期間，山東連續舉辦3屆“中國山東海內外高端人才交流暨技術項目洽談會”，直接引進1200多位海外留學人員來魯創新創業，直接引進高新技術項目600多個，引進留學人員企業100多家；建立留學人員創業園18家，留學人員創業孵化基地38個，入園企業近2000家。
高
中國海外人才創新創業大賽獎項含金量高，中國海外人才創新創業項目大賽自2016年以來已連續舉辦六屆，是中國科協海智計劃品牌活動之一，已成為海內外具有廣泛影響力的創新創業活動
（liuxue86.買粉絲）為即將留學的中國學生提供留學新聞：《廣東佛山首批60位海內外創業創新領軍人才獲表彰》02月16日報道。
昨日（15日），韓智毅、王力展等60位創業創新領軍人才以及50名突出貢獻高技能人才獲佛山市政府表彰，最高可獲千萬元融資擔保。這是佛山首次對創業創新人才的集體評選和表彰，此項工作將每兩年舉行一次。以上是記者從昨日召開的全市人力資源社會保障工作會議上獲悉的。
▶▶聲音博士團隊創業一年最愁人才配套
表彰結束，佳博士并沒有立即離開會場，是唯一一位留下來與佛山市人社局負責人才引進的工作人員溝通的受表彰者。
“招人很吃力，希望政府幫忙想點辦法。”佳博士直言。佳博士是四川人，去年帶領團隊在佛山開辦一家半導體科技公司，被評選為佛山首批10位創業領軍人才之一。據了解，該公司硬件設計團隊有美國歸國博士兩人、國內在讀博士兩人、本科以上軟件設計人員20多人。
此次獲得表彰，佳博士并不意外，“佛山領導對我們一直很熱情，這也是當初選擇佛山的原因之一。”“我們的產品在智能家電、工業控制、節能和物聯網方面應用空間很大，選擇佛山最主要還是這里有相對好的產業配套和市場空間。”他說：“招人之難當初沒有料到。”
然而，創業一年來，最深的體會是人才配套不足，“只有形成一個完整層次的科研團隊才能發揮領軍人才的作用，但佛山對科技創新研發人才吸引力不足。我們也去廣州的學校招人，碩士畢業生起薪是10萬元/年，這樣的水平有一定的競爭力，但人家一聽說要去佛山工作就不愿意了。”
據了解，入選的創新、創業領軍人才，除了兩年內每年可獲5萬元獎金外，還將獲得“綠色通道證”，享醫療、子女入學等便利。此外，創業領軍人才創辦、領辦企業，還可享受多項資助及優惠政策，其中，最高可獲千萬元融資擔保。對此，佳博士認為，“這些措施比較實在，但對于科技類公司來說，當前啟動資金更顯重要。我們也提出申請，但市政府似乎沒有這方面的扶持政策。”
為此，他建議，在加大對科技企業支持方面，政府應更長遠、更有魄力，“對于有實力的創業科技企業來說，更看重的是對啟動資金的支持，此外，佛山城市形象宣傳力度也要加大，在招攬人才方面要更主動服務企業。”
▶▶部門將與香港合作培訓引進人才
記者從會上獲悉，創新人才引入和培訓機制已提上議程。
市人社局局長劉珊透露，佛山將與香港職業訓練局合作引進以及培訓人才，在金融、物流、會展、電子商務等領域開