國外研究生畢業考公務員算不算應屆，是需要看是否符合公務員有關政策規定的。一般在公務員招錄要求中明確規定在寫明期限內畢業、獲得文憑的，則算是應屆生。
國考應屆生認定標準，這3類人也算應屆生
1.擇業期內未就業畢業生
除了本年度畢業的同學以外，最常見的一類應屆生應該就是這種擇業期內未就業的畢業生了。國家規定的擇業期為2年，高校畢業生在擇業期內如果未落實工作崗位，其戶口、檔案、組織關系仍然保留在學校或者就業主管部門的，可以視作應屆生對待。
2.留學回國人員
現在隨著教育事業發達，出國留學的同學也多了起來，學成歸國后也是算作應屆生的。由于國考安排在下半年，此時一般還處于學習階段，國外的教育方式和國內有一定區別，因此不能指望留學生在校期間參加考試，只能等取得學歷之后再參加考試。
3.基層服務人員
基層服務人員通常指的是三支一扶、特崗教師、大學生村官、西部計劃等項目的服務人員。參加基層服務考核合格的2年內，可以視為應屆生報考對應的崗位。
以上就是關于留學生考公務員算應屆生嗎的全部內容了。
留學生考公應屆生身份怎么界定？相關內容如下：
1. 就業身份認定：
留學生回國就業身份通常分為兩類：一類是“應屆生”，一類是“非應屆生”。
應屆生： 通常指在國外學習期間未獲得任何工作經驗，即使有學術實習也在學校內完成，并且在留學期滿后立即回國尋找就業機會的學生。這類學生通常被認定為“應屆生”。
非應屆生： 指在國外留學期間獲得了一定的工作經驗，或者在國外有工作經歷，之后回國尋找工作的學生。這類學生通常被認定為“非應屆生”。
2. 公務員招錄政策：
公務員招錄政策通常規定應屆生是指畢業不超過兩年的人員，而非應屆生是指畢業兩年以上的人員。因此，在公務員招錄中，是否被認定為應屆生與非應屆生是一個關鍵的身份界定。
3. 具體實踐和政策解釋：
具體的身份認定通常根據教育部門的規定和公務員招錄單位的政策來執行。不同地區和不同單位對應屆生和非應屆生的定義和認定標準可能有所不同，需要根據當地政策和規定來具體判斷。
4. 學歷認證和留學歸國證明：
留學生回國后，通常需要進行學歷認證和留學歸國證明的手續。在這個過程中，教育部門會查驗學生的留學記錄，包括留學期限和畢業時間，以便在身份認定時提供依據。
5. 需要注意的問題：
及時查詢政策： 留學生在回國后應該及時了解當地的公務員招錄政策，明確自己的身份認定標準。
保留相關證明材料： 留學生在回國后，尤其是在應屆畢業時，應妥善保留學校的畢業證明、留學歸國證明等材料，以備將來公務員招錄時使用。
買粉絲相關部門： 如果存在身份認定問題，建議買粉絲當地教育部門或公務員招錄單位，獲取具體的政策解釋和指導。
總的來說，留學生回國后要密切關注相關政策和規定，及時辦理相關手續，避免在公務員招錄中出現身份認定問題，確保自己的應考資格。
您好，很高興為您解答！
2014年國家公務員報考資格條件中要求的各項資質（資格）的計算截止時間是：
1、基層工作經歷時間截止到2013年10月31日。
2、2014年應屆畢業生一般應在2014年7月底前取得相關學歷、學位。
職位要求的其他資格條件（如政治面貌、學歷、學位、外語水平、計算機水平、相關基層工作經驗等）應在2013年10月16日前取得。
2012年、2013年普通高校畢業生可否以應屆畢業生的身份報考？
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
留學回國人員報考需要提供哪些材料？
留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（買粉絲://買粉絲.cscse.e.買粉絲）查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。
希望能幫到您O(∩_∩)O
應屆生：主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業（校園招聘）及公務員考試中限招收應屆畢業生，同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺，在求職過程中是不是應屆生不重要，看的是機遇和能力。
畢業前需要工作的應屆生，需手持《畢業生推薦表》，成績單及三方協議尋找工作，畢業后取得報到證方可在就業所在地落戶。