海外直播公會主要在合同上坑人。
很多工會坑新主播的套路都是先開出高底薪、低要求的條件吸引主播簽約后，就找各種理由去克扣底薪和提成的。世上沒有免費的午餐，也沒有愿意虧本的生意家。很多看似條件很好的主播招聘其實都是無良公會的簽約騙局。
當你想要離開時就會發現，你不僅忽略了很多拿到保底薪資的門檻和條件，還會發現居然還有高額的違約金。不僅有違約金，還可能簽訂了長達三五年的合約時間或是限制了你只能在該直播平臺進行直播。你會因為擔心賠付違約金而走也走不了，也不能去別的平臺直播，只能拿著低工資為公會提供分成。
在思考這個問題時，我們先來了解一下主播的類型，什么是平臺主播？什么是公會主播？兩者有何優勢？
所謂平臺主播，其實就是個人主播；而公會主播，是指加入了某MCN機構或經紀公司的主播。
對于初入主播行業的新手而言，究竟是做平臺主播，還是做公會主播比較好呢？
1、平臺主播
優勢：比較自由靈活，收入可自由支配，可以自行決定直播的類型、內容及直播的時間，有權隨時終止直播等。
劣勢：收入不穩定，缺乏推廣及運營經驗，難以爆紅。
2、公會主播
優勢：一般有簽約金及保底收入，有專門團隊進行包裝、推廣及運營，公會提供專業培訓，直播題材及素材多樣等。
劣勢：有固定的直播時間及時長要求，收益要給分成，轉會及退會受到諸多限制，解約將面臨高額違約金。
通過對比可知，無論是平臺主播還是公會主播，都有利弊，在選擇時可根據自己的發展方向、才藝能力、經濟水平等選擇適合自己的。如果是選擇加入公會，在簽訂協議時，務必要注意如下幾點：
（1）注意看清楚是獨家主播還是非獨家主播。如果是獨家主播，那在合同期限內，不能在站外其他任何平臺進行直播，否則將構成違約；
（2）注意看清楚合同期限是一年還是三年、五年、十年。跟公會初次合作，可以先簽訂短期試播合作合同，以免發生爭議時難以脫身；
（3）注意看清楚違約責任條款。很多公會在設計合同條款時，往往把違約金寫得特別高，比如三百萬、五百萬等，增加主播解約風險及成本，限制主播退會或者轉會；
（4）務必要求公會把承諾的各項保底收入、分成、獎勵、扶持措施、培訓等寫入合同，不要輕信口頭承諾。很多公會在招募主播時畫大餅，承諾高底薪高提成，并承諾提供各項培訓、包裝、運營及流量扶持，等把主播簽下來后，就讓主播自生自滅，如主播此時要求解約，還會面臨被索賠高額違約金。
（5）警惕那些專門靠逼迫主播違約，仲裁高額違約金的公司。現在直播行業魚龍混雜，不少傳媒公司打著孵化網紅主播的名義大肆招聘主播，招聘之時承諾高保底、高扶持、高流量等，騙取主播信任，繼而利用事先設計好的合同，誘導主播簽署“賣身契”，簽約之后各種打壓主播，沒有任何流量扶持，變相逼迫主播主動停播等，一旦主播停播，就通過威脅、恐嚇等方式，要求主播承擔高額違約金。因此在考察MCN機構或經紀公司時，要謹慎選擇，多在網上做背景調查，看下該機構之前是否存在大量仲裁或者起訴主播的情況。
直接壞處沒有，但是進入一家公會就無法輕易換公會了，所以選錯公會就壞處就是沒法進其他的公會。抖音一般不直播120天后可以直接退會。
很多直播的主播一般都會是收到公會的邀請，那么主播就面臨加不加入直播的問題了，抖音加入公會的好處和壞處，要不要加入公會，其實這種問題大部分新人主播都遇到過，接下來我們就一起來分析以下加入公會的利弊。
一、我們需要了解公會是什么：
直播公會是介于主播和平臺之間的一個橋梁，平臺不可能直接來管理這么大量的主播資源，然而每個主播都容易出現設備故障、心理問題、粉絲維護、規則理解等一系列的問題，平臺沒有相關客服，無法直接來管理主播，于是就產生了公會。
公會一般會幫主播運營直播間，給主播資源，但在抖音上的分成的話，個人主播是要高于公會的分成的，之前的獎勵機制就是這樣，抖音給的理由是公會主播有公會給的資源于優勢，而個人直播沒有資源也沒有人幫助。
很多公會承諾主播3000到10000的保底(保底并不等于底薪，謹記)，新人主播一看，哇塞，自己有保障了，就算自己播的不太好，但是起碼有個保障，我在這里可以明確地告訴大家，就算你們和公會簽訂勞務合同，你們能拿到這個保底的概率很低。
一般在公會能不能拿到錢要看你對公會的貢獻有多大，不過不可否認的是現在很多的大主播都是由公會打造出來。
二、主播加不加公會的區別：
1.自由人主播：
自由人主播比較自由，想什么時候直播就什么播。但也是缺點，官方平臺主播是沒有任何人幫助你指導直播，指導操作，直播出現任何問題也不知道。
設備怎么選，什么樣電腦可以直播、聲卡選什么、攝像頭選什么、背景用什么風格，什么時間段能避開大主播去吸引粉絲，手機直播和PC端有什么不同（PC端和手機端的引流不同）。
除卻一部分天分比較高的人之外，大部分主播留不住人，直播粉絲堆積慢。這些都是經紀人在和主播交流解決的問題，新手主播不懂的太多了。
2.公會主播：
缺點很明顯就是抽成和控制。
好處是一個好的公會會幫助主播各種各樣的培訓政策，包括新人主播的一些開播問題都會由專人進行一對一輔導培訓，這對于新人主播在直播操作這一塊是提升。
除了業務上面的培訓，好的公會對于主播的前景和發展也看得非常重要，公會深深明白只有主播賺錢了公會才會賺錢，這一點是毋庸置疑的。
好的公會管理會針對主播進行一系列的提升方向路線，指出直播的不足和有待加強的地方，站在專業的眼光去看待你的直播。
有風險。
加入公會后直播收到的禮物會被抽成，提成會變低，而且還存在不能退出的情況，遇到級別低的工會沒有資源，會影響自己的收入。
抖音公會加入有一定的風險。加入公會后直播收到的禮物實惠抽取一部分給工會的，比自己單獨直播的所得會低一些。而且加入了一些不靠譜的公會話是不會被允許退出的，所以在這種情況下，雙方是完全不對等的，所以大家要看清楚公會。
加入好公會的好處：公會可以提供包裝、宣傳、簽約談判、拉取粉絲，這些只有公會才可以為主播提供，而主播，只需要從自己的所得中抽取一部分回饋給工會即可，雙方是平等互利的合作關系。
公會能對主播培訓和指導，主播的分成比例也能提高。能給主播推薦位。主播也有個歸宿和依靠，找到組織的感覺。不過注意的是找工會也得找個好工會。
好處：可以邀約簽約主播加入公會、主播最低分成比例為40%、用戶加入公會后自動開通直播權限。工會可以提供包裝、宣傳、簽約談判、拉取粉絲，這些只有工會才可以為主播提供，而主播，只需要從自己的所得中抽取一部分回饋給工會即可，雙方是平等互利的合作關系。
壞處：有一些工會確實會出現一些不靠譜的行為，有的“不靠譜”工會不僅僅提成低，加入以后會發現待遇跟加入前說的完全不對等。各種克扣和各種坑，而且有些工會還會出現不允許退出的情況。
擴展資料
注意事項：
對于抖音工會，同樣需要理性看待，因為并非是每一個工會都會是好的，有一些工會確實會出現一些不靠譜的行為，所以說對于想要加入直播行業的小伙伴們來說，在加入工會之前一定首先要對這一家工會進行了解，以免日后惹上一些不必要的麻煩，到時候想要退出都困難了。